社会福祉法人秋川あすなろ会 の法人・企業情報
おすすめのポイント
野菜栽培から、魚をさばく見学まで。「命を頂く」ということを理解する食育を実施
「子どもたちの人生の原体験を作ること」が、秋川あすなろ会で大切にしている保育の形です。その一環として食育に繫がる活動を多数設けています。野菜栽培では収穫だけでなく、植える作業や草取りなどの手入れも経験してもらいます。また魚一尾を園で用意し、子どもたちの前でさばいて給食に出すことも。「お皿の上に乗るまでに、たくさんの人の苦労があり、たくさんの命を頂いているんだ」と実感できるような体験を作っています。
子どもたちの自主性やチャレンジを支え、成長した姿を保護者へ届けるのも保育士の役目
秋川あすなろ会では年度末の集大成として、生活発表会を開催。子どもたちが一年間取り組んできたことを、お遊戯や劇、合奏で披露します。子どもたちの表情や声、指先の動きといった「表現」を大切にした演目で、華やかな衣装などは用意しません。子どもたちの頑張りや成長を、純粋に保護者へお見せしたいからです。そんな子どもたちの晴れ舞台に向け、日頃の自主性ある行動や、初めてのチャレンジを支えるのも保育士の役目です。
より良い保育の形を見つけ出すために、保育士一人ひとりのスタイルを大切にしています
理想の保育士像は、「自分らしいスタイルで子どもたちと向き合える先生」です。秋川あすなろ会では、20代~70代まで幅広い世代の保育士が活躍しています。その中で、一人ひとりの個性を活かしながら、お互いにアドバイスし、協力しています。そして法人全体で、より良い保育のスタイルを見つけ出していくのです。もちろん質問・相談はいつでも大歓迎。特に最初は分からないことも多いはずです。気軽に先輩に聞いてください。
働く人たちについて
自分のアイデアを形にする保育が叶いました
西秋留保育園 3歳児クラス 丸山真紀 2021年入職
職場選びのポイントを教えてください。
自然とのふれあいを大切にした保育を心がけている点に惹かれて入職し、入職後はその魅力を実感しました。子どもたちが育てた大根やお芋を掘って給食やおやつに食べるんです。苦手なものがある子も、自分やお友だちが手間暇かけて育てたものは「一口食べてみよう」と前向きになっていて。そんな姿を見ると嬉しくなりますね。
職員対談
チャレンジ、失敗、成功、全てそばで見守る仕事
西秋留保育園 4歳児クラスリーダー 廣瀬麻琳 2013年入職 秋川あすなろ保育園 4歳児クラス 渡邉友里 2014年入職
活動の好きな部分を教えてください。
廣瀬さん
さまざまなことに言えますが、子どもたちのアイデアを形にする時間がとても好きです。例えば年度末の生活発表会で、年中組は毎年リズム劇を行ないます。台本はありますが、どのように体を動かすかは、子どもたち次第です。決められた振付ではなく自然と湧き上がってくる表現は、よりいきいきとした劇になった気がします。
先輩に聞いた「働く魅力」
施設の話
床暖房を採用。子どもたちは、冬でも裸足で元気に走り回っています
「子どもたちには、いきいきと育ってもらいたい」そんな思いのもと、床暖房を採用。裸足で過ごすことで、土踏まずや体のバランス感覚などといった体作りを支えながら、家庭的な雰囲気で保育を行なっています。
シンプルイズベストな園庭。子どもたちの自主性や思いやりが、ここで育まれています
園庭にあるのは、必要最低限の遊具のみ。なぜなら子どもたちの自由な発想で、さまざまな遊びを生み出してほしいから。また、年長クラスの子が小さな子に遊具やスペースを譲るなど、思いやりの心も育っています。
休憩時間は、子どもたちと離れてリフレッシュ。休憩時間内の帰宅や外出もOKです
保育室から離れた休憩室を作り、子どもたちから完全に離れる時間を確保できるようにしています。ここで1時間ゆっくりと休むのはもちろん、声をかけてもらえれば、休憩時間内の帰宅や外出も許可しています。
調査レポート
取材者からのひとこと
よくある質問
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