幼保連携型認定こども園 花音つばさこども園(神戸市灘区)求人一覧・施設情報・アクセス情報

幼保連携型認定こども園 花音つばさこども園
すべての保育士求人一覧

1. 01

   • 保育教諭

   • 正社員

   幼保連携型認定こども園 花音つばさこども園 の求人情報

   

   キープ

   あなたの頑張りを明確に評価してキャリアアップも支援！時短勤務制度あり

   花音つばさ保育園では、定期的な面談を行なっており、一人ひとりの先生のキャリアアップに向けて、目標設定を行なっています。また、面談は園長や主任が行いますので、一番近くで頑張りを見守ってくれている人に困っていること、挑戦したいことを相談しやすい環境になっています。時短勤務制度もあり、活用実績もありますので、出産や子育てなどのラフステージの変化にも対応しながらキャリアップを目指したい方にもピッタリです！

   

   • ボーナスあり

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   社会福祉法人博光福祉会
   幼保連携型認定こども園 花音つばさこども園

   所在地

   兵庫県神戸市灘区城内通1-6-32

   アクセス

   阪急神戸線「王子公園駅」徒歩4分 ■マイカーやバイク、自転車通勤OK！（無料駐輪場完備、駐車場代自己負担 月3,500円） ※マイカー通勤をご希望の方はまず園への相談下さい。

   

   給与

   月給225,750円 ~

   

   勤務時間

   月～土 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※シフトはA～G勤まであり。7:00から30分刻み ＜シフト例＞ A 7:00～16:00 C 8:30～17:30 G 10:00～19:00 ■持ち帰り仕事を禁止しています！ 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   週休2日制（月に9日休み） ※2月は月に8日休みです。 祝日 GW休暇 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇（取得率78.2％／半日単位での取得可） 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） 看護・介護休暇 リフレッシュ休暇

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   幼保連携型認定こども園 花音つばさこども園 の求人情報

   

   キープ

   王子公園すぐの立地！1日4時間、週3日～時間固定やフルタイムOK！

   王子公園から徒歩10分で車通勤も可能なため、通いやすいですよ。1日4時間、週3日以上であれば7:00～19:00の間でシフト相談が可能で、担任業務ではなく補助業務を行ないながら決まった時間でしっかり稼ぎたいという方にもピッタリです。あなたのライフスタイルに合わせて、時間固定勤務や、扶養内勤務も相談ができますので、ご希望をお話しくださいね！見学も歓迎していますので、お気軽にお越しください！

   

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 産休育休制度

   • 社会福祉法人

   • 車通勤可

   • 正社員登用

   • 初心者歓迎

   社会福祉法人博光福祉会
   幼保連携型認定こども園 花音つばさこども園

   所在地

   兵庫県神戸市灘区城内通1-6-32

   アクセス

   阪急神戸線「王子公園駅」徒歩4分 ■マイカーやバイク、自転車通勤OK！（無料駐輪場完備、駐車場代自己負担 月3,500円） ※マイカー通勤をご希望の方はまず園への相談下さい。

   

   給与

   時給1,170円 ~

   

   勤務時間

   7:00～19:00の間で4時間以上のシフト制（休憩時間は法定通り） ※週3日以上・1日4時間～相談可 ※扶養内勤務可 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 8:00～17:00 など ■持ち帰り仕事禁止 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   シフト制（日曜日は必ずお休み） 祝日 GW休暇 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇（半日単位での取得可） 産前産後・育児休暇（復帰率100％） 看護・介護休暇 特別休暇

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