ten kids千歳船橋園 の求人情報

保育士|月給23万円~/小田急線千歳船橋駅から徒歩2分/研修制度充実

  • 保育士

  • 正社員

  • 企業主導型

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勤務地

東京都世田谷区経堂4-14-8 ガーデンテラス千歳船橋1・2階

アクセス

小田急小田原線「千歳船橋 駅」より徒歩2 分

2025年11月05日時点での最新の情報です

月給

230,000円 ~ 290,000円
子どもと共に成長を実感できる場所。頑張った分だけしっかり評価します。
■小田急線千歳船橋駅から徒歩2分!通勤便利な好立地♪ ■月給230,000円~安定の給与水準で安心して働ける☆ ■年間休日108日でワークライフバランスも充実! ■手当が充実!資格・職能・処遇改善など多数あり◎ ーー【子どもたちの笑顔があふれる、アットホームな保育園】 千歳船橋駅からすぐの好立地に位置する当園は、子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大切にした保育を実践しています。広々とした保育室で、のびのびと過ごす子どもたちの成長を、保育士の皆さんと一緒に見守っていきませんか?少人数制のクラス編成で、一人ひとりの子どもに寄り添った丁寧な保育を実現できる環境です♪ ーー【安心の待遇と働きやすい職場環境でキャリアアップ】 保育士の皆さんが安心して働ける環境づくりを大切にしています。基本給に加えて、資格手当や職能手当など充実した手当制度を整備。また、年2回の賞与(計2.0ヶ月分)や昇給制度もあり、長く働ける待遇を整えています。シフト制で無理のない勤務時間を組み、有給休暇も取得しやすい職場です。保育士としての成長をしっかりサポートする研修制度も充実☆
  • 乳児保育のみ

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • ボーナスあり

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 通勤便利

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • アットホーム

業務内容

仕事内容
ten kids千歳船橋園にて保育士業務をお任せします。

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
6カ月
試用期間中の待遇
同条件 ※正社員は全職員、有期雇用契約からスタートし、半年後に無期雇用契約に転換します。
給与

月給

230,000円 ~ 290,000円
月給230,000円~290,000円
(内訳) 基本給 150,000円 資格手当 20,000円 職能手当 20,000円~80,000円 処遇改善手当 10,000円 地域手当 30,000円
昇給
年1回(可能性あり)
賞与
年2回(月給1ヶ月分×2回)+処遇改善一時金(前年度実績)
別途支給手当
■交通費支給 月上限40,000円 ■時間外手当(残業が発生した場合は1分単位でお支払いします。)
年収例
21歳/入社1年目/年収3,220,000円 35歳/入社3年目/年収3,800,000円 45歳/入社5年目/年収4,300,000円
勤務時間
7:00~20:00の間でシフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ※基本的には実働8時間勤務となりますが、1カ月単位の変形労働時間制を採用している為、シフトにより実働7~10時間となる場合があります。 ◆正社員は、所定労働時間をカバーできれば働き方は自由! 面接時に「どんな働き方がしたいか」を、ぜひ聞かせてください。
シフト例
※シフトは、園児の登園予定により調整し、登園希望が無い場合は休園としています。
残業・持ち帰り
  • 持ち帰り業務なし

残業時間
月平均2.58時間 残業が発生した際は8分単位で残業代を支給します
持ち帰り有無
なし ※法人全体で、持ち帰り仕事は原則禁止。空いた時間にスタッフ同士で協力して、準備や書類対応をしています。
残業時間削減への取り組み
タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 事務を円滑に行う連携推進員がいるので、園の運営に必要な事務作業はありません。 勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
  • 産休育休実績あり

年間休日

108日
※有休は年間休日とは別途付与
■4週8休制(シフト制) ■有給休暇(入社日に10日付与) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇、結婚休暇などの特別休暇あり ◆株式会社tenでは、希望休が取りやすい環境を整えています。 毎月「必ずお休みが必要な日」の相談が可能です!オンオフのメリハリをつけて、プライベートも充実できます。 ◆新規開設園も多い中、産休育休取得実績あり。男性スタッフも取得しました! ライフステージの変化に合わせて安心して長く活躍できる環境です。
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 子連れ出勤可

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度(勤続1年以上) ■託児所完備(系列園利用の場合、保育料は会社負担) ■研修制度 ■給食あり(1日300円で利用可) ■子連れ出勤可 ■奨学金返済支援手当 最大15,000円(要件あり) ◆複数の園を運営しているtenだからこそ、社員環境整備も充実! 定期的に社員一人ひとりのケアを行い、必要に応じて異動希望などを出せるような環境もあります。 ◆研修体制が充実しており、他園の研修にも参加できるよう制度を整えています。社内外の研修受講費用・交通費の補助あり!キャリアアップやスキルアップを目指したい方も歓迎です。
応募資格
保育士資格をお持ちの方
活躍中の職員について
・20代~60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
勤務地
東京都世田谷区経堂4-14-8 ガーデンテラス千歳船橋1・2階
アクセス
小田急小田原線「千歳船橋 駅」より徒歩2 分
選考フロー
  • 面接1回

  1. 保育士バンク!からお問合せ
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
    お問合せから1~2日以内にご連絡します!
  3. 面接1回予定
    ①面接日程の調整、面接URLの送付 ②履歴書(写真貼付)、資格証の写しを面接前に送付いただきます。(メールor郵送) ③面接実施
  4. 内定
    面接~内定までは5日以内を予定しています。
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
東京都世田谷区経堂4丁目14-8 ガーデンテラス千歳船橋1・2階
ここがポイント!
◆tenの働き方について 私たちは、保育士さんが働きやすい環境・制度を整え、活躍できる場をつくっています。得意や好きを活かした保育を行なっています。 ◆保育について 保育では「子どもファースト」の姿勢のもと、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫。運動会などの大きな行事は、普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と親子交流として実施するため、行事のための残業がありません。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
-
-
-
-
-
19人

現場からのメッセージ

採用担当者
企業主導型保育所は、これからの保育の未来を想像できるところです!保育士と子どもたち、保護者のみなさまのライフワークに合った新しい保育園で、これまでのキャリアを活かしてください。「子どもファースト」の姿勢で一緒に保育に取り組んでいきましょう!

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