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スマイルキッズ桜新町保育園|保育士の求人情報

月給28万円/賞与年3回/残業ほぼなし/桜新町駅から徒歩2分

月給 280,000円〜
東京都世田谷区
2026年05月12日 更新

おすすめポイント

  • 年間休日120日以上

  • ボーナス・賞与あり

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 退職金制度

  • 残業少なめ

年休122日×高収入。保育の喜びも、プライベートも、両方叶える職場。
■月給280,000円でしっかり稼げる♪ ■年間休日122日でプライベート充実☆ ■産休育休取得率100%で長く働ける◎ ■年3回のボーナスで年収アップ! ーー【子どもの笑顔があふれる、あたたかな保育園】 スマイルキッズ桜新町保育園では、子どもたちの「できた!」の瞬間を大切にしています♪ 複数担任制を採用しているので、先生同士で協力しながら保育を進められるのが魅力!新卒の方やブランクがある方も安心してスタートできる環境です。保護者対応も複数の目線でサポートし合えるので、安心して成長できますよ◎ ーー【ライフステージに合わせて長く活躍できる職場】 月給280,000円に加え、年3回のボーナス(昨年実績3.20カ月分)で安定した収入が見込めます♪ 残業はほとんどなく、年間休日122日、有給取得率85%と、プライベートの時間もしっかり確保! 産休育休取得率100%、復帰率95%と、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています☆ 22歳で年収425万円、37歳で570万円と、年齢やキャリアに応じた昇給昇進制度も充実◎ 福利厚生も充実しているので、長く安心して働ける職場です!

仕事内容

スマイルキッズ桜新町保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・各クラス担任業務 ・連絡帳記入 ・週案・月案の作成 ・保護者対応 ※複数担任制のためクラス担任と分担しての業務になります。一人一人にチューターがつくので不明点等は気軽に相談できます。また、業務時間内に系列園間でのクラス別保育ミーティングを実施しているため、自園だけでなく系列園の取り組みを参考にしたり、相談することもできます。

募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
試用期間中は処遇改善手当月10,000円に変更、通勤手当上限20,000円まで。月給が260,000円になります。
給与
想定年収
426万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
280,000円〜

別途支給される手当
■交通費支給 月上限30,000円 ■時間外手当
賞与
年3回 計3.2カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
支給月:7月/12月/3月 昨年実績:3.2カ月分
昇給
年1回(4月)昨年実績:5,000円
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

月給280,000円
(内訳) 基本給 200,000円 保育士手当 50,000円 処遇改善手当 30,000円 ※キャリアアップに応じてリーダー等の職務手当あり
年収例
22歳/入社1年目/年収4,250,000円/初年度 26歳/入社4年目/年収4,650,000円/リーダー1年目 37歳/入社15年目/年収5,700,000円/主任3年目
勤務時間
7:00~20:30の間で実働8時間シフト制(休憩90分) ※1カ月単位の変形労働時間制 勤務開始時間はお子様の契約時間により異なります。
シフト例
7:00~16:30 9:00~18:30 10:00~19:30ほか
残業・持ち帰り
残業時間
月平均0.4時間
持ち帰り有無
ほとんどなし
休日・休暇
年間休日
122日
※有休は年間休日とは別途付与
■シフト制(日曜、他) ※土曜はシフトによる ※世田谷区休日保育実施のため、1年に1回程度日祝の休日保育当番の可能性あり ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(取得率85%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率95%) ■介護・看護休暇 ■特別休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度 ■研修制度 ■定年後の再雇用制度 ■制服貸与(エプロン) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助
借り上げ社宅
上限月82,000円
勤務地
東京都世田谷区桜新町2-6-4
アクセス
東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩2分
応募資格
  • 保育士

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も歓迎
活躍中の職員について
・20代~50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。(育休明けの職員や産休中職員も在籍)
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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選考について

選考フロー
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
東京都世田谷区桜新町2-6-4

この求人の特徴

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 設備充実

  • WEB面接OK

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