児童養護施設 希望館｜保育士の求人情報

夜間の対応は、思考力も集中力も必要。その責任を一人で背負うと、心が休まらない。この施設では、夜勤があっても職員同士の信頼関係が支えになります。月2回程度の宿直勤務がありますが、チーム全体が「支援体制」として機能しているため、突発対応も相談も気軽にできる環境です。 【シフト制を支える、チームの力】 30名の子どもたちを10名のスタッフが支える仕組みの中で、昼勤・夜勤の枠を超えた情報共有が徹底されています。子どもの事、仕事の事——どんな相談も職員同士で話し合え、夜間の判断も一人では決めません。複数担任制による職員配置と、オープンな職場文化により、夜勤中に起きた子どもの変化も記録も、翌日スムーズに引き継がれます。1ヶ月単位の変形労働時間制で、シフト全体の予測可能性も高く、計画的な休息が取りやすいです。 【こんな方へ】 夜勤経験がありますが、責任の重さで孤立してしまった方。チーム体制で支えてくれる環境を求めている方。シフト制でも、職員間の連携がしっかりしている現場で働きたい方へお勧めです。 【働き方の数字】 ▶ 月給174,000円～199,000円（処遇改善手当含む） ▶ 昇給あり（年1,000円～8,000円）、賞与年2回 ▶ 有給休暇6ヶ月経過後10日付与、年間休日107日 ▶ 宿直手当4,000円/1回、通勤手当実費支給（上限20,900円） ▶ 退職金制度あり（勤続1年以上）、健康診断・研修費負担 ▶ JR信越本線 北高崎駅から徒歩4分 夜勤だからこその連携の大切さを、この現場は理解しています。