みどり保育園｜保育士の求人情報

多くの保育士が退職を考えるきっかけは、規模が大きいほど仕事が増える、という無言の圧力です。みどり保育園は違う結果を出しています。定員90名という規模の中で、月平均の時間外勤務を5時間に抑えることで、保育に集中する時間を保証しています。 【なぜ90名の園で残業が少ないのか】 職員配置が基準を上回り、複数担任の体制を組んでいます。朝8時から夜7時の開園時間の中で、勤務パターンは3つ。個々の保育士の勤務時間帯が重なる仕組みになっているため、会議や書類作業の時間が保育時間と分離できるのです。実際に働く職員の声では、「イレギュラー対応で急に残業が増える」という経験が少ないと報告されています。 定員90名の園でこの配置を実現させるには、法人全体の判断が影響しています。保育の質を落とさずに職員の負担を減らすという意思が、毎日の勤務に反映されているのです。 月平均5時間という数字は、「ほぼ残業がない」と言い切れる水準です。転職前後での残業時間の落差は、心身の疲労度に劇的な変化をもたらします。この園で働く経験は、キャリア全体に対する見方を変えることになります。 【こんな方へ】 大規模園での働き方に不安を感じている方。残業の時間が予測できる職場を求めている方。同じ担任と深い関係を作りながら、チーム全体でサポートされたいと思っている方。 【働き方の数字】 ▶ 月給222,362円～247,115円（各種手当含む） ▶ 賞与年2回・計4.45ヶ月分（前年度実績） ▶ 昇給あり、退職金制度あり（1年以上勤続） ▶ 月平均残業5時間 ▶ 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩8分