きららの杜保育園 原木中山|保育士の求人情報

「原木中山駅」徒歩3分/年間休日120日/月平均残業5時間程度

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

勤務地

千葉県市川市高谷1-10

アクセス

東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩3分

2026年05月12日時点での情報

月給

240,000円 ~ 280,000円
「自分の好きなことをやって良い」見守る園長のもとで優しい保育♪
■職員のやりたいことを尊重する、優しい雰囲気◎ ■ピアノができない方も入職相談可!それぞれの長所を尊重 ■年間休日120日以上!プライベートも充実☆ ■宿舎借上げや住宅手当など福利厚生が充実! ーー【子どもたちの笑顔を育む、あたたかい保育園】 当園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の成長を温かく見守る認可保育園です。遊びを通して豊かな感性を育み、基本的な生活習慣を身につけられるよう、きめ細やかな保育を心がけています。温厚な園長が園全体を優しく見守ります。本部との連携もしっかりとれているので、安心して保育に集中できる環境です! ーー【働きやすさ抜群!安心の環境で長く活躍】 当園では、職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。残業は月平均5時間と少なく、年間休日も120日以上あるため、プライベートの時間も大切にできますよ♪ 宿舎借上げ制度や住宅手当、引っ越し費用補助など、新生活をサポートする福利厚生も充実。あなたのキャリアを応援する職場で、一緒に成長しましょう!
  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 交通費支給

  • 借り上げ社宅制度

業務内容

仕事内容
保育業務全般をおまかせします。 ・保育園の運営、書類作成 ・園児の身の回りのお世話 ・園児に基本的な習慣を身に付けてもらう ・園児と遊ぶことで健やかな成長を手助けする など、子どもを健康・安全に預かり、子どもの成長の手助けをするお仕事です。

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与
  • 扶養手当

  • 交通費全額支給

想定年収
336万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
240,000円〜280,000円

月給の内訳
(下限額)
0
24
(万円)
  • 基本給 160,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 80,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
資格手当:20,000円 地域手当:20,000円 処遇改善II手当:10,000円~40,000円 調整手当:30,000円~ ※経験等により給与内内訳は変更になる場合がございます
別途支給される手当
■通勤手当全額支給(当社規定による) ■役職手当 ■扶養手当(世帯主のみ)配偶者10,000円/1名、子ども(18歳未満)3,000円/1名 ■残業手当
賞与
年2回 計2カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
年1回(前年度実績)
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
7:30~20:00の間の実働8時間(休憩60分)
シフト例
7:30~16:30 9:00~18:00 11:00~20:00
残業・持ち帰り
残業時間
月平均5時間程度
休日・休暇

年間休日

120日
※有休は年間休日とは別途付与
■日、祝、他シフト制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■マタニティ休暇 ■産前産後休暇 ■介護・看護休暇
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 健康診断

■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■ハラスメント相談窓口あり ■定期健康診断 ■引っ越し費用補助(上限80,000円/提携業者利用で立替え不要ケースあり)
住宅手当・家賃補助
住宅手当(世帯主で家賃に応じて補助額決定)
借り上げ社宅制度
利用可能
応募資格
  • 保育士

保育士資格をお持ちの方
勤務地
千葉県市川市高谷1-10
アクセス
東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩3分
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
千葉県市川市高谷1-10
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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-人

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