オクシイ株式会社・本社 の求人情報

本部付け保育士(広報・請求等)(「北参道駅」徒歩3分/完全週休2日制)

  • 保育士

  • 正社員

  • その他(施設)

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目15-3

アクセス

東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩3分/JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩9分/東京メトロ大江戸線「国立競技場駅」より徒歩9分 ・そのほか、原宿駅や代々木駅、明治神宮前駅からも通勤可能です! ・園の周りにはコンビニが多数あるため、簡単な買い物をすることができますよ。

2025年04月25日時点での最新の情報です

月給

213,295円 ~ 285,825円
保育士資格を活かして本社のお仕事をしませんか?9~18時の固定勤務
■人気の本社勤務!新しい分野のお仕事も学べます◎ ■時には保育のサポートに入っていただくことも。担任業務は無し! ■まずは入社後の研修で基礎理解からスタート。手厚いサポート体制 ■SNSを使った業務経験がある方、数字に強い方、歓迎! ーー【"シェアオフィス併設型保育園"マフィスの魅力を発信】 当社では、保護者が利用できるシェアオフィスを併設した新しいスタイルの保育園を運営しています。広報担当保育士は、当社の試みや魅力を世の中に広めるための大切なポジションとなります。保育士資格を活かしながら新たな経験・キャリアを築けるだけでなく、今まで何気なく利用していたSNSでの発信力等も活かせるお仕事です。 ーー【笑顔があふれる、働きやすい職場環境】 20代から60代まで幅広い年齢層の先生が活躍中!子育て中の方も多数在籍しており、お子様を園に通わせながら働いている方もいます。休憩時間には子育ての話で盛り上がることも。栄養満点の給食は大人にも大好評で、スタッフ同士の距離が近いアットホームな環境です。大人にとっても保育園に来ることがワクワクするような、素敵な場所をみんなで目指しています。
  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • リトミック

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 通勤便利

  • 残業少なめ

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • アットホーム

  • 復帰率高

業務内容

仕事内容
■主な仕事内容 ◎本社業務(保育事業部) ・自社HPや各種SNSでの広報、運用業務 ・各園での写真撮影や動画撮影 ・保育業務(担任業務はありません) ・保育園の各種補助金申請、実勢報告書等作成 ・請求事務 ・各自治体対応 ・その他事務作業 ※数人で分担していただきますので1つでも興味のあるお仕事があればご応募ください!

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与

月給

213,295円 ~ 285,825円
月給213,295円~285,825円
(内訳) 基本給 179,000円~245,000円 資格手当 16,000円 処遇改善手当Ⅰ 5,000円 処遇改善手当Ⅲ 5,370円~7,350円 固定残業手当 5時間分として7,925円~12,475円(超過分は別途支給) ※基本給は経験等を考慮して算出。
チェックアイコン
昇給
年1回 実績:0円~3,200円/月  ∟人事評価制度を導入しており、経験・能力・意欲を反映した等級になります。等級は年1回見直して決定します。
チェックアイコン
賞与
年2回 実績:計2カ月分
別途支給手当
■通勤手当実費支給 月上限20,000円 ■役職手当 月5,000円~50,000円(処遇改善手当Ⅱを含む)
勤務時間
9:00~18:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
残業・持ち帰り
  • 持ち帰り業務なし

チェックアイコン
残業時間
月平均5時間
チェックアイコン
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・保育デジタルシステムの導入により手書き作業を削減! ・勤務時間中に各職員の事務作業時間を確保しています。
休日・休暇
  • 産休育休実績あり

  • 産休育休取得・復帰100%

  • 年末年始休暇

年間休日

122日
※有休は年間休日とは別途付与
■完全週休2日制(日、他シフト制) ※年に数回、土日に研修を行う場合があります。 ■祝日 ■リフレッシュ休暇(最大3日) ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■有給休暇(半日単位での取得可) ■慶弔休暇(規定による) ■介護休暇 ■産休・育休制度(取得率・復帰率ともに100%)
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 健康診断

  • 時短勤務

  • 子連れ出勤可

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時短勤務制度(利用実績あり) ■健康診断 ■給食費従業員割引あり ■研修制度(施設内・社内外で実施。東京都が開催する研修にも任意参加が可能。テーマ別に様々な研修を受けられます!) ■子連れ出勤・系列園へお子さまの入園OK ※施設の受け入れ状況による ■確定給付企業年金制度あり ■マフィスのフォロー体制 マフィスの特徴をていねいにお話し、具体的にどうしたらよいか学んでいただきます。毎日の朝礼または月1回の職員会議で、園内での共有すべきことをきちんと一緒に聞いて学べます。 ・ベテランの先生も多いので、分からない事は何でも聞ける環境です。 ・新人の方でもやりたい保育をどんどん発信できる環境です。 アットホームな園なので、分からないことなどはいつでもすぐに聞ける環境にあり、実際に一緒に保育に携わりながら子どもや保護者とのかかわり方なども丁寧に教えていきます。 勤務経験がない保育士さんや、保育の資格も経験もないけれど子どもとかかわる仕事がしたいという方も、ゆっくりと仕事に慣れていくことができるので多くの方に活躍いただいています。
チェックアイコン
住宅手当・家賃補助
住宅費支援制度あり(当社規定あり)
応募資格
<以下の条件を満たしている方> ・保育士資格を保有している方 ・オクシイ株式会社の思いに共感してくださる方 ・プロフェッショナルとして高い意識を持ち、知識と技術を研鑽できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・変化を楽しめる方 ※SNSや広報の経験がある方は特に歓迎。 ※新卒・未経験者、久しぶりの現場復帰をお考えの方も歓迎。しっかりフォローをしますので、安心してご応募ください! ※UIJターンをお考えの方も歓迎しています。
活躍中の職員について
 スタッフは20代~60代までの幅広い年齢層の方が在籍しており、半数の方が30代~40代です。保育歴は2,3年の方からベテランの方まで幅広く活躍しています。普段から人間関係は良好でやりたい保育も提案しやすく、悩みもすぐに相談できる関係。園長先生とも近い距離感なので相談・提案しやすい環境です!  子育て中のスタッフもいればもう子育てが落ち着いたスタッフもおり、休憩中は子育ての話で盛り上がることも。お休みはしっかり取得できる環境なので、働くときはしっかり働き、休むときはしっかり休む。メリハリのある働き方ができる環境です。  もちろん休憩もしっかり取ることができます。子どもはもちろん、保育者自らも保育園に来ることがワクワクするような雰囲気の職場、仕事にやりがいを感じる保育園を一緒に作っていただきたいと考えています!
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目15-3
アクセス
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩3分/JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩9分/東京メトロ大江戸線「国立競技場駅」より徒歩9分 ・そのほか、原宿駅や代々木駅、明治神宮前駅からも通勤可能です! ・園の周りにはコンビニが多数あるため、簡単な買い物をすることができますよ。
選考フロー
  • 書類選考無し

  1. 保育士バンク!からお問合せ
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
    お問合せから2日以内にご連絡します! <施設見学へ進む場合> 見学をご希望の方も大歓迎です!ご都合のいい日程をご相談ください。 園の雰囲気をよりご理解いただけると思いますので、公式HP(https://www.maffice.com/)もぜひご覧ください。
  3. 面接2回予定
    ※状況により変更になる場合がございます。 当日はお互いをよく知る場としてリラックスしてお話できればと思います。
  4. 内定
    就業中の方もお待ちしております。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
マフィス北参道「東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-3」
活躍中の先生たちにインタビューしてきました!
Q1.職場の人間関係はどんな雰囲気でしょうか? 「年齢や経験に関わらず、みんなでいろんな意見を出し合って『働くスタッフみんながやりやすい』を目指して仕事の内容を工夫しながら働いています。コミュニケーションを取ることを大切にしているので、時にはプライベートの話で楽しく盛り上がることもあります!」 「子育て世代が多い職場です。子どもの発熱などの急なお休みやライフステージに合わせた働き方への理解があり、お互いに協力しあう風土や、共感しあえる仲間がいます。子連れで働き始め、社会復帰できたのも続けてこられたのも、この会社だからできたことだと思います」 Q2.やりがいを感じる瞬間はどんなときでしょうか? 「臨機応変に動いたり、日々工夫をして進めたりする場面も多くある現場ですが、『楽しかったからまたやりたい!』『明日もまたあそびたい!』という子どもたちの声を聞くたびに嬉しくなり、また次も頑張ろう!とやりがいを感じます」 Q3.この職場で良かった!と感じる瞬間はどんな時でしょうか? 「保育のことや働き方だけでなく、自身の子育てのことなど様々な悩みを周りのスタッフや上司に相談・対話しやすい環境であるので働きやすいです。また、研修やミーティングを通して社長や同じ保育士の方々の保育への気持ちや保護者をサポートしたいという思いを共有・再確認する度にこの職場で良かった、もっと頑張りたいと感じます」 「美味しくて体にもよい給食が食べられることです!」 ◆インスタグラムでも園の様子を確認できますので、ぜひチェックしてみてください。 ID:maffice_nursery_sharedoffice
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
<保育理念> 一人ひとりが自分らしく輝ける保育園の創造 <保育のこだわり> 子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、「自分らしさ」を引き出すためのサポートをしていただきます。 子ども主体の保育を基本とし、子どもの夢中を引き出すために、日々子どもの発達に合わせて環境を変えるなど、スタッフ間の対話も欠かせません。 また、マフィスで大切にするのは保護者に寄り添う視点。 子育ての伴走者として、保護者に寄り添いながら、一緒に子育てを楽しんでいけるよう、子どもだけでなく保護者の方のサポートも大切にしています。そのため、保護者の方との距離が近いのも弊社の特徴の一つです。
保育・教育プログラム
<保育理念> 子どもと親がつながる保育 <保育のこだわり> 子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、「自分らしさ」を引き出すためのサポートをしていただきます。 子ども主体の保育を基本とし、子どもの夢中を引き出すために、日々子どもの発達に合わせて環境を変えるなど、スタッフ間の対話も欠かせません。 また、マフィスで大切にするのは保護者に寄り添う視点。 子育ての伴走者として、保護者に寄り添いながら、一緒に子育てを楽しんでいけるよう、子どもだけでなく保護者の方のサポートも大切にしています。そのため、保護者の方との距離が近いのも弊社の特徴の一つです。
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
-
-
-
-
-
-人

現場からのメッセージ

採用担当者
「『働く』と『子育て』に彩りを、『人生』に潤いを。」をパーパスに掲げ、お子さまはもちろん保護者の人生も応援できるような保育園を目指しています。共感を持ってもらえる方、変化を楽しめる方、チームワークを大事にできる方、ぜひお待ちしております!
先輩
みんなでいろんな意見を出し合い「働くスタッフみんながやりやすい」を目指しています
先輩
栄養満点の「子どもの味覚を育てる食事」は大人にも大好評!好き嫌いがなくなるかも?
先輩
保育士の知識や経験を活かして、現場のサポートをお願いします!

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