栄養士
正社員
認可保育園
江古田ここわ保育園|栄養士の求人情報
年間休日120日/賞与年3回2.5ヶ月/退職金あり/新江古田駅10分


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
賞与年3回計2.5ヶ月分、退職金制度もある手厚い待遇を用意
年間休日120日、完全週休2日制でメリハリをつけて働ける環境
経験年数に応じて加算される手当。積み重ねが評価される仕組み
定員60名、朝から夜まで続く保育時間を食から支える栄養士の役割
定員60名、朝7時15分から夜8時15分まで。長い保育時間を、食で支える栄養士の仕事です。
早朝の登園から夜の延長保育まで、子どもたちが園で過ごす時間は長い。その時間を空腹で過ごさせないのが、栄養士の役目です。
【長い一日を、食で支える】
江古田ここわ保育園は、7時15分から20時15分まで開いている、定員60名の認可保育園です。朝早くに登園する子には軽食を、延長保育の子にはおやつを。時間帯によって異なる子どもの状態に合わせて、食事を組み立てていきます。経験年数に応じた加算や資格手当があることからも分かるように、栄養士としての積み重ねがそのまま評価される環境です。60名という規模だからこそ、献立の工夫ひとつで園全体の食卓の質を左右できる。長い保育時間を、食を通して支える手応えのある仕事です。
【こんな方へ】
献立づくりを通して子どもの一日を支えたい方、経験を積み重ねてキャリアを築きたい方に向いています。
【働き方のポイント】
▶ 雇用形態: 正社員
▶ 給与: 月給190,000円〜265,000円、経験加算・資格手当あり
▶ 勤務時間: 7:15〜20:15の間でシフト制(休憩60分)
▶ 休日・休暇: 土・日・祝・シフト制・完全週休2日制、年間休日120日
▶ 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、退職金制度、研修制度あり
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
栄養士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給190,000円〜265,000円
・月給内訳
190,000円〜265,000円
・定期的に支給される手当
経験加算 保育園調理での実務経験にて算出 (1年ごとに5,000円)※算出方法は施設によって異なる
処遇改善費30,000円 ※R2年度実績
※横浜市は20,000円、船橋市はふなばし手当を支給
資格手当 栄養士10,000円、調理師5,000円
交通費全額支給(上限20,000円)
定期昇給5,000円
昇給(1回 4月)
賞与あり(年3回 計2.5ヶ月分(予定))
試用期間あり | |
| 勤務時間 | |
保育時間 7時15分 〜 20時15分
・休憩60分 | |
| 休日・休暇 | |
土、日、祝、他シフト制、完全週休2日制
有給休暇
・年間休日120日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
研修制度あり
退職金制度あり | |
| 勤務地 | |
東京都中野区江古田1-11-5 | |
| アクセス | |
新江古田 都営大江戸線 10 分
落合南長崎 都営大江戸線 11 分
東長崎 西武池袋線 12 分
新井薬師前 西武新宿線 13 分
沼袋 西武新宿線 13 分 | |
| 応募資格 | |
栄養士
保育士資格取得見込の方 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
東京都中野区江古田1-11-5 | |
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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|---|
| 江古田ここわ保育園 |
![]() |
| 認可保育園 |
東京都中野区江古田1-11-5 |
![]() |
新江古田 都営大江戸線 10 分
落合南長崎 都営大江戸線 11 分
東長崎 西武池袋線 12 分
新井薬師前 西武新宿線 13 分
沼袋 西武新宿線 13 分 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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| この法人のホームページを見る |
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