ぽかぽかステップ ソラーレ|保育士の求人情報

託児所・保育支援あり/借り上げ社宅制度/寮・住宅・家賃補助あり/上京者歓迎

  • 保育士

  • 正社員

  • 放課後等デイサービス

  • 26年度募集

勤務地

東京都八王子市大和田町1-11-22

アクセス

JR八高線 北八王子駅(徒歩12分)

2026年05月25日時点での情報

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月給

240,000円 ~ 240,000円
重度心身障がい児支援に特化。あなたの優しさが子どもたちの未来を拓く。
■月給240,000円~!安定した収入で安心の毎日を♪ ■医療的ケアが必要なお子さんを支援。専門性を高めるチャンス◎ ■宿舎借上げや託児所完備。ライフイベントも安心サポート☆ ■残業月平均5時間と少なめ。プライベートも充実できますよ! ーー【一人ひとりの成長を支える、温かい支援の場】 ぽかぽかステップ ソラーレは、重度心身障がい児や医療的ケアが必要なお子さんたちが、安心して自分らしく過ごせる放課後等デイサービスです。一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな支援を大切にし、日々の活動を通じて子どもたちの「できた!」を一緒に喜び合える環境です。プログラムやイベントの企画・運営にも携わり、子どもたちの笑顔を育むやりがいを実感できますよ。保護者様との連携も密に行い、地域全体で子どもたちの成長を支えています。あなたの温かい心が、子どもたちの未来を明るく照らします♪ ーー【働きやすさ抜群!充実の福利厚生であなたを応援】 当施設では、スタッフの皆さんが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生をご用意しています。◎月給240,000円~と安定した収入に加え、昇給制度もあり、頑張りがしっかり評価されます。また、宿舎借上げ制度や利用可能な託児所も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。産休・育休取得率は100%!子育て中の方も安心して働けます。残業も月平均5時間と少なく、プライベートの時間も大切にできますよ。ぜひ、私たちと一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか?
  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 上京者歓迎

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 借り上げ社宅制度

  • 託児所・保育支援あり

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
保育業務全般 ・重度心身障がい児/医療的ケアが必要なお子さん支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動/教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・入浴支援 ・送迎 など
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり(1ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
月給
240,000円〜240,000円

月給の内訳
(下限額)
0
24
(万円)
  • 基本給 180,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 60,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
業務手当:20,000円 資格手当:30,000円 処遇:10,000円
別途支給される手当
皆勤手当: 5,000円 土日祝出勤して頂ける方: 15,000円/月(月4日以上の土日祝の出勤で付与) 住宅特別手当: 20,000円/月(就業規則に準ずる)週20h~勤務いただいてる方が対象
賞与
法人規定、業績、評価に基づき決定
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
(1)9:00~18:00 (2)8:30~17:30 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度
休日・休暇
他シフト制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 年末年始休暇 忌引き休暇
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤 宿舎借上げ制度 入居可能住宅(単身用)あり 利用可能な託児所あり 産休・育休取得率100%
応募資格
保育士
勤務地
東京都八王子市大和田町1-11-22
アクセス
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
東京都八王子市大和田町1-11-22
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
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-人
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