藤白台敬愛保育園|保育士の求人情報

保育士|2025年4月開園/宿舎借り上げ制度あり/複数担任制

  • 保育士

  • 正社員

  • 保育園

勤務地

大阪府吹田市藤白台5丁目125番23レ・ジェイドシティ千里藤白台内

アクセス

阪急電鉄「北千里駅」より徒歩12分 阪急バス「藤白台5丁目」下車徒歩すぐ ■自転車通勤OK

2026年02月26日時点での情報

月給

227,900円 ~ 252,300円
2025年4月開園の新規施設で勤務◎支え合い、あたたかな保育を実践。
2025年4月開園!残業月平均3時間&持ち帰りなしで、心にゆとりをもって保育をできます。あなたのプライベートを大切にする保育園です。午睡記録はタブレットを使用。効率的な複数担任制で、心にゆとりを持って子どもと向き合えます。テニスやキックボクシングなど、仕事終わりに習い事を楽しむ職員も多数!希望に合わせたシフト調整で連休もOK。経験より人柄重視!安心の入職前研修でサポートします。
  • 社会福祉法人

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 勤務地選択可

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • 復帰率高

  • WEB面接OK

業務内容

仕事内容
■具体的な仕事内容 ・0歳児~5歳児の担任業務 ・フリー保育士業務 ・保育の記録 ・週案、月案の作成 ・保護者対応(アプリ) ※午後はパートの先生が見守りしてくれることが多いため、午後はタブレット記録の時間も確保できます。 ■保育理念 「子どもたちの笑顔と未来のために」 安全に配慮した環境のもと、こどもたちの笑顔のため、そして豊かな感性を育むため、深い愛情をもって接することを保育理念としています。 ■保育の特徴 「考え・表現できる力を育む」 英語・体操・リトミックや造形など、子どもたちの感性を育む体験を用意します。 ※外部講師が子ども達と一緒に活動します。

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
6カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与
  • 扶養手当

想定年収
306万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
227,900円〜252,300円

月給の内訳
(下限額)
0
22.79
(万円)
  • 基本給 175,400円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 52,500円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
処遇改善手当 47,500円~51,500円 ライフプラン手当 5,000円
別途支給される手当
■交通費支給 月上限25,000円 ■扶養手当(条件あり) ■処遇改善手当Ⅱ 5,000円~40,000円 ■時間外手当
賞与
年2回 計1.4カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
6月/11月に支給
昇給
年1回(5月)昨年実績:平均2,000円/月
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

年収例
20歳/入社1年目(新卒)/年収3,220,000円 25歳/入社5年目/年収3,450,000円 30歳/入社10年目/年収4,050,000円
勤務時間
7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制
シフト例
7:00~16:00 8:30~17:30 9:30~18:30 10:00~19:00
残業・持ち帰り
  • 持ち帰り業務なし

残業時間
月平均3時間
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・制作物は過去を使ったものを活用し、職員の負担が少なくなるように工夫しています。 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
休日・休暇
  • 産休育休実績あり

  • 産休育休取得・復帰100%

  • 年末年始休暇

年間休日

120日
※有休は年間休日とは別途付与
■週休2日制 ※月9~10日休み ■土曜日の出勤は月1.2回程度(平日に公休を振り替え/休日保育の実施予定なし) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(試用期間経過後に法定日数を付与/取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇(条件あり、特別休暇) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ■介護・看護休暇
お休みの取りやすさについて
・残業少なめで仕事終わりの予定が組みやすく、業務後に習い事をしている先生もいます。 ・希望に合わせて柔軟にシフトを調整しているため、連続してお休みをとって海外旅行に行く方もいます。
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 健康診断

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度(社保加入者が対象) ■資格取得支援制度(規定あり) ■研修制度 ■定年後の再雇用制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■自転車通勤OK
住宅手当・家賃補助
住宅手当 月上限20,000円(条件あり)
借り上げ社宅制度
宿舎借り上げ制度(行政の補助金)
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!20代~50代まで幅広い年齢層の職員が在籍しており、他園から転職された方や異業種から転職された方も活躍しています。
勤務地
大阪府吹田市藤白台5丁目125番23レ・ジェイドシティ千里藤白台内
アクセス
  • 自転車通勤

阪急電鉄「北千里駅」より徒歩12分 阪急バス「藤白台5丁目」下車徒歩すぐ ■自転車通勤OK
選考フロー
  • 書類選考無し

  1. 保育士バンク!よりご応募
    メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。
  2. 面接(1~2回予定)
    スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※書類選考はありませんので、面接時に履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接可
  3. 内定
    内定まで約10日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
面接地
大阪府吹田市藤白台5丁目125番23レ・ジェイドシティ千里藤白台内
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
■法人理念「敬愛、尊重、感謝」 ■保育理念 「子どもたちの笑顔と未来のために」をコンセプトとし、子どもたちが安全である事、子どもたちが笑顔である事、子どもたちの未来に資する事を大切にします。 安心・安全に配慮した県境のもと、子どもたちの活き活きとした笑顔のために、そして豊かな感性を育むため、深い愛情をもって子どもたちに接します。
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
6人
15人
15人
18人
18人
18人
90人
担任方式
<クラス定員> 0歳児クラス 職員2名 1歳児クラス 職員3名 2歳児クラス 職員3名 3歳児クラス 職員2名 4歳児クラス 職員1名 5歳児クラス 職員1名
1日の流れ
1日の流れをご紹介します
07:00
順次登園・視診
09:00
朝の活動(挨拶・出欠確認)、自由あそび(コーナーあそび)
10:00
年齢別活動、散歩、製作、運動あそび、リズムあそび、集団あそび
11:00
低年齢児から順次昼食
園内で手作りした給食を提供。
12:00
低年齢児から順次午睡
交代で事務を行ないます。
15:00
おやつ
園内で手作りしたおやつを提供。
16:00
おわりの会、降園準備、自由あそび
16:30
順次降園

現場からのメッセージ

採用担当者
法人理念である「敬愛、尊重、感謝」に共感いただける方で、「夢に向かって一緒に一歩を」、「園の中にはいつもの宝物」というコンセプトを大事にしていただける方と一緒に仕事をしていきたいと考えています。あなたのご応募お待ちしています。
先輩
保育士キャリアアップ研修が計画的に受講できる体制が整っていて園内研修も盛んです。
先輩
行事の指導案を褒めてもらって、行事後の園児や保護者の笑顔にやりがいを感じました。
先輩
園長の行動力・判断力・指導力を感じた時に、この保育園にして良かったと思いました。

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