求人情報
オハナ上永谷保育園 保育士 正社員
月給 209,600円 〜 276,400円
求人情報
正社員
月給 209,600円 〜 276,400円
給与
:
月給 209,600円 〜 276,400円
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
研修充実、週案の書き方などイチから丁寧にレクチャー!新卒応募も受付中
社会福祉法人
新卒も歓迎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
ボーナスあり
年休120日超
保育士
正社員
施設の様子
園庭は2つあります!泥あそびなど、ダイナミックに体を使って遊んでいます。
子どもたちの「やってみたい」「行ってみたい」という気持ちを尊重しています。
様々な研修を用意!保育士としての成長もしっかりサポートしています。
先輩からの一言
募集要項
施設名 | オハナ上永谷保育園 |
---|---|
勤務地 | |
アクセス | 市営地下鉄「上永谷駅」から徒歩15分(市立東永谷中学校・市立南高校近く)
京浜急行電鉄・市営地下鉄「上大岡駅」からバス10分、「上永谷住宅入口」バス停目の前 |
仕事内容 | ■具体的な仕事内容
・保育業務全般
・イベントの企画、立案
・地域との交流
◎入職後のOJTも各種整備
・入社後半年ほどは主任、園長との面談をコンスタントに行ないます。
・経験年数が近く話しやすい先輩がサポート役として付きます。
・保育、看護、栄養などの各分野からの園内研修が行われています。
・さまざまな経験年数の人の中で、困ったことやわからないことを適宜アドバイスがもらえる仕組みがあります(階層別園内研修)
<クラス定員>
0歳 6名/職員2名
1歳 12名/職員3名
2歳 18名/職員5名
3歳 18名/職員3名
4歳 18名/職員2名
5歳 18名/職員2名
■保育の様子
・私たちは関わる大人が子ども一人ひとりを大切に、心が通じ合る関係をつくることを心がけています。子どもたちが安心できる関係性のもと、木の温もりが感じられるおもちゃを取り入れたり、興味や関心を引き出せるコーナーづくりを行なっています。
・自由に表現できる心と身体を目指して、出来るようになったことを認め合い、肯定感を育む「ココカラの日」を設けています。
・野菜を育てて収穫する喜びを体験したり、幼児クラスでは給食をバイキング形式にしたりと、さまざまな形の食育に取り組んでいます。
■保育理念(保育への想い・大切にしていることなど)
オハナは家族 みんなが笑顔あふれる 居心地の良い場所に |
給与 | 月給209,600円~276,400円
・内訳
基本給 短大卒:195,600円~262,400円/四大卒:199,000円~262,400円
資格手当 5,000円
処遇改善手当 9,000円
※経験により優遇いたします。
■別途支給手当
交通費全額支給 上限50,000円/月 ※規定あり
借り上げ社宅制度 上限82,000円/月 ※規定あり
職務手当 5,000円~40,000円/月
扶養手当 8,000円~/月
時間外手当
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月/12月)昨年度実績:計3カ月分
【モデル年収例】
年収約320万円/22歳/入社2年
年収約360万円/30歳/入社10年
年収約400万円/35歳/入社15年
※試用期間3カ月/同条件 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 90 |
勤務時間 | 平日 6:45~20:15
土曜 6:45~18:15
上記時間の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※1カ月単位の変形労働時間制
※土曜出勤は月1回程度、平日に振替休日あり。
<シフト例>
6:45~15:45
9:00~18:00
11:15~20:15 ほか
■残業月平均6時間/持ち帰り業務は原則禁止
【残業時間削減への取り組み】
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
・勤務時間内に事務作業の時間を確保しているので、業務後に残って作業することはありません!勤務中は保育に専念できる環境です。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(シフト制。月曜日~金曜日、土曜日は月1回程度出勤で平日に振替休日あり)
祝日
GW休暇
季節休暇(4/1入職で3日間)
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(法定通りに付与/取得率90%/5日以上の連休取得も可能)
慶弔休暇
産休育休制度(取得率ほぼ100%、復帰率100%!)
看護休暇
※年間休日118日+季節休暇3日間。有休は別途付与
<産育休復帰後も両立できるフォローを大切に>
・子どもの急な発熱などで休まなければならない時は主任、園長が快く臨機応変に対応し調整をしています。
・シフトの調整がつきやすいので自分自身の見通しが立てやすく、同じ立場の人たちの理解もあり相談しやすい関係性が築かれています。 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金共済加入(医療機構)※勤続1年以上
借り上げ社宅制度 上限82,000円/月 ※規定あり
研修制度
結婚・出産祝い金制度
定年後の再雇用制度
服装自由
定期健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種費用補助(割引あり)
給食あり(1食300円)
時短勤務制度(利用実績あり) |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方
※2025年新卒の方も歓迎!未経験者もぜひご応募ください。 |
面接予定地 | 神奈川県横浜市港南区上永谷1-38-18 |
ホームページ | http://kiyukai.or.jp/ohana_kaminagaya/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!からお問合せ
資料が欲しい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
お問合せから7日以内にご連絡します!
<施設見学へ進む場合>
ご都合のいい日程をご相談ください。
<面接に進む場合>
▼面接1回予定 ※WEB面接相談可
スケジュール調整後、面接を行ないます。
※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。
▼内定 ※内定まで約7日~14日間を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 |
経験年数やポジションに応じた研修制度も充実! | <研修例>※年数は目安です
▽1年目【施設内研修/新人研修】
・指導を受けながら連絡帳、日誌、週案などの帳票類を作成する
・保育の楽しさを知る
▽2~3年目【施設内研修/施設外研修/初任者研修】
・役割を認識し、リーダーとして連携を図りながらその職務に責任を持って保育に従事する
▽3~5年目【施設内研修/施設外研修(キャリアアップ専門研修)/中堅者研修】
・専門リーダーの指揮のもと分担された保育に関する仕事に責任を持って従事する
・新人の指導を担う
▽6年目~【施設内研修/施設外研修(キャリアアップ専門研修)/中堅者研修】
・専門性を自ら高め、各分野の責任者として専門サブリーダーを指揮しながら業務に従事する
▽8年目~【施設内研修/上級者研修】
・副主任として、主任を補佐し上長へ報告・連絡・相談を行ないながら保育士をまとめる
▽10年目~【施設内研修/上級者研修】
・主任として、園長を補佐し保育内容について保育士を統括する
▽15年目~【園長研修】
・園長として、園の運営全般 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
法人情報
法人名 | 社会福祉法人葵友会 |
---|---|
URL | http://www.kiyukai.or.jp |
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採用担当からの一言
経験に応じた研修が充実!主任や園長へのキャリアアップを目指せます。仕事と子育ての両立も支援しており、産休育休の取得率ほぼ100%、復帰率100%!保育士として成長していけるようしっかりフォローしますので、安心して飛び込んできてくださいね!