学童保育 Yプラス|事務職・総合職の求人情報
事務職・総合職
正社員
学童保育

勤務地
滋賀県近江八幡市鷹飼町537-3 YMCA本館3階・4階

月給
173,000円 ~ 208,000円
学童保育で正社員として。帰宅時刻が固定され、続く職場はここ。
放課後の学童保育は、子どもたちにとって大切な第二の家。その環境を整える保育士の疲弊は、現場の静かなプレッシャーです。帰宅時刻が曖昧になり、夜遅くまで事務作業に追われる日々。正社員として働いているはずなのに、安定した勤務時間がない。
【シフト制でも、勤務パターンが決まっている】
Yプラスでは、シフト制でありながら基準となるパターンが決められています。(1)11時~19時30分、(2)12時30分~21時の基本2パターン。土曜日は7時30分~18時30分、長期休業中は7時30分~21時の枠内での勤務です。1勤務6~8時間のシフト設定で、月平均の労働時間が読みやすい。昇給・賞与(年2回、計1.5カ月分)の実績があり、長く働く職員が定着しています。
【こんな方へ】
学童保育で責任を持って働きたいが、勤務時間の不安定さに困っている方。毎月の給与で生活設計をしたい方。年単位の変形労働時間制を理解し、安定した職場環境を求めている方向けです。
【働き方の数字】
▶ 173,000円~208,000円(昇給あり)
▶ 賞与年2回、計1.50カ月分(前年度実績)
▶ 日曜日・祝日が基本休日、週休2日制のシフト制
▶ 有給休暇6カ月経過後に年10日、年末年始休暇あり
▶ 残業なし、シフト勤務6~8時間で時間が明確
実際の見学で、放課後のこどもたちの学習支援と、複数の保育士がどう連携して子どもを見守っているか、確認してみてください。
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
事務職・総合職 | 正社員 |
| 給与 | |
月給173,000円~208,000円
・月給内訳
173,000円~208,000円
昇給あり
賞与あり( 年2回 賞与金額 計1.50カ月分(前年度実績)) | |
| 勤務時間 | |
※1年単位の変形労働時間制
シフト例
(1)11時00分〜19時30分
(2)12時30分〜21時00分
7時30分〜21時00分の時間の間の8時間
※通常時は(1)(2)を基準とするシフト制
※土曜日は7:30〜18:30の間のシフト制
※学校の長期休業中は7:30〜21:00の間のシフト制
※いずれも1勤務6時間〜8時間のシフト勤務となります。
※休憩60分(法定通り)
残業なし | |
| 休日・休暇 | |
日曜日、祝日
週休2日制
シフト制
年末年始休暇(12/29〜1/4)
有給休暇あり(6カ月経過後の年次有給休暇日数 10日) | |
| 応募資格 | |
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可
小学校教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可
保育士 あれば尚可
社会福祉士・放課後児童支援員 あれば尚可
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
※あれば尚可:学童または学校等教育現場での勤務の経験(あれば尚可) | |
| 勤務地 | |
滋賀県近江八幡市鷹飼町537-3 YMCA本館3階・4階 | |
| アクセス | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
滋賀県近江八幡市鷹飼町537−3 近江八幡本部 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - -人 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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| 学童保育 Yプラス |
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滋賀県近江八幡市鷹飼町537-3 YMCA本館3階・4階 |
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| 学童保育 |
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| 敷地内禁煙 |
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法人情報
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| 一般財団法人滋賀YMCA |
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