ハートっ子かすみがうら東｜幼稚園教諭の求人情報

子どもと向き合う時間を最優先する。その想いを形にしたのが、この施設の人員配置です。 0歳児3人に対して保育士2名が配置され、午睡時間には記録業務をこなす—— こうした流れが定着した結果、17時までに業務が完結し、持ち帰り仕事は発生しません。 【実現する理由：複数担任体制の底力】 児童発達支援施設として、一人ひとりの発達支援に向き合う必要があります。だからこそ、複数の大人の目で子どもたちを見守り、個別対応に時間を割く環境が欠かせません。その結果として、全員が17時に帰宅できる業務設計が可能になっています。 行事の準備も、複数の手で分担されます。一人担任の重圧から解放され、子どもの様子をしっかり観察し、記録する。この「やるべきことに集中できる」環境が、ここにはあります。 【こんな方へ】 保育の仕事は好きだけれど、一人担任のプレッシャーや持ち帰り仕事に疲れた方。年間96日の休日と、実際に取得できる体制の中で、長く働き続けたいと思っている方。 【働き方の数字】 ▶ 年間休日96日、有給休暇制度あり ▶ 残業月平均5時間、持ち帰り仕事なし ▶ 複数担任による負担軽減体制 ▶ 昇給年1回、賞与年2回（前年度実績2ヶ月分） 複数の大人で子どもたちを支える—— その環境の中で、やっと見える保育の景色があります。