有限会社ベビーステーション の求人/転職情報・会社詳細

保育園では子どもたちだけでなく、職員も主役。当社は職員を大切にしたいとの想いで職場環境を整えてきました。どの園も職員間が互いに尊重し合う風土が根付き、しっかりとした協力体制が築かれているため日々の残業もほとんどありません。さらに有給消化率は100％、産休育休は取得率だけでなく、復帰率も100%！職員一人ひとりが笑顔で輝ける職場で、子どもたちのためのより良い保育を実現していきます。

子どもがありのままに泣き、笑い、のびのびと過ごすことのできる保育を目指します

近年「ケガをさせない」「汚れさせない」などの子どもの行動を制限する保育の推進により、体力・危機回避能力の低下が危ぶまれています。当社では安心・安全を前提とした上で、子どもが何かに失敗した時に過剰な心配をするのではなく、その子の力で乗り越えられるように補助を行ないます。また、子どもたちの意思を尊重し、何事も挑戦できる環境や時間を設けることで、自ら進んで周囲に関わっていけるような子に育てます。

若手もベテランも生き生きと！職員のつながりやコミュニケーションを大切にしています

ベビーステーションの保育園の特徴は、職員が互いに尊重し合う風土が根付いていること。ここでは経験年数やスキルの差は全く気にしなくて大丈夫。年齢や立場の壁がなく、保育や子どもたちのことについて意見を交換したり、困った時もすぐに助け合える関係性が築かれています。また、効率よく業務を進めているため残業や持ち帰りはありません。お休みも「いつ取る？」と声を掛け合うなど、皆で働きやすい環境を整えています。

産休育休から復帰後は時短勤務・お子様の預かりも対応！子育てとの両立を支援します

出産や育児を機に、仕事を、保育を諦めてほしくない。育児をしながら働くパパ・ママをサポートしたい。当社ではそんな想いで、産休育休の取得だけでなく、復帰のしやすさにも注力しています。例えばご家庭のご都合に応じてシフトの調整やお休みの取得も柔軟に対応しているほか、法人内の系列園でお子様を優先的に預かっています。現在これらの制度を利用しながら活躍する職員も多数！復帰実績は100％を実現しています。