きりんのあくびkidsいまさと の求人情報
児童指導員
児童指導員
正社員
児童発達支援施設

勤務地
大阪府大阪市東成区大今里南3-13-13高クリニックビル2F

アクセス
近鉄大阪線 今里駅(徒歩0分)

月給
230,000円 ~ 300,000円
子どもたちの成長を一番近くで応援!あなたの温かい心が輝く場所です
■月給230,000円~!安定した収入で安心◎
■駅チカ徒歩0分!通勤ラクラクで毎日快適♪
■完全週休2日制でプライベートも充実☆
■育児休暇や資格取得支援で長く働ける環境◎
ーー【子どもたちの可能性を広げる場所】
「きりんのあくびkidsいまさと」は、一人ひとりの子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、その成長を温かく見守り、サポートする児童発達支援施設です。私たちは、子どもたちが安心して自分らしく過ごせる環境を提供し、それぞれの個性を尊重したきめ細やかな支援を心がけています。日々の活動を通して、子どもたちが「できた!」という喜びを感じ、自信を育んでいけるよう、スタッフ一同心を込めてサポートしています。あなたの優しい眼差しと専門性が、子どもたちの未来を明るく照らします。一緒に、子どもたちの笑顔あふれる毎日を創りませんか?
ーー【働きやすさ抜群!あなたのキャリアを応援】
当施設では、スタッフの皆さんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。近鉄大阪線今里駅から徒歩0分という抜群のアクセスで、通勤の負担を大幅に軽減できますよ♪ 完全週休2日制に加え、夏季・年末年始休暇も充実しており、プライベートの時間も大切にできます。月給230,000円からの安定した給与体系に加え、昇給や賞与で日頃の頑張りをしっかり評価。育児休暇や資格取得支援制度もあり、あなたのキャリアアップを全面的にバックアップします。残業も月平均5時間と少なめなので、ワークライフバランスも◎。一緒に、やりがいを感じながら成長していきましょう!
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
業務内容
| 仕事内容 |
|---|
| 保育業務全般 |
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
児童指導員 | 正社員 |
| 給与 | |
月給230,000円〜300,000円
・月給内訳
基本給: 170,000円
固定残業手当: 28,300円
諸手当: 31,700円
・別途支給手当
通勤手当: 交通費全額支給
昇給あり(年1回 3,000円~20,000円(前年度実績))
賞与あり(年1回 1ヶ月分(前年度実績))
試用期間あり | |
| 勤務時間 | |
(1) 平日 10:00~19:00
(2) 土・祝 9:00~18:00
休憩時間: 60分
時間外勤務: 月平均5時間程度 | |
| 休日・休暇 | |
日、他シフト制
完全週休2日制
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇
年末年始休暇
※年間休日112日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
制服貸与
復職支援
育児休暇
資格取得支援
忘年会費支給 | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 勤務地 | |
大阪府大阪市東成区大今里南3-13-13高クリニックビル2F | |
| アクセス | |
近鉄大阪線 今里駅(徒歩0分) | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
大阪府大阪市東成区大今里南3-13-13高クリニックビル2F | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 10人 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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|---|
| きりんのあくびkidsいまさと |
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大阪府大阪市東成区大今里南3-13-13高クリニックビル2F |
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| 児童発達支援施設 |
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近鉄大阪線 今里駅(徒歩0分) |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
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法人情報
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|---|
| MOTION PLUS株式会社 |
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