こどもサポート株式会社

失敗は成功の第一歩!挑戦する心と自信を育てる「運動療育」を大切にしています

メッセージ

こどもサポート株式会社が大切にしているのは、心と体が発達する運動療育。子どもたちが、小さな成功体験を積み重ねること。そして、挑戦したこと自体をしっかりと褒めることで、自信を育み、失敗してもあきらめずに挑み続ける負けない心を育てています。たとえば、跳び箱では跳べた子を褒めるのはもちろん、跳べなかった子にもハイタッチをして、「挑戦したことそのもの」に注目した声かけを行なっています。

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オススメのポイント!

Point1

「運動あそび・静かな活動」を併せた、独自の療育(こどもサポートプログラム)を展開

オススメのポイント!画像(1)

こどもサポートプログラムは、運動療育と静かな活動を組み合わせた独自の療育です。体を動かし高まった交感神経を、読書や折り紙などの静かな活動で副交感神経に切り替えることで、心身のバランスを整え情緒安定や集中力向上を促します。これにより活動の切り替えがスムーズになり、集団行動や学校生活にも良い影響を与えます。小学高学年には将来の就労を見据えたプログラミング療育も導入し、既に多くの注目をいただいています。

Point2

生まれてから生涯を全うするまで。子どもから、大人まで継続できる支援体制を構築中

オススメのポイント!画像(2)

現在、立川市や小平市エリアに3つの事業所を展開しているこどもサポート株式会社。通所を希望される保護者の声は年々増えており、近い将来、同じエリア内で新たな事業所の開設を予定しています。また、現在は子どもへの支援が中心ですが、ゆくゆくは就労継続支援B型事業所やグループホームの立ち上げも視野に入れています。生まれてから生涯を全うするまで、長く寄り添い、継続的な支援ができる体制づくりを目指しています。

Point3

大切な記念日を自由に休める“アニバーサリー休暇制度”。職員からの声をカタチに

オススメのポイント!画像(3)

職員の残業は月7時間程度。有給休暇の取得率も90%を超えるなど、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。中でも職員から特に好評なのが、アニバーサリー休暇制度。1年のうちで“いつでも・どんな理由でも”休暇を取れるこの制度は、ある職員のアイデアから誕生しました。本人の誕生日はもちろん、愛犬の誕生日や大切な人のお祝いの日など、その職員にとって大切な日を自由に休みにできると、人気の制度です。

働く人たちについて

インタビュー画像
インタビュー

「やりがい」と「働きやすさ」の両立が叶う

ハイタッチ!小平小川教室 児童指導員運動療育チームリーダー 長谷川麻美子 2018年入社

職場選びのポイントを教えてください。

支援が必要な子どもたちに関わる仕事がしたいと思い、入社を決めました。運動療育に力を入れている点にも惹かれ、取得していた体育の教員免許を活かせると感じたことも、入社の理由の一つです。日々、さまざまな特性を持つ子どもたちに、「どうすれば理解してもらえるか」と考え、工夫を重ねながら支援に取り組んでいます。

職場の好きな部分を教えてください。

運動療育のリーダーとして、興味のある外部研修に積極的に参加できる環境に感謝しています。そして、そこで得た知識やスキルを活かして、新しい運動を子どもたちに提供できることが仕事の喜びです。私は小平小川教室に所属していますが、事業所の垣根を超えて他の教室と連携できることも、やりがいにつながっています。

応募者へのメッセージをお願いします。

産休・育休から復職する際には、社長が今後の働き方について丁寧にヒアリングしてくれました。また、子どもの急な体調不良でお休みする時も快く対応してくれ、本当に働きやすい環境だと感じています。運動が好きな方や運動療育に興味がある方はもちろん、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめの職場です!

職員対談画像
職員対談

子どもたちと一緒に、できる喜びを育てる

ハイタッチ!立川柏教主 保育士 請求業務チームリーダー 菅原一統 2020年入社 ハイタッチ!立川柏教室 児童指導員 インフルエンサーチーム 川村愛里沙 2023年入社

活動の好きな部分を教えてください。

川村さん

面接の際に、こどもサポート株式会社では、「子どもたちを褒めて伸ばすこと」を大切にしていると聞き、その考えに共感して入社を希望しました。昔から、人の良いところを見つけるのが得意だったこともあり、その特技を活かしながら日々の支援に取り組めていると感じています。

菅原さん

さまざまな特性を持つ子どもたちが、それぞれ夢中になって遊んだり、活動に取り組んだりする姿を見るだけでも、仕事のやりがいを感じます。たとえば積み木遊び一つとってみても、とてつもなく高く積み上げたり、まるで芸術作品のような造形を作り上げたり…。日々、驚かされることも多いです。

川村さん

子どもたちにとって、こどもサポート株式会社はストレスを発散し、リフレッシュできる大切な場所。全力で活動に取り組む姿を見守る中で、私も本気で遊び、向き合うことで信頼関係が築けています。何より、自分自身も子どもたちとの関わりを通して、気持ちがスッキリとリフレッシュできていると感じます。

菅原さん

職員のアイデアが受け入れられ、挑戦させてもらえることも、活動の中での魅力の一つ。こどもサポート株式会社で働く大きなやりがいです。職員の声かけやサポートによって、子どもたちが鉄棒や逆上がりなどを少しずつできるようになっていく姿を見るたびに、職員である私たち自身にも自信と喜びが生まれます。

業務のやりがいと今後挑戦したいことについて教えてください。

菅原さん

今後、私はソーシャルスキルトレーニングにさらに注力していきたいと考えています。現在も少しずつ取り組んでいますが、より充実したプログラムを子どもたちに提供できるよう、専門的な研修を受けたり、関連分野の知識を深めたりして、自分のスキルアップを目指していきたいです。

川村さん

今、会社のサポートを受けながら、社会福祉士の資格取得を目指して勉強に取り組んでいます。学びを深める中で感じるのは、教室内での支援だけでなく、ご家庭や地域と連携したサポートの大切さ。そのため、日々の業務においても、学校の先生や保護者の方々と一歩踏み込んだ情報共有を心がけていきたいと考えています。

菅原さん

運動療育だけでなく、気持ちの切り替えを促す活動や、将来の就労を見据えた取り組みなど、幅広い支援を行なっています。職員一人ひとりの個性や強みを活かせる環境なので、運動療育が未経験の方も、ぜひチャレンジしてください。補助の仕方など丁寧に学べる研修制度もあるので、安心してスタートできます!

川村さん

福祉の知識や経験は、働くうちに自然と身についていきます。特に「子どもが好き」という気持ちがある方なら、どんどん力を吸収していけると思います。こどもサポート株式会社には、同じ思いを持って支援に取り組んでいる仲間がたくさんいます。少しでも興味があれば、ぜひ一度、体験に来てみてください!

先輩に聞いた働く魅力

施設の紹介

施設の紹介画像(1)

子どもたちの安心を第一に。心が弾む明るい空間をフルオーダーで実現

3つの事業所は全て、開設時に内装をフルオーダーで設計。子どもたちの安全を第一に、会社のロゴと調和するような明るく温かみのある空間を目指しました。ワクワクするような雰囲気づくりにもこだわっています。

施設の紹介画像(2)

思い切り体を動かし、楽しみながら成長できる。遊具が充実した運動環境

事業所内には、跳び箱やトランポリン、鉄棒、縄跳びなど思い切り体を動かせる遊具が充実しています。子どもたちから特に人気なのが、跳び箱。挑戦するたびに成長を実感でき、自信や達成感にもつながっています。

施設の紹介画像(3)

協力し合う職場だからこそ実現。心も体もリラックスする自由な休憩時間

職員同士のチームワークが良いからこそ、休憩時間はしっかりリフレッシュ。外にランチに出かける人もいれば、読書や動画を楽しんだり、昼寝をして体を休めたりと、それぞれが自由に自分の時間を過ごしています。

調査レポート

職員の世代
若手が多い ベテランが多い
職場の雰囲気
にぎやかな雰囲気 ほがらかな雰囲気
職場の社風
挑戦しやすい社風 堅実な社風
育成方針
しっかり育成 即戦力歓迎
勤務スタイル
柔軟な勤務スタイル 勤務時間できっちり

取材者からのひとこと

取材者
「国内で500万社以上ある企業の中で、当社を選び、一緒に働けるのは奇跡のようなもの。ご縁を大切に支え合いながら、みんなで成長していきたいと考えています」と話してくれたのは代表の城戸さん。この言葉には、「誰かを支えたいという優しさが、自分の成長やキャリアを育てていく」…そんな思いが込められています。

法人情報

法人名

こどもサポート株式会社

本社所在地
東京都小平市小川町一丁目763番地の5
事業所

よくある質問

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