株式会社TSUBASA　法人採用（だいち／たいよう／ひかり）｜児童発達支援管理責任者の求人情報

面談で聞いた言葉と、現場で見える表情。その両方を突き合わせて、次の半年の支援を組み立てる。宇宿地区の3事業所で、その役割を担っていただきます。 【個別支援計画、そして放課後の現場】 配属先はだいち・たいよう・ひかりのいずれか。どの事業所も定員10名・6歳から12歳の少人数です。個別支援計画を作成し、学校や相談支援事業所と連絡を取り、保護者面談を重ねる——そのうえで実際に放課後の支援にも入り、子どもたちの様子を見守りながら、計画どおりに進んでいるかを自分の目で確かめられます。小さな変化に気づいたら、その場で職員に共有し、次の計画に反映する。あなたが書いた一行が、その子の半年を形づくります。子どもたちが来るのは午後から。朝から午前中いっぱいは計画書の作成や関係機関との調整にあてられるので、持ち帰り仕事はなく、残業も月平均1時間ほどです。 【こんな方へ】 書類上の計画で終わらせず、現場での手ごたえと往復させながら支援を組み立てたい方。少人数の事業所で、一人ひとりの計画に時間をかけて向き合いたい方に向いています。 【働く環境のポイント】 ▶ 雇用形態：正社員 ▶ 給与：月給190,000円～260,000円（基本給180,000円～230,000円＋職務手当10,000円～30,000円）／賞与年2回 ▶ 勤務時間：9:15～18:15の間でシフト制（実働8時間・休憩60分）／1カ月単位の変形労働時間制 ▶ 休日・休暇：週休2日制（月8～10日）、年間休日113日、お盆・年末年始、誕生月休暇、有給休暇 ▶ 福利厚生：社会保険完備、研修制度、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）