学童保育 Yプラス|事務職・総合職の求人情報

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勤務地

滋賀県近江八幡市鷹飼町537-3 YMCA本館3階・4階

2026年04月20日時点での情報

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月給

173,000円 ~ 208,000円
学童保育で正社員として。帰宅時刻が固定され、続く職場はここ。
放課後の学童保育は、子どもたちにとって大切な第二の家。その環境を整える保育士の疲弊は、現場の静かなプレッシャーです。帰宅時刻が曖昧になり、夜遅くまで事務作業に追われる日々。正社員として働いているはずなのに、安定した勤務時間がない。 【シフト制でも、勤務パターンが決まっている】 Yプラスでは、シフト制でありながら基準となるパターンが決められています。(1)11時~19時30分、(2)12時30分~21時の基本2パターン。土曜日は7時30分~18時30分、長期休業中は7時30分~21時の枠内での勤務です。1勤務6~8時間のシフト設定で、月平均の労働時間が読みやすい。昇給・賞与(年2回、計1.5カ月分)の実績があり、長く働く職員が定着しています。 【こんな方へ】 学童保育で責任を持って働きたいが、勤務時間の不安定さに困っている方。毎月の給与で生活設計をしたい方。年単位の変形労働時間制を理解し、安定した職場環境を求めている方向けです。 【働き方の数字】 ▶ 173,000円~208,000円(昇給あり) ▶ 賞与年2回、計1.50カ月分(前年度実績) ▶ 日曜日・祝日が基本休日、週休2日制のシフト制 ▶ 有給休暇6カ月経過後に年10日、年末年始休暇あり ▶ 残業なし、シフト勤務6~8時間で時間が明確 実際の見学で、放課後のこどもたちの学習支援と、複数の保育士がどう連携して子どもを見守っているか、確認してみてください。
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集要項

募集職種
雇用形態
事務職・総合職
正社員
給与
月給173,000円~208,000円 ・月給内訳 173,000円~208,000円 昇給あり 賞与あり( 年2回 賞与金額 計1.50カ月分(前年度実績))
勤務時間
※1年単位の変形労働時間制 シフト例 (1)11時00分〜19時30分 (2)12時30分〜21時00分 7時30分〜21時00分の時間の間の8時間 ※通常時は(1)(2)を基準とするシフト制 ※土曜日は7:30〜18:30の間のシフト制 ※学校の長期休業中は7:30〜21:00の間のシフト制 ※いずれも1勤務6時間〜8時間のシフト勤務となります。 ※休憩60分(法定通り) 残業なし
休日・休暇
日曜日、祝日 週休2日制 シフト制 年末年始休暇(12/29〜1/4) 有給休暇あり(6カ月経過後の年次有給休暇日数 10日)
応募資格
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 小学校教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 保育士 あれば尚可 社会福祉士・放課後児童支援員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) ※あれば尚可:学童または学校等教育現場での勤務の経験(あれば尚可)
勤務地
滋賀県近江八幡市鷹飼町537-3 YMCA本館3階・4階
アクセス
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
滋賀県近江八幡市鷹飼町537−3 近江八幡本部
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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-人
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