青梅市立総合病院 うめっこはうす の求人情報
保育士
保育士
正社員
病院内保育

勤務地
東京都青梅市河辺町4-4-15

アクセス
JR青梅線 河辺駅(徒歩2分)

月給
251,000円 ~ 276,000円
子どもたちの笑顔と成長を支える。あなたの経験を活かし、園長として輝こう!
■月給251,000円~!安定した収入で安心◎
■河辺駅から徒歩2分!通勤ラクラク好立地♪
■年間休日122日!プライベートも充実☆
■病院内保育の園長として、運営に携わるチャンス!
ーー【病院内保育ならではの温かい環境】
病院で働く保護者の方々が安心して仕事に専念できるよう、0~2歳のお子様を大切にお預かりしています。子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、きめ細やかな保育を実践。病院という安心感のある環境の中で、子どもたちがのびのびと過ごせるよう、温かい雰囲気づくりを心がけています。園長として、この大切な場所をさらに魅力的にしていくやりがいを感じられますよ。子どもたちの笑顔が、あなたの毎日を輝かせます♪
ーー【あなたの経験を活かし、キャリアアップを応援!】
園長として、保育園運営全般に携わっていただきます。保育士の指導・育成、シフト作成、予算管理など、幅広い業務を通じてリーダーシップを発揮できるチャンスです◎残業は月平均3時間と少なく、プライベートも大切にしながら働けます。昇給・賞与はもちろん、退職金制度や利用可能な託児所も完備しており、長く安心してキャリアを築ける環境です。あなたの経験と情熱で、当園をさらに素敵な場所にしていきましょう!
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
業務内容
| 仕事内容 |
|---|
| 病院職員のお子様をお預かりする保育室の園長業務 ・保育園運営業務 ・保育士への技術指導、育成、スタッフ管理 ・毎月のシフト作成、勤怠管理 ・予算収支管理 ・行政や運営団体への提出書類、指導計画書、企画書等の作成・確認 ・安全管理業務 ・0~2歳児の保育業務全般 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備(園内清掃など) ・保護者対応(連絡帳の作成など) ・製作物の作成 ■園児年齢層:0~2歳児 |
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
保育士 | 正社員 |
| 給与 | |
月給251,000円〜276,000円
・月給内訳
基本給: 251,000円〜276,000円
・別途支給手当
通勤手当: 実費支給 上限50,000円/月
住宅手当あり
昇給あり(1月あたり1,000円(前年度実績))
賞与あり(年2回 0円〜680,886円(前年度実績))
試用期間あり(3ヶ月(同条件)) | |
| 勤務時間 | |
7:30~18:30の間の8時間勤務
休憩時間: 60分
時間外勤務: 月平均3時間程度 | |
| 休日・休暇 | |
土、日、祝、他シフト制
完全週休2日制
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
年末年始
各施設休日はHP参照
※年間休日122日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金制度あり(勤続1年以上)
利用可能な託児所: あり | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 勤務地 | |
東京都青梅市河辺町4-4-15 | |
| アクセス | |
JR青梅線 河辺駅(徒歩2分) | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
東京都青梅市河辺町4-4-15 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - -人 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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|---|
| 青梅市立総合病院 うめっこはうす |
![]() |
東京都青梅市河辺町4-4-15 |
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| 病院内保育 |
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JR青梅線 河辺駅(徒歩2分) |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
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法人情報
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|---|
| 株式会社ニチイ学館 |
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| この法人のホームページを見る |
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