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幼保連携型認定こども園つぐみ保育園の求人情報

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保育教諭｜26卒も歓迎／賞与年4.4カ月分／残業月平均0～3時間／車通勤可

保育教諭
正社員
認定こども園

勤務地

兵庫県神戸市西区井吹台東町2-2-1

アクセス

神戸市営地下鉄西神・山手線「西神南駅」より徒歩5分 ■マイカー・自転車・バイク通勤OK（無料駐車場・駐輪場あり）

2021年12月17日時点での情報です

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月給

212,000円 ~ 222,000円

26年新卒の方も歓迎！賞与4.4カ月分、マイカー通勤もOKです！

■嬉しい賞与年4.4カ月分でしっかり評価♪ ■残業月平均0～3時間でプライベート充実☆ ■新卒・業務未経験歓迎！ ■車通勤OKで通勤ストレスなし！ーー【新卒歓迎！子どもたちと一緒に成長できる温かな保育園】つぐみ保育園では、0歳から5歳までの子どもたちの成長をサポートする保育教諭を募集しています♪ 年2回の賞与（計4.4カ月分）で頑張りをしっかり還元！タブレットや保育システムを活用した業務効率化で残業は月平均0～3時間とワークライフバランスも大切にしています。複数担任制を導入しているので、保育のお仕事が初めての方も安心してスタートできますよ☆ ーー【働きやすさ抜群！あなたらしく輝ける職場環境】年間休日112日に加え、有給休暇取得率89.7％と休みもしっかり取れる環境です◎ 育休取得率・復帰率100％と子育て中の方も安心！お子さんの体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談もOKなど、ライフステージに合わせた働き方をサポート。勤務時間内に事務作業時間を設けているので、効率よく業務を進められます。誕生日休暇など、スタッフを大切にする制度も充実しています♪

社会福祉法人
新卒も歓迎
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
ボーナスあり
産休育休制度
初心者歓迎
有給
通勤便利
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
研修充実
複数園あり
設備充実
復帰率高

業務内容

仕事内容
つぐみ保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容・0歳～5歳児の担任業務またはフリー・連絡帳記入（携帯・タブレット使用）・月週案日誌の作成（携帯・タブレット使用）・保護者対応など保育業務全般

募集要項

募集職種	雇用形態
保育教諭	正社員
試用期間 6カ月試用期間中の待遇同条件
給与
月給 212,000円 ~ 222,000円短大新卒：月給212,000円（内訳）基本給　158,200円資格手当　6,000円シフト手当　5,000円処遇改善Ⅲ手当　10,000円新卒手当　10,000円固定残業代　10時間分として22,800円（特殊業務手当6.700円、調整手当16,100円） ※万が一、残業時間の目安を超過した場合は発生した時間に応じて残業代を支給します。現在の残業時間の目安は月平均0～3時間のため、超える事は基本的にはありません。 ※賞与　473,000円　各種手当（年額）　1,523,000円 ※昨年度実績 =================== ▼ご確認くださいませ▼ =================== ・度々申し訳ございません。国の決まりで、固定残業代を採用されている場合「万が一目安の時間を超えた場合はその分の残業代を支給する」という事が分かる様に記載する必要がございます。その為、上記のように原則として支給するが、実態として残業はほぼ発生しないという補足として記載する事は可能でしょうか。四大新卒：月給222,000円（内訳）基本給　167,200円資格手当　6,000円シフト手当　5,000円処遇改善Ⅲ手当　10,000円新卒手当　10,000円固定残業代　10時間分として23,800円（特殊業務手当6,700円、調整手当17,100円） ※万が一、残業時間の目安を超過した場合は発生した時間に応じて残業代を支給します。現在の残業時間の目安は月平均0～3時間のため、超える事は基本的にはありません ※賞与　501,000円　各種手当（年額）　1,547,000円 ※昨年度実績＜新卒採用＞※中途採用は別ページで募集中です。昇給年1回（4月）昨年実績：5,000円賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計4.4カ月分（初年度は3カ月分）別途支給手当 ■通勤手当　月上限40,000円 ■奨学金返還支援　月上限5,000円（神戸市補助金制度／神戸市規定有）年収例 25歳／入社5年目（短大卒）／年収5,400,000円 27歳／入社5年目（四大卒）／年収5,600,000円
勤務時間
7:00～19:00の間でローテーション勤務（休憩時間は法定通り） ※1年単位の変形労働時間制（週40時間）シフト例 7:00～16:00 8:00～17:00 9:30～18:00 10:00～19:00ほか
残業・持ち帰り
残業時間月平均0～3時間持ち帰り有無ほとんどなし残業時間削減への取り組み・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
産休育休実績あり産休育休取得・復帰100％年末年始休暇年間休日 112日 ※有休は年間休日とは別途付与 ■週休2日制（日、他） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（取得率89.7％／半日単位での取得可／5日以上の連休：有休使用で取得可） ※初年度10日付与、2年目より規定に沿って追加（最大20日） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■誕生日休暇 ※年間休日数は土曜出勤振休を含む ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談可
福利厚生
雇用保険労災保険健康保険厚生年金健康診断 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度※福祉医療機構・神戸市社会福祉協議会の2箇所より給付（規定有） ■時短勤務制度（応相談） ■資格取得支援制度（規定あり） ■研修制度 ■結婚・出産祝い金制度 ■定年後の再雇用制度 ■定期健康診断 ■未就学児対応（応相談） ■系列園に入園OK ■マイカー・自転車・バイク通勤OK（無料駐車場・駐輪場あり）
応募資格
保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方も歓迎活躍中の職員について・20代～50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。・他園からの入社者も活躍中。
勤務地
兵庫県神戸市西区井吹台東町2-2-1
アクセス
マイカー通勤自転車通勤神戸市営地下鉄西神・山手線「西神南駅」より徒歩5分 ■マイカー・自転車・バイク通勤OK（無料駐車場・駐輪場あり）幼保連携型認定こども園つぐみ保育園を大きい地図で確認する
選考フロー
面接1回保育士バンク！からお問合せ採用担当者よりメールまたは電話でご連絡お問合せから3日以内にご連絡します！園見学・面接（1回予定）スケジュール調整後、園見学と面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接不可内定面接～内定までは約7日間を予定しています。双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。
面接地
兵庫県神戸市西区井吹台東町2-2-1
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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この園の特徴

保育理念
＜保育のこだわり＞【子どもの "できた!" を大切にする保育環境】季節の行事や運動会など、子どもたちの様々な体験を大切にしているつぐみ保育園。駅チカながら、周辺には大きな公園があり、豊かな自然に囲まれた環境で保育を行っています。遊びも学びも運動も全力で取り組む子どもたちの発見や成長に、保育者としてのやりがいを感じられる職場です♪
園児対象年齢
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳合計 9人 24人 30人 36人 37人 39人 175人
担任方式
0歳児クラス　職員3名 1歳児クラス　職員4名 2歳児クラス　職員5名 3歳児クラス　職員3名 4歳児クラス　職員2名 5歳児クラス　職員2名
1日の流れ
つぐみ保育園の1日の流れを紹介します！ 07:00 順次登園 09:30 室内遊び、戸外遊びなど各活動 11:00 昼食園内手作り給食です！職員は保育室と別室で食べます。 12:00 午睡事務作業や申し送り等を行ないます。 15:00 起床・おやつ 16:00 順次降園

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施設情報

施設名
幼保連携型認定こども園つぐみ保育園
勤務地
兵庫県神戸市西区井吹台東町2-2-1
施設形態
認定こども園
アクセス
マイカー通勤自転車通勤神戸市営地下鉄西神・山手線「西神南駅」より徒歩5分 ■マイカー・自転車・バイク通勤OK（無料駐車場・駐輪場あり）幼保連携型認定こども園つぐみ保育園を大きい地図で確認する
設立年月
平成6年
園庭有無
あり
保育時間
7:00~19:00
休園日
日曜・祝日・年末年始
ホームページ
http://www.tsugumi.ed.jp/tsugumi/
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙