株式会社Baby-bee の法人・企業情報

おすすめのポイント

Point1

経験よりも、素直さと明るさを大切に。育ち合える仲間と一緒に働きませんか?

オススメのポイント!画像(1)

Baby-beeで大切にしているのは、「素直さ」と「明るさ」。気持ちのよい挨拶ができる、感謝の気持ちを持てる、そんな人がこの職場にぴったりです。月1回、育脳について学ぶ研修もあり、子どもへの関わり方を日々アップデートできます。難しいことではなく、素直に受け止めて実践できる姿勢があれば大丈夫。お互いを尊重し合い、自然と成長できる環境で、子どもたちと共に学んでいきたい方を歓迎します。

Point2

月1回の育脳研修で、保育を深めながら自分自身も成長できる職場です

オススメのポイント!画像(2)

保育の質を高めるために、保育者自身が学び続けることを大切にしています。その一環として行われているのが「育脳研修」。月1回実施しており、子どもへの関わり方を見直すきっかけになります。否定語を使わない声かけの意味なども、実践と結びつけて理解できる内容。資格や経験に関わらず、前向きに学ぼうとする気持ちを応援する風土があります。保育をもっと深く知りたい、そんな気持ちを育てられる職場です。

Point3

“心”を育てる保育。何年先も大切にしたい想いがここにあります

オススメのポイント!画像(3)

Baby-beeが大切にしているのは、“心を育てる”という保育の原点。心は脳にも宿る——そんな考えから、育脳を通じて「子どもの心に寄り添う保育」を実践しています。この理念は、一時的なブームではなく、これからもずっと続けていきたい想い。子ども一人ひとりに丁寧に関わり、きめ細やかな保育を重ねることが、未来の成長につながる。そんな理念に共感し、素直に学び合えるあなたをお待ちしています。

働く人たちについて

インタビュー画像
インタビュー

得意が輝く、自由な保育ができる園

Baby-bee苦楽園 主任 弘津愛 2024年度入職

転職のきっかけを教えてください。

大きな規模の園で働いていたこともあるのですが、一人ひとりと深く関われる環境が好きだったので、探す時も小規模一択。見学の際、アットホームな雰囲気に惹かれ「ここで働きたい」と直感しました。駅チカで無理のないシフトも魅力的。実際に働き始めても、あたたかく迎えてくれて、すぐに「仲間」になれたと感じました。

職員対談

職員対談画像
職員対談

大人も夢中になれる毎日がある

Baby-bee苦楽園  クラス主任 畠山由佳理 2021年度入職 Baby-bee苦楽園 石田翔 2025年度入職

活動の好きな部分を教えてください。

畠山さん

制作は、園長先生がデザインにこだわってくれていて、子どもも保護者も「かわいい!」と大好評。母の日や父の日には、通園カバンに付けたくなるようなプレゼントを一緒に作っています。準備は少し大変だけれど、その分達成感も大きいです。

先輩に聞いた「働く魅力」

施設の紹介

施設の紹介画像(1)

カフェのような可愛い園舎で、明るい雰囲気の中のびのびと保育ができます

「いかにも保育園」という雰囲気ではなく、カフェのようにおしゃれで可愛い園舎が魅力です。明るい光がたっぷり入る保育室は、子どもたちも保育者ものびのび過ごせる空間。毎日ここに来るのが楽しみになる園舎です。

施設の紹介画像(2)

みんなでつくった漆喰壁の保育室。明るくてやさしい空間で子どもと過ごせます

保育室の壁は、漆喰を職員みんなで塗って仕上げた、温かみのある空間。マンションの一室を活かしたつくりで、窓も多く、明るく開放的。子どもにとっても保育者にとっても、のびのびと安心して過ごせる環境です。

施設の紹介画像(3)

自然豊かな公園が子どもたちの園庭。季節に合わせた外遊びも楽しめる環境です

園庭はありませんが、毎日地域の自然豊かな公園へ出かけ、季節を感じながら外遊びを楽しんでいます。暑い日には無理をせず、ベランダで遊びなどを実施。子どもにとって心地よい環境を大切にしています。

調査レポート

職員の世代
若手が多い ベテランが多い
職場の雰囲気
にぎやかな雰囲気 ほがらかな雰囲気
職場の社風
挑戦しやすい社風 堅実な社風
育成方針
しっかり育成 即戦力歓迎
勤務スタイル
柔軟な勤務スタイル 勤務時間できっちり

取材者からのひとこと

取材者
取材を通して感じたのは、Baby-beeの“あたたかさ”と“自由さ”。保育士一人ひとりの個性や得意を尊重しながら、子どもと一緒に楽しみ、学び合う空気がとても心地よく感じられました。保育園らしさにとらわれず、自分のスタイルを大切にできる職場。自分ものびのびと成長したい方におすすめしたい園です。

よくある質問

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