さくら保育園|保育教諭の求人情報

保育教諭

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  • 正社員

  • 認可保育園

  • 26年度募集

勤務地

福岡県福岡市城南区神松寺3-5-1

アクセス

福岡市地下鉄七隈線 七隈駅(徒歩12分)

2026年02月26日時点での情報

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月給

217,774円 ~ 237,736円
子どもたちの成長をそばで支える喜び。あなたらしい保育、ここで見つけませんか?
■安定の月給21万円以上!頑張りを評価◎ ■嬉しい宿舎借上げ制度あり!新生活を応援♪ ■日祝休み&年末年始休暇でプライベートも充実☆ ■基本的に残業なし!行事前の残業でも週に1回1~2時間程度◎ ーー【子どもたちの笑顔が輝く、あたたかい保育園】 さくら保育園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切に育む認可保育園です。社会福祉法人若葉会が運営しており、地域に根ざした温かい保育を実践しています。日々の遊びや学びを通して、子どもたちが心豊かに成長できるような環境づくりに力を入れています。月に1度の勉強会(給与あり)があるので、スキルアップ可能◎あなたの優しい気持ちと情熱を、ぜひ当園で活かしてくださいね♪ ーー【安心の待遇と充実のサポート体制で働く】 当園では、正社員として長く安心して働ける環境を整えています。月給217,774円~237,736円に加え、通勤手当や住宅手当も別途支給。昇給制度もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します◎ 基本的に残業なしで、有給休暇も取得しやすいので、プライベートの時間も大切にできますよ。また、30分は必ずノーコンタクトタイムを作っており、先生たちが休憩のための声掛け合いをしています◎社会保険完備はもちろん、マイカー通勤や嬉しい宿舎借上げ制度もあり、新生活を始める方も安心です☆
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
保育業務全般
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育教諭
正社員
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
362万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
217,774円〜237,736円

月給の内訳
(下限額)
0
21.7774
(万円)
  • 基本給 192,900円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 24,874円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
調整手当:11.574~12.636円 初任給調整手当:900~4800円 初任給調整手当②:1.400~4.100円 勤続手当:1.000~5.000円 責任者手当:10.000~15.000円
別途支給される手当
通勤手当: 法人規定に基づき決定(配属先決定次第、詳細通知) 住宅手当あり
賞与
年2回 計4.6カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(会社の業績および個人の評価に応じて昇給の可能性があります。)
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
早出 7:00~16:00 平常 8:30~17:30 遅出 10:00~19:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 時間外勤務は業務状況に応じて発生する場合があります。 ■残業ほぼなし※行事前の残業は週に1回1~2時間程度 【残業時間削減への取り組み】 ・行事前の残業は自分のクラスのものを進めるのではなく、裁縫、制作など得意分野で分かれてそれぞれ園全体で準備。全員同じ残業時間です。 ・ICT化が進んでいるため、手書きは無し。すべてアプリなど導入されている状況です。
休日・休暇
日、祝、年末年始 有給休暇(入社後すぐ10日付与) ※有給は100%取得できるように環境を整えており、指定休の相談にも乗ります(時間給あり) 例)インフルエンザで休みを使ってしまったが、来月の休みを増やしたい→特定の月の休みを減らして調整など ※年間休日105日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤 宿舎借上げ制度
応募資格
保育士、幼稚園教諭 ※がっつりヨコミネ式ではないので、体操できなくても歓迎(できない方が多いです) ※ピアノが弾けなくても、頑張る姿勢があれば歓迎
勤務地
福岡県福岡市城南区神松寺3-5-1
アクセス
福岡市地下鉄七隈線 七隈駅(徒歩12分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
福岡県福岡市城南区神松寺3-5-1
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
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-
-
-
150人
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