WITH GROUP(社会福祉法人彩保育会) の法人・企業情報
私生活が充実してこそ、良い保育が提供できる。だから働きやすさにこだわっています
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オススメのポイント!
コストを抑えて、職員に還元。65歳の定年まで毎年昇給があります
“人に還元したい”という思いのもとコスト管理を徹底しているWITH GROUP。いずれの園も入所率90%以上を維持しているほか、人材紹介を使用しないなどのコスト削減に注力しています。また定期昇給制度を設けており、誰でも毎年必ず昇給。将来についての不安は会社がしっかりカバーできるようにしています。さらに怪我や病気の際の補償や出産祝金、結婚休暇なども充実。ライフイベントを経ても長く働けるのが魅力です。
さまざまな家庭のニーズに合わせて、大人になってからも活きるプログラムを提供
大人になってからも活かせる点を優先し、WITH GROUPでは外国人の先生を直接雇用した英語のプログラムを提供しています。小さいうちから英語に触れることで耳が慣れ、実際に英語の質問に対して答えられるようになる子どももいます。また、非認知能力の向上にも努めているのも特徴。職員がやりたいことも大切にしつつ、オリジナルの教材を活用して「友達と仲直りをする力」「やり抜く力」などの見えない力を養っています。
楽しそうな大人の姿を近くで見れば、子どもたちも将来に希望を持てるようになる
保育園で子どもの一番近くにいる大人は先生です。また、子どもたちが成長した先にある姿も大人です。楽しそうに仕事をして、将来に希望を持っている大人が身近にいれば、子どもも自然と希望を持てるようになります。そのため、WITH GROUPでは保育士を型にはめず、一人ひとりの得意なことを伸ばせるように配慮しているのがポイント。“自分は自分のままでいい”そんな風に思えるような、職場環境の整備に努めています。
働く人たちについて
グループ運営だから叶うさまざまな選択肢
うぃず堀切菖蒲園駅前保育園 園長 桶谷大海 2016年入職
職場選びのポイントを教えてください。
WITH GROUPは大小さまざまな保育園を運営してるので、入職前に色々見学させてもらいました。インターンも複数園で体験しましたが、希望すれば何回でも参加して良い選択肢の多さが魅力だと感じます。先生たちは皆イキイキしており、子どもたちから「大好きな先生になってください」と言われたのも印象的でしたね。
入職後のギャップを教えてください。
入職前は既存の職員たちになじめるか不安に感じていました。しかし実際に入職してみると皆とても仲良くしてくれて、良い意味でギャップを感じたのを覚えています。またWITH GROUPは研修が充実していますが、研修の際にさまざまな保育園からくる職員と情報交換をしたり、友達になったりすることもできました。
職場の好きな部分を教えてください。
無意識下で助け合える点です。係ではない業務も手伝い合える点が魅力。もちろん私も「手が足りていないな」と感じるところは自分から声をかけに行きます。また、後輩を積極的に食事に誘ったり、新人職員が働きやすいように誘導したりしている点も良いところだと感じます。職種の壁が無く、本部にもすぐに相談できますね。
関係性が良く、自然と協力し合える職場です
うぃず堀切菖蒲園駅前保育園 プロフェッショナルメンバー 宮原陽子 2022年入職 うぃず堀切菖蒲園駅前保育園 プロフェッショナルメンバー 小橋祐里奈 2022年入職
活動の好きな部分を教えてください。
宮原さん
散歩に行くのが好きですね。歩いているなかで「ここが気になるんだな」とか、通り掛かった住宅にシーサーが飾ってあったりすると「がおー!」と真似してみたりなど…子どもならではの視点が新鮮です。また、イベントも好きです。最近だとカラオケ大会を開催しました。手作りのマイクを持って歌う子どもが可愛かったです。
小橋さん
私は幼児クラスを担当しているので、一緒に活動を楽しむのが好きです。幼児になるとコミュニケーションもとりやすいので、お話をするのも楽しい。遠足などの際には、保護者に作ってもらったお弁当を子どもたち同士でうれしそうに食べる姿を見るのも好きです。
宮原さん
いいですね!私は前職が会社員で、その前はテーマパークで接客業をしていましたが、仕事のなかで子どもの成長を見ることはありませんでした。しかし今は子どもの成長過程を、保育を通して毎日見ることができるので、楽しいと感じます。保育士もある意味接客業なので、前職の経験も活かせていると思います。
小橋さん
そうだったのですね。私は新卒で入社してから0・4・5歳児を担当したことがありますが、就活の際に働きやすさや人間関係の良さを重視して園を探していました。うぃず堀切菖蒲園駅前保育園に園見学に行った際、職員同士が仲良さそうに働いているのを見たのが入職の決め手です。
宮原さん
たしかに、職員同士の仲は良いと感じます。行事などの際もそれぞれの業務で担当を決めますが、担当職員が困っていると「それいいね」などと声掛けをしたり、皆で相談し合って案を出したりしています。大変なときに「辛いよね」と共感してもらえるのもうれしいですね。
業務のやりがいと今後挑戦したいことについて教えてください。
宮原さん
0歳児クラスを2年間持った際に、赤ちゃんのときから知っている子どもたちが1歳上がって話せるようになり「ようこせんせー」と走ってきてくれた際にはすごく良い仕事だなと思いました。0歳から見ていると、本当に成長を感じます。保護者の方からもらえる「ありがとう」の言葉もやりがいになります。
小橋さん
私は今のところ幼児クラスを担当することが多いのですが、卒園で送り出した後にランドセルを背負った姿を見せにきてくれると、成長した姿に感動しますし、やりがいを感じます。ほかには、WITH GROUPは研修制度が充実しているので、多くの種類のなかから受けてみたい研修を選ぶのもモチベーションが高まりますね。
宮原さん
たしかに、教育制度が充実しています。年齢別の遊び方やマット運動、ボール遊びなど法人で詳しく解説している資料を作っているので、些細な疑問も解決しやすいです。私みたいに実習を受けていない職員でも、安心して仕事ができると思います。
小橋さん
サポートし合う風土は、とてもありがたいと感じています。子どもとの関わりのほかに自分の業務など、考えることが多いと「大変だな」と感じるときもあります。でもそんなときは子どもが力を貸してくれますし、他クラスの職員が声をかけてくれることも多いです。
先輩に聞いた働く魅力
施設の紹介
園一つひとつに個性を。「保護者の通いやすさ」と「園らしさ」を大切にしています
WITH GROUPが運営する園は一つひとつに個性があります。敷地が狭ければ屋上に園庭を作ったり、川や緑道の近くに位置していたりと、保護者の通いやすさと立地を活かした個性にこだわっているのが特徴です。
職員の働きやすさを重視して、異年齢保育にも対応できるよう壁は可動式に
保育室の壁は可動式になっているため、保育室同士をつなげればダイナミックに遊べる空間に早変わり。1歳後半の子どもは2歳児と一緒に保育するなど、成長度合いにより年代にとらわれず柔軟に対応できる環境です。
規模を問わずさまざまな園を運営するから、自分にぴったり合う園が選べる
WITH GROUPが運営する園には、さまざまな規模のタイプがあります。そのため、入職する方は自分が働きたいと思える園を選ぶことが可能。志向性や希望するキャリアに合わせて相談することもできます。
調査レポート
取材者からのひとこと
法人情報
法人名 |
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WITH GROUP(社会福祉法人彩保育会) |
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本社所在地 |
埼玉県川口市飯塚1-2-16-3F |
事業所 |
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