児童指導員
正社員
放課後等デイサービス
ごきげんテラス|児童指導員の求人情報
児童指導員(正社員)/月給22万円〜30万円/処遇改善手当3.5〜5万円/土日休み


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
処遇改善手当3.5〜5万円、毎月確実に支給
賞与年2回(6〜36万円)、昇給年1回(3,000円〜)
土日固定休み、週末は確実に休める働き方
固定残業代10時間分含む、超過は法定通り別途支給
子どもの放課後を支える仕事に、きちんとした待遇で応える職場がある。
「ごきげんテラス」は愛知県刈谷・知立エリアの放課後等デイサービス。名鉄一ツ木駅から9分のアクセスで、学校が終わった子どもたちを毎日迎え入れている。児童指導員として、子ども一人ひとりの午後の時間を支える仕事だ。
【手当で報われる、正社員としての働き方】
基本給に資格手当(10,000〜30,000円)・処遇改善手当(35,000〜50,000円)・固定残業代(15,000〜40,000円)が加算され、月給220,000〜300,000円を実現する仕組みだ。賞与は年2回(60,000〜360,000円)、昇給は年1回(3,000円〜)。土・日固定休で、週末のプライベートをしっかり確保できる。
【こんな方へ】
放課後等デイサービスで児童指導員として正社員の仕事を探している方。処遇改善手当や賞与がしっかり設定された職場環境を求めている方に向いている。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:月給220,000〜300,000円(処遇改善手当35,000〜50,000円含む)/昇給年1回/賞与年2回
▶勤務時間:平日9:30〜18:30または10:00〜18:00、休校日9:00〜18:00または10:00〜17:30
▶休日・休暇:土・日固定休/有給休暇あり
▶福利厚生:社会保険完備/交通費支給(法人規定)
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
児童指導員 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給 220,000円 ~ 300,000円
・月給内訳
・基本給 160,000円〜180,000円
・定期的に支給される手当
・資格手当 10,000円〜30,000円(一律支給)
・処遇改善手当 35,000円〜50,000円
・固定残業代 15,000円〜40,000円(10時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給
賞与 年2回(60,000円〜360,000円、会社業績および本人の能力により変動)
交通費別途支給
昇給(昇給 年1回(3,000円〜))
試用期間あり(試用期間6か月・月給200,000円) | |
| 勤務時間 | |
平日 9:30〜18:30
休校日 9:00〜18:00
<サービス提供時間>
平日 10:00〜18:00
休校日 10:00〜17:30
休憩:(休憩60分 、時間外 平均10時間/月) | |
| 休日・休暇 | |
土、日
有給休暇 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
| 勤務地 | |
愛知県刈谷市築地町1‐4‐1 | |
| アクセス | |
一ツ木 名鉄名古屋本線 9 分
重原 名鉄三河線 23 分
富士松 名鉄名古屋本線 25 分
知立 名鉄三河線 27 分
知立 名鉄名古屋本線 27 分 | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
愛知県刈谷市築地町1‐4‐1 | |
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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|---|
| ごきげんテラス |
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| 放課後等デイサービス |
愛知県刈谷市築地町1‐4‐1 |
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一ツ木 名鉄名古屋本線 9 分
重原 名鉄三河線 23 分
富士松 名鉄名古屋本線 25 分
知立 名鉄三河線 27 分
知立 名鉄名古屋本線 27 分 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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