みころも幼稚園｜保育教諭の求人情報

保育士が転職を決める理由の1つは、「有休が取れない」という現実です。制度としては存在するのに、申請すると同僚に申し訳ない気になる。あるいは、結局ほぼ取得できていない。そうした状況から抜け出したい、という思いです。 みころも幼稚園は、年間休日135日。土日祝日に加えて、さらに25日以上の休日が用意されている計算です。この数字は、「休むことを前提に人員を配置している」という明確なメッセージです。 【休みを前提にした職場設計】 135日という休日数は、1日8時間労働を前提にすれば、年間約2,700時間の労働を見越した組織構成。つまり、「1人が全部を背負わない」という人員基準で運営されているということ。宿舎借上げ制度も整備され、遠方からの転職者も支援する体制です。また、時短勤務制度があることで、人生のステージに合わせた働き方も可能です。 こうした条件が揃う園では、「有給を取りづらい文化」は自然と生まれません。むしろ、休むことで同僚をサポートするスタイルが成立します。 【こんな方へ】 今までの職場で有給をほぼ取れず、疲弊している方。自分の時間、家族の時間を大事にしながら保育の仕事を続けたい方。休息を含めたキャリアを設計したい方に最適です。 【働き方の数字】 ▶ 月給241,000円～261,000円（業務内容による） ▶ 年間休日135日（完全週休2日制相当） ▶ 昇給年1回（5,000円～8,000円）、賞与年3回・計3.20ヶ月分 ▶ 宿舎借上げ制度、時短勤務制度あり ▶ JR中央線高尾駅から徒歩4分