保育士
契約社員
認定こども園
大洞こども園|保育士の求人情報
保育士/認定こども園/年3回賞与/岐阜市勤務


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
時間外勤務ゼロを目標に掲げた働き方改革推進の認定こども園。
0歳保育を新設。乳児から就学前まで幅広い年齢帯の保育経験が積める。
年3回賞与支給。社会保険完備で安心して長く働ける環境を整備。
岐阜市内で広域から入園受け入れ。定員139名の安定した運営基盤。
0歳から小学校前まで、一人ひとりの育ちを丁寧に見続ける園がある。
時間外勤務ゼロを目標に掲げ、保育の質と働く環境を同時に追い求めている認定こども園で、保育士を募集しています。岐阜市に拠点を置き、0歳保育から幼稚園年齢まで幅広い年齢帯の子どもたちが集う場所です。
【保育士が「保育だけ」に向き合える場所をつくる】
朝のお支度を見守りながら0歳児の泣き声に耳を傾け、年長クラスの製作活動に付き合い、夕方には保護者との短い対話で今日の様子を伝える。認定こども園という場は、保育と教育が交差しながら子どもの一日が積み重なっていく。大洞こども園が「時間外勤務ゼロ」という目標を掲げているのは、保育士が翌日の活動を落ち着いて準備し、余裕を持って子どもの前に立てるようにするためです。
【0歳からの多様な育ちに関わりたい方へ】
あなたが0歳から就学前まで幅広い年齢の発達と向き合い、保育の深さを積み上げていきたいと思うなら、定員139名の認定こども園で、その経験は着実に広がっていきます。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:契約社員
▶給与:別途ご確認ください(年3回賞与あり・計10〜21万円)
▶勤務時間:シフト制・8:00〜19:00の間で6時間程度・週5日
▶休日・休暇:日曜・祝日・有給休暇
▶福利厚生:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
契約社員 | |
| 給与 | |
時給1,065円~
・月給内訳
1,065円~
・定期的に支給される手当
法人の規定に準ずる
交通費法人の規定に準ずる
昇給(法人の規定に準ずる)
賞与あり(制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 100,000円~210,000円(前年度実績))
試用期間あり
雇用期間有期 | |
| 勤務時間 | |
交替制(シフト制) 又は 8時00分~19時00分の時間の間の6時間程度週5日~週5日
・休憩45分
・時間外勤務:あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし | |
| 休日・休暇 | |
日、祝
有給休暇 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
| 勤務地 | |
岐阜県岐阜市大洞桜台1-3 | |
| アクセス | |
駅情報はありません。 | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
岐阜県岐阜市大洞桜台1-3 | |
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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| 大洞こども園 |
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| 認定こども園 |
岐阜県岐阜市大洞桜台1-3 |
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駅情報はありません。 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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