原市南第二学童保育所｜児童指導員の求人情報

学童保育の法人が複数施設を運営する強み——それは「異動」という選択肢があることです。人間関係をリセットしたい、別の学童で新たに挑戦したい。そんな時、同じ法人の別施設なら待遇や評価システムは変わりません。定着率を高める秘訣は「逃げ場がある」という心理的な安心感です。 【給与は基本20万円＋複数手当で予測可能】 基本月給200,000円に加え、感染拡大防止手当10,000円と処遇改善臨時手当10,250円が毎月支給されます。年3回の賞与は計3.5ヶ月分（前年度実績）で、通年での年収設計ができます。交通費は実費支給で上限なし、住宅手当も月3万円まで。細かな配慮が長期勤続を支える仕組みです。 【有給取得が実現できる人員配置】 年間121日の休日と完全週休2日制は、人員配置の充実があってこそ。一人の職員が有給を取っても、シフト変更で対応できる体制が整っています。この信頼感が、職場全体の風通しの良さを生んでいるのです。 【こんな方へ】 学童保育は好きだが、人間関係で「ここはない」と感じたことのある方。同じ法人の別施設でリスタートしたい方。年121日の休日で心身を優先したい方へお勧めします。 【働き方の数字】 ▶ 月給220,250円（感染拡大防止手当・処遇改善臨時手当10,250円含む） ▶ 年3回賞与：計3.50ヶ月分（前年度実績） ▶ 年間休日121日、完全週休2日制 ▶ 交通費実費支給（上限なし）、住宅手当月3万円まで ▶ 埼玉新都市交通伊奈線 原市駅から12分