みらいの森こども園|保育教諭の求人情報

保育教諭|借り上げ住宅制度/新卒も歓迎/ 残業 月平均9.73時間

  • 保育教諭

  • 正社員

  • 認定こども園

  • 25年度募集
  • 26年度募集

勤務地

福岡県福岡市東区原田4-24-57

アクセス

西鉄バス「原田東町」バス下車後、徒歩2分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場2,000円~8,000円/月)

2026年02月26日時点での情報

月給

266,100円 ~
月給26万円~。未経験、ブランクOK!充実の研修制度でスキルアップ
「みらいの森こども園」は、福岡県福岡市にある定員125名の認定こども園です。卒園後の子どもたちがその先の人生を幸せに生きることを願い、「誉める保育」「夢中になって遊べる環境」「異年齢保育」を通じて、子どもたちが“好き”を見つけられる環境を整えています。充実の研修制度があるので未経験やブランクのある方も安心。確かなスキルを身に付け、当園で理想の保育を実現し、やりがいを持って働きませんか?
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • 復帰率高

  • WEB面接OK

業務内容

仕事内容
みらいの森こども園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・子どもとの関わり(環境づくり/保育準備/掃除、整理整頓/誉める) ・書類業務(保育書類/行事計画/その他業務)

募集要項

募集職種
雇用形態
保育教諭
正社員
試用期間
6カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与
  • 扶養手当

想定年収
400万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
266,100円〜

別途支給される手当
■処遇改善Ⅱ手当  5,600円~40,000円※勤続年数、勤務状況による(2年目以降が対象) ■役職手当 10,500円~31,000円(主任・副主任・各種リーダー) ■通勤手当  公共交通機関利用:定期代支給・自家用車:上限16,500円 ■こども手当   1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円 (支給条件あり) ■奨学金助成(福岡市)
賞与
年2回 計3カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
支給月:7月/12月 昨年実績:計3カ月分(初年度は1.5カ月) 期末手当(業績による)
昇給
年1回(4月)
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

【四大卒】月給272,100円~
基本給183,140円+固定残業代15時間分として20,360円(超過分別途支給)+処遇改善Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
【三年制短大・専門卒】月給269,100円~/【二年制短大・専門卒】月給266,100円~
【三年制短大・専門卒】 基本給180,441円+固定残業代15時間分として20,059円(超過分別途支給)+処遇改善Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ 【二年制短大・専門卒】 基本給177,741円+固定残業代15時間分として19,759円(超過分別途支給)+処遇改善Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
勤務時間
7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制
残業・持ち帰り
残業時間
月平均9.73時間
残業時間削減への取り組み
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。
休日・休暇
  • 産休育休実績あり

  • 産休育休取得・復帰100%

  • 年末年始休暇

年間休日

109日
※有休は年間休日とは別途付与
■週休2日制 ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率69.5%/1時間単位での取得可) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ■リフレッシュ休暇(2日間) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 健康診断

  • 時短勤務

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時短勤務制度(活用実績あり)※ 小学校卒業まで対象 ■系列園に入園OK ■確定給付企業年金制度 ■福祉医療機構の退職共済制度完備 ■入職前健康診断全額法人負担 ■乳がん子宮がん検診全額法人負担 ■インフルエンザ予防接種全額法人負担 ■資格取得助成金制度(上限80,000円) ■慶弔金制度 ■生命保険団体加入/フコク生命(全額法人負担) ■研修制度(入職前研修・新任職員研修・法人内研修・外部講師研修・キャリアアップ研修・オンライン研修) ※研修は勤務時間内。他県にある姉妹園での出張研修もあります。 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場5,000円~6,000円/月)
住宅手当・家賃補助
家賃手当 上限月22,500円※借上げ社宅制度適用対象外の場合 保育士家賃補助手当 上限月10,000円(福岡市)
借り上げ社宅制度
個人負担額は家賃、月40,000円まで共益費を合わせた額の30%(40,000円を超える場合の差額は自己負担)。敷金、礼金、仲介手数料は自己負担となります。 ・4月の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可能です。 ・借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されません(詳細はお問い合わせください)
応募資格
保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方、資格・免許取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!
活躍中の職員について
・20代~50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ・中途入職で他園から転職してきた職員も活躍中 ・異業種から転職してきた職員も活躍中
勤務地
福岡県福岡市東区原田4-24-57
アクセス
  • マイカー通勤

  • バイク通勤

  • 自転車通勤

西鉄バス「原田東町」バス下車後、徒歩2分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場2,000円~8,000円/月)
選考フロー
  • 書類選考無し

  • 面接1回

  1. 保育士バンク!からお問合せ
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
    お問合せから2日以内にご連絡します!
  3. 面接1回予定 
    スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写し又は卒業見込証明書 ※書類選考はありません。 ※WEB面接可
  4. 内定
    面接~内定までは約一週間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
福岡県福岡市東区原田424-57
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
「すべての子どもの最善の利益のために」を保育理念に掲げ「誉める保育」「異年齢保育」「子ども主体の保育を実践しています。
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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125人
年間行事
みらいの森こども園の年間行事を紹介します。
4月
はじまりの会・ 内科検診・親子遠足
5月
尿検査・保護者懇談会
6月
育児講座・歯科検診・個人面談
7月
観劇会・お泊まり保育(5歳児)/交通安全教室
8月
みらい祭り/保育参観
9月
卒園児同窓会/内科検診/保護者懇談会/もりんピック(0~5歳児)
10月
クッキング/見学遠足(3,5歳児)
11月
みらいの森フェスティバル(0~2歳児)/見学遠足(4歳児)
12月
みらいの森フェスティバル(3~5歳児)/お楽しみ会
1月
個人面談/伝承遊び/観劇会
2月
クッキング/保護者会/育児講座
3月
卒園遠足(5歳児)/お別れ会/卒園式
1日の流れ
みらいの森こども園の1日の流れを紹介します!
07:00
順次登園
09:30
選択保育
子ども自ら選択し、遊びたい場所、友だちを選択し活動します。クラス別で活動する時もあります
11:00
昼食
園内手作りの給食です!子どもが食べたいタイミングで食事に来ます。
13:00
午睡
寝ない子は室内等で遊んで過ごします。保護者と密に連携し睡眠時間等を決めていきます
15:00
おやつ
16:00
順次降園
18:00
延長保育
20:00
閉園

現場からのメッセージ

採用担当者
自ら進んでやりたいことを見つけられる能力は、卒園後の子どもたちの人生を豊かにしてくれるはず。「誉める保育」「夢中になって遊べる環境」「異年齢保育」を通じて、子どもたちが“好き”を見つけられるように。私たちと一緒にそんな保育をしませんか?

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