放課後等デイサービスらいふ久寿川|児童指導員の求人情報

駅近5分以内/残業少なめ/福利厚生充実/昇給昇進あり

  • 児童指導員

  • 正社員

  • 放課後等デイサービス

  • 26年度募集

勤務地

兵庫県西宮市今津曙町13-2 曙コーポ0112号

アクセス

阪神本線 久寿川駅(徒歩0分)

2026年06月02日時点での情報

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月給

240,000円 ~ 300,000円
子どもたちの成長を支える喜びを、あなたもここで感じませんか?
■月給240,000円~300,000円!安定した収入で安心♪ ■駅チカ徒歩0分!通勤ラクラクでストレスフリー◎ ■完全週休2日制でプライベートも充実☆ ■子どもたちの成長を間近で支えるやりがい! ーー【子どもたちの「できた!」を育む場所】 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、それぞれの成長に合わせたサポートを提供しています。粗大・微細運動から学習支援、ソーシャルスキルトレーニングまで、幅広いプログラムを通じて「できた!」の喜びを育みます。季節ごとのイベントや公園での活動も多く、子どもたちが笑顔で過ごせる温かい環境です。あなたのアイデアを活かして、子どもたちの可能性を広げませんか? ーー【あなたの「なりたい」を応援する職場】 私たちは、働くスタッフの皆さんが安心して長く活躍できる環境づくりに力を入れています。月給24万円からのスタートに加え、年1回の昇給で頑張りをしっかり評価。資格取得支援制度も充実しており、あなたのスキルアップを全力でサポートします。残業は月平均3~10時間程度と少なめなので、プライベートの時間も大切にできますよ。一緒に子どもたちの未来を創造していきましょう!
  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • ボーナス・賞与あり

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 昇給昇進あり

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
指導員業務全般 ・個別療養プログラム(粗大・微細運動、日常生活動作、学習支援\nソーシャルスキルトレーニング等)の企画、実施 ・各種イベント(クリスマス会・遠足など)の企画、運営など ・公園での小集団活動 ・保護者への療育相談の対応 ・支援記録の記入、教材作成 など
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募集要項

募集職種
雇用形態
児童指導員
正社員
試用期間
あり(1~3ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
月給
240,000円〜300,000円

月給の内訳
(下限額)
0
24
(万円)
  • 基本給 120,000円
  • 固定残業代 80,000円
  • 給与に含まれる定額手当 40,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
固定残業代の補足
40時間分。超過分は別途支給。
給与に含まれる定額手当
資格手当:40,000円
別途支給される手当
通勤手当: 法人規定に基づき決定(配属先決定次第、詳細通知)
賞与
あり
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(年1回(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
平日10:00~19:00 土曜9:00~18:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均3~10時間程度
休日・休暇
日、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 資格取得支援あり お食事制度(勤続5年目から) 有馬温泉招待(勤続10年目から)
応募資格
詳細はお問い合わせください
勤務地
兵庫県西宮市今津曙町13-2 曙コーポ0112号
アクセス
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
兵庫県西宮市今津曙町13-2 曙コーポ0112号
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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-人
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