調理師
正社員
認定こども園
認定こども園 鳥飼さつき園|調理師の求人情報
賞与年2回4.62ヶ月/交通費上限3万円/大阪モノレール利用可/正社員


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
賞与年2回・計4.62ヶ月分の実績
交通費上限30,000円までしっかり支給
定員125名で多くの子どもの食を支える
子どもの最善の利益を掲げる保育理念
食を通して、子どもが生きる力をたくましく育つ手助けをする仕事です。
子どもの最善の利益を考えた保育教育の一端を、厨房から支える仕事です。
【今日の一皿が、明日を生きる力になる】
「未来ある子どもたちにたくさんの経験体験を通して強くたくましく生きる力を育てます」という理念のもと、日々の給食は単なる食事提供ではなく、子どもの育ちを支える経験の一つです。旬の食材を選び、盛り付けを工夫し、食べ終えた後の笑顔や「おかわり」の声を受け止める。厨房での一つひとつの作業が、子どもたちの一日の体力と好奇心を支えています。定員125名という規模の中で、多くの子どもの「食べる力」に関わり続けられます。
【こんな方へ】
子どもの成長を食の面から支えたい調理師のあなたへ。
▶雇用形態: 正社員
▶勤務時間: 8:00〜16:00(休憩60分)
▶休日・休暇: シフト制、年間休日105日
▶福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、交通費実費支給(上限30,000円/月)
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
調理師 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給178000
・月給内訳
規定による
・定期的に支給される手当
交通費
交通費実費支給 上限あり 月額:30,000円
昇給(法人規定に準ずる)
賞与あり(あり 前年度実績 年2回・計4.62月分)
試用期間あり | |
| 勤務時間 | |
8:00-16:00
・休憩60分 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制
・年間休日105日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
| 勤務地 | |
大阪府摂津市鳥飼野々2-3-1 | |
| アクセス | |
南摂津 大阪モノレール 14 分
摂津 大阪モノレール 19 分
沢良宜 大阪モノレール 29 分 | |
| 応募資格 | |
栄養士、管理栄養士、調理師 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
大阪府摂津市鳥飼野々2-3-1 | |
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この園の特徴
| 保育理念 |
|---|
| 認定こども園鳥飼さつき園の保育理念をご紹介します。 1・子どもの最善の利益を考えて保育・教育を行います。 2・未来ある子どもたちにたくさんの経験・体験を通して強くたくましく生きる力を育てます。 |
| 保育・教育プログラム |
| 食育 |
| 園児対象年齢 |
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 4人 16人 18人 23人 31人 33人 125人 |
| 担任方式 |
| クラスにより1人担任・複数担任どちらもあり |
| 年間行事 |
認定こども園鳥飼さつき園の年間行事をご紹介します。 4月 入園進級式 5月 園外保育 定期健康診断
歯科検診
移動動物園 6月 保育参観 個人懇談 7月 七夕 プール開き
さつきまつり
サマーキャンプ 8月 プール参観 10月 芋ほり 焼き芋
運動会
園外保育 11月 サッカー摂津カップ 12月 生活発表会 もちつき
クリスマス会 1月 消防出所式 お楽しみ会 2月 個人懇談 お別れ遠足 3月 保育参観 ひなまつり会
卒業式
お別れ散歩
サッカーチャンピオンズカップ |
施設情報
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|---|
| 認定こども園 鳥飼さつき園 |
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| 認定こども園 |
大阪府摂津市鳥飼野々2-3-1 |
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南摂津 大阪モノレール 14 分
摂津 大阪モノレール 19 分
沢良宜 大阪モノレール 29 分 |
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| 1975年4月1日 |
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| あり |
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| 日曜日、祝日 |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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| この法人のホームページを見る |
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