青砥どんぐり保育園|保育士の求人情報

年間休日120日以上/借り上げ社宅制度/寮・住宅・家賃補助あり/残業少なめ

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

勤務地

神奈川県横浜市緑区青砥町635-22

アクセス

横浜市営地下鉄グリーンライン 川和町駅(徒歩11分)

2026年05月25日時点での情報

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月給

258,560円 ~ 300,000円
子どもたちの成長を一番近くで応援!あなたの温かい心が輝く場所がここにあります
■月給258,560円~と高水準!安定した生活をサポートします ■年間休日122日◎完全週休2日制でプライベートも充実 ■残業は月平均3~5時間と少なめ♪ワークライフバランスを重視 ■充実の福利厚生で長く安心して働ける環境が整っています ーー【子どもたちの笑顔を育む、温かい保育を実践☆】 0歳から5歳まで、幅広い年齢の子どもたちがのびのびと過ごせる認可保育園です。園庭での外遊びや季節ごとの行事を通して、子どもたちの豊かな感性と健やかな成長を育んでいます。一人ひとりの個性を大切にし、寄り添う保育を心がけています。先生方も温かく、アットホームな雰囲気の中で、子どもたちと一緒にたくさんの「できた!」を喜び合える環境です。あなたの優しい気持ちが、子どもたちの未来を明るく照らします。 ーー【働きやすさ抜群!あなたの「なりたい」を応援♪】 月給258,560円~と高水準の給与に加え、住宅手当や扶養手当など、充実した手当であなたの生活をしっかりサポートします。年間休日122日、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできますよ。残業も月平均3~5時間と少なめなので、無理なく長く働ける環境です。産休・育休制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応。退職金制度もあり、将来を見据えて安心してキャリアを築けます。
  • 社会福祉法人

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 設備充実

  • 交通費支給

  • 借り上げ社宅制度

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
保育業務全般 ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:あり
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
430万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
258,560円〜300,000円

月給の内訳
(下限額)
0
25.856
(万円)
  • 基本給 213,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 45,560円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
諸手当:45,560円~50,000円
別途支給される手当
通勤手当: 実費支給 上限55,000円/月 扶養手当: 13,000円/月(子1人につき) 住宅手当: 10,000円〜30,000円/月
賞与
年2回 計4.6カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(年1回 ひと月あたり2,000円~6,000円(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

※給与は経験・スキルを考慮して決定
勤務時間
7:00~18:30の間の7時間45分勤務 (1)7:00~15:45 (2)8:30~17:15 (3)9:45~18:30 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均3~5時間程度
休日・休暇
日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(入社3ヶ月後に初年度分付与) 夏季休暇 年末年始休暇 土曜出勤: 月1~2回程度、代休あり 産休・育休 看護休暇 介護休暇 ※年間休日122日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり マイカー通勤 宿舎借上げ制度 外部福利厚生制度加入
応募資格
保育士
勤務地
神奈川県横浜市緑区青砥町635-22
アクセス
横浜市営地下鉄グリーンライン 川和町駅(徒歩11分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
神奈川県横浜市緑区青砥町635-22
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
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-
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-人
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