つきかげ認定こども園|保育教諭の求人情報

保育教諭

  • 保育教諭

  • 正社員

  • 認定こども園

勤務地

兵庫県神戸市北区藤原台中町2-5-1

アクセス

神戸電鉄三田線 五社駅(徒歩13分)

2026年04月20日時点での情報

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月給

178,884円 ~
複数で保育するから、子どもと向き合える。60名の園での働き方が違う。
「行事の準備に追われて、子どもとの時間がなくなる。」そんな悩みを持つ保育士は多いのではないでしょうか。つきかげ認定こども園では、複数の視点で子どもたちを見守る体制が、こうした課題を解決しています。 【複数担任の現場】 0~5歳児60名の環境整備、行事の準備、個人懇談対応——どれもが複数の手で分け合うことで、時間に余裕が生まれます。1時間の散歩準備も、環境づくりも、複数担任だからこそ効率的に進み、子どもに向き合う時間を確保できる仕組みです。実際、毎日の外遊びも園外へのお散歩も、複数体制だからこそ、子どもたちと一緒に過ごす中で実現できています。 ピアノを弾き、製作物を作り、週案や月案を書く。クラス通信の作成に個人懇談の対応も。書類仕事が減るわけではありませんが、チーム内で役割を分け合えるため、個人の負担は大きく異なります。朝の準備から散歩、活動、おやつの時間まで、保育の中心である子どもたちと一緒にいる時間が増えることが、この園での働き方の特徴です。 複数の視点を持つことで、子ども一人ひとりの成長も丁寧に見守れる環境が整っています。困ったときや判断に悩んだときは、相談できるチームがいる安心感があります。初心者も経験者も、すべての保育士がそうした環境の中で力を発揮できる園づくりを目指しています。 【こんな方へ】 一人担任の責任の重さに疲れた方。書類仕事と子どもとの時間のバランスを取りたいと考えている方。チーム体制の中で、長く働き続けたいと思う方へおすすめです。 【働き方の数字】 ▶ 月給178,884円(基本給148,500円+各種手当) ▶ 年間休日107日、有給休暇6ヶ月経過後10日付与あり ▶ 7:00~19:00の間で選べる3つの勤務時間帯(実働8時間、休憩60分) ▶ 昇給年1回(3,000円~)、賞与年2回(4.8ヶ月分) ▶ 退職金制度(福祉医療機構・市共済)、宿舎借上げ制度あり ▶ 神戸電鉄三田線 五社駅から徒歩13分
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
保育業務全般 ピアノ 週案作成 月案作成 日誌作成 クラス通信作成 外遊び 園外へのお散歩 環境準備整備 個人懇談 保護者対応 ■園児年齢層:0~5歳児
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育教諭
正社員
給与
【大学卒】月給178,884円 ・月給内訳 基本給: 148,500円 特殊業務手当: 5,940円 調整手当: 15,444円 処遇改善手当Ⅲ: 9,000円 ・別途支給手当 通勤手当: 上限35,000円/月 住宅手当あり 昇給あり(年1回 3,000円~(前年度実績)) 賞与あり(年2回 4.8ヶ月(前年度実績)) 試用期間あり(3ヶ月(同条件))
勤務時間
7:00~19:00の間で実働8時間勤務 (1)7:00~15:30 (2)9:00~17:30 (3)10:30~19:00 休憩時間: 60分
休日・休暇
日、祝 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 ※年間休日107日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続1年経過(福祉医療機構)と勤続3年経過(市共済)) 宿舎借上げ制度
応募資格
保育士、幼稚園教諭
勤務地
兵庫県神戸市北区藤原台中町2-5-1
アクセス
神戸電鉄三田線 五社駅(徒歩13分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
兵庫県神戸市北区藤原台2丁目5-1
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
6人
9人
10人
20人
20人
20人
60人
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