- 26年度募集
保育士
パート・アルバイト
小規模保育
ひびきのゆめ保育園|保育士の求人情報
乳児保育のみ/ブランクOK/車通勤可/社会保険完備


2026年09月14日 更新
おすすめポイント
未経験・ブランクOK!安心してスタートできます♪
0~2歳児の成長を間近で見守る小規模保育◎
週1日~OK!あなたのペースで無理なく働けます☆
時給1,150円!頑張りがしっかり評価されます◎
小さな命の成長を支える喜び。あなたのペースで輝ける場所がここに。
ーー【0~2歳児の成長を育む、温かい小規模保育園】
「ひびきのゆめ保育園」は、0歳から2歳までの小さなお子さんたちが安心して過ごせる、アットホームな小規模保育園です。子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の成長を温かく見守ることを一番に考えています。ゆったりとした環境の中で、子どもたちがのびのびと遊び、学び、心豊かな毎日を送れるよう、スタッフ一同心を込めて保育に取り組んでいます。あなたの優しい笑顔と温かい手で、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか?
ーー【あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います♪】
当園では、パート・アルバイトの保育士さんを募集しています。週1日~、1日4時間~OKなので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働くことが可能です。子育て中の方やブランクがある方も大歓迎!育児休業の取得実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています。経験年数は問いません。子どもたちへの愛情と、保育への情熱をお持ちの方なら、どなたでも活躍できる場所です。私たちと一緒に、子どもたちの笑顔あふれる園を創りましょう!
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
仕事内容
| ひびきのゆめ保育園にて保育士業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育指導 ・食事の援助 ・排泄の援助 ・行事のサポート ・清掃業務 保育士が有休や研修などで不在の際の代替業務となります。 ■園児年齢層:0~2歳児 |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
パート・アルバイト
| |
| 給与 | |
| |
| 勤務時間 | |
週1-2日
月4-6日の勤務
(1)8:00-17:00
(2)8:30-17:30
(3)9:00-14:30
(4)14:00-18:00
休憩時間: 60分
時間外勤務: 月平均なし時間程度 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制
有給休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
育児休業取得実績あり | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
マイカー通勤 | |
| 勤務地 | |
福岡県北九州市若松区大字小敷1103 | |
| アクセス | |
駅情報はありません。 | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
福岡県北九州市若松区小敷ひびきの1丁目6-13 | |
この求人の特徴
乳児保育のみ
社会保険完備
車通勤可
ブランクOK
産休育休制度
有給
昇給昇進あり
交通費支給
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 保育理念 |
|---|
| 子ども一人ひとりの最善の利益を尊重し、豊かな愛情の中で未来を担う子どもたちの生きる基礎を作ります。子どもたちの「なんだろう」「やってみたい」「これなぁに?」といった日々の発見や気付きを大切にし、子どもの無限の可能性を広げていきます。年上に対する「憧れ」や「尊敬」・年下に対する「優しさ」や「思いやり」の心を育んでいきます。保護者から信頼され、地域に愛される保育園を目指します。 |
| 園児対象年齢 |
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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| ひびきのゆめ保育園 |
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| 小規模保育 |
福岡県北九州市若松区大字小敷1103 |
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駅情報はありません。 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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| この法人のホームページを見る |
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