認定こども園葵第二幼稚園｜保育教諭の求人情報

保育士の給与は「安い」「休みは取れない」——そう思い込んでいるなら、認定こども園葵第二幼稚園の条件を見てみてください。月給216,000円、年間休日120日。給与に、有給休暇に、手当に。このバランスの取れた待遇は、離職を防ぎ、職員の定着につながっています。 【待遇が「制度」ではなく「実績」になっている園】 7時30分～18時30分の勤務時間は一見長いように見えますが、60分の休憩、そして主任手当を含む各種手当、法人規定による昇給と年2回の賞与が、その時間を支える設計になっています。住居手当や通勤手当もあり、実収は月給以上。シフト制による休日確保、夏季休暇、年末年始休暇——これらが実際に機能しているからこそ、年間120日の休日が成立しています。 認定こども園として、幼保連携の保育内容を提供しながらも、待遇面で妥協していない環境は珍しい。と、社会保険も完備されています。 【こんな方へ】 これまで給与と休日の両立をあきらめていた方。「待遇」という点で、きちんとした園で働きたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給216,000円〜（基本給177,000円＋各種手当39,802円、住居手当・通勤手当・主任手当別途） ▶ 年間休日120日、シフト制（日祝、夏季、年末年始） ▶ 8:30～18:30、休憩60分 ▶ 昇給あり、賞与年2回（基本給×4.0～4.5倍/年） ▶ 名鉄常滑線 柴田駅から5分、大同町駅から6分 見学時に、実際の職員の休日取得状況を聞いてみてください。待遇と働き方が両立する理由が、体感でわかります。