認定こども園 清華こども園|保育教諭の求人情報

保育教諭

  • 保育教諭

  • 正社員

  • 認定こども園

勤務地

長崎県島原市有明町大三東甲2150

アクセス

島原鉄道 松尾駅(徒歩5分)

2026年03月04日時点での情報

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月給

195,024円 ~ 225,048円
子どもたちの成長を支える喜びを。あなたの優しい気持ちが、未来を創る力になります。
☆島原鉄道 松尾駅から徒歩5分!通勤に便利な立地です。 ◎職員アパートや託児施設も完備で安心の環境♪ ♪子育て特別手当や副食費補助で手厚くサポート! ■完全週休2日制でプライベートも充実できます。 ーー【子どもたちの笑顔が輝く、温かい保育を実践】 認定こども園として、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちの成長を日々見守っています。複数クラス担任制なので、一人ひとりの子どもに寄り添いながら、丁寧な保育が可能です。清潔・睡眠・食事・遊び・排泄など、日々の生活を通して子どもたちの健やかな成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。子どもたちの「できた!」を一緒に喜び、温かい気持ちで保育に取り組んでくださる方を心よりお待ちしています。 ーー【安心と成長をサポートする、充実の職場環境】 当園では、保育教諭の皆さんが安心して長く働けるよう、充実したサポート体制を整えています。月給195,024円~225,048円に加え、昇給制度もございます。完全週休2日制で、育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。マイカー通勤もOKで、松尾駅が最寄り。職員アパートや利用可能な託児施設もあり、あなたの新しいスタートを応援します。
    キャリアアドバイザー

    仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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    業務内容

    仕事内容
    複数クラス担任制の未満児・乳幼児クラスに入り、乳幼児の教育・保育(清潔・睡眠・食事・遊び・排泄等のお世話等) ■園児年齢層:0~5歳児
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    募集要項

    募集職種
    雇用形態
    保育教諭
    正社員
    試用期間
    あり(3ヶ月)
    就業期間について
    契約期間
    無期
    給与
    想定年収
    312万円〜
    ※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
    月給
    195,024円〜225,048円

    月給の内訳
    (下限額)
    0
    19.5024
    (万円)
    • 基本給 175,400円
    • 固定残業代 0円
    • 給与に含まれる定額手当 19,624円
    ※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
    給与に含まれる定額手当
    6%加算手当:10,524円~12,048円 特殊業務手当:8,100円 福利厚生手当:1,000円
    別途支給される手当
    通勤手当: 上限10,000円/月 子育て特別手当: 10,000円〜40,000円 副食費補助: 全額
    賞与
    年2回 計4カ月分
    ※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
    前年度実績あり
    昇給
    昇給あり(年1回 1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績))
    ※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
    勤務時間
    変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)8:00~17:00 (2)8:30~17:30 (3)9:00~18:00 休憩時間: 60分
    休日・休暇
    日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 年末年始休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ※年間休日107日
    福利厚生
    雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続1年以上) マイカー通勤 再雇用制度あり(上限65歳まで) 職員アパート(単身用)あり 利用可能託児施設あり(子どもさんの入園も可能)
    応募資格
    保育士、幼稚園教諭
    勤務地
    長崎県島原市有明町大三東甲2150
    アクセス
    選考フロー
    ▼保育士バンク!よりご登録ください
    面接地
    長崎県島原市有明町大三東甲2150
    従事すべき業務の変更の範囲
    将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
    就業場所の変更の範囲
    将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
    有期労働契約を更新する場合の基準
    当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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    この園の特徴

    園児対象年齢
    0歳
    1歳
    2歳
    3歳
    4歳
    5歳
    合計
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    0人
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