株式会社beleef の法人・企業情報

おすすめのポイント

Point1

子どもたちにHAPPYを!まずは自分が楽しむためのチャレンジをしてみませんか

オススメのポイント!画像(1)

「明るく元気に思いやりを持ち、何事にも挑戦しようとするこども」を保育理念に掲げ、保育目標に基づいた丁寧な保育を心がけています。子どもたちが楽しむためには、まずは自分たちが楽しまなくてはいけないと考えています。そのため、固定概念にとらわれず、アイデアを活かした保育に挑戦が可能です。子どもたちの笑顔のために、私たちと一緒にHAPPYを創造しましょう!働きやすい環境で、楽しく働くことができます。

Point2

子どもたちが楽しむためのアイデアがあふれる!あなたの保育が全国へ発信できるかも

オススメのポイント!画像(2)

子どもたちの笑顔を第一に、自由な発想を大切にしています。3歳~5歳で取り組まれることの多いおやつクッキングを0歳、1歳から取り入れるなど、日々の保育に楽しい工夫がいっぱい。その時一番よかった保育について、会社が関わる雑誌に入れ込むことも。素敵な保育アイデアは、全国の保育士の目に触れるチャンスもあります。楽しみながら働ける環境で、創造性を活かし、子どもたちとワクワクする毎日を送りませんか。

Point3

「やってみたい」をカタチに。子どもたちの笑顔のためにアイデアを活かしてください

オススメのポイント!画像(3)

あなたの「やってみたい!」という熱意を心待ちにしています。「こんな保育がしたい」「こんなことを子どもたちとしたい」という具体的な想いを、遠慮なく聞かせてください。私たちは、主体的に考え、行動できる方と一緒に働きたいと考えています。子どもたちのキラキラした笑顔をつくるために、あなたの個性豊かなアイデアと情熱を活かしませんか。温かい仲間と共に、理想の保育をカタチにする喜びを分かち合いましょう!

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働く人たちについて

インタビュー画像
インタビュー

家族のような”あたたかさ”のある職場

きらぼし保育園 園長 東谷由美子 2019年度入職

転職のきっかけを教えてください。

入職する前は0歳から5歳までの保育園で13年間働いていました。とても良い職場で、後輩指導も「満足いくまでできた!」と思っていた所、同僚だった是枝圭介(現きらぼし保育園事業責任者)より、きらぼし保育園の立ち上げの話をいただき、経験を活かして新しい事にチャレンジしたいという思いから挑戦を決意しました。

職員対談

職員対談画像
職員対談

自分の「やりたい!」がカタチになる

きらぼし保育園 保育士 杉本力哉 2025年度入職 大和田園 保育士 酒井聖 2024年度入職

活動の好きな部分を教えてください。

杉本さん

当園では毎年「健康」や「音楽」などのテーマを設定していて、そのテーマを軸に製作や行事を企画しているんです。テーマに沿って活動を深めていくなかで、子どもたちのユーモアあふれる瞬間を見るのが私はすごく好きですね。

先輩に聞いた「働く魅力」

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施設の話

施設の紹介画像(1)

毎日がワクワク!4つのきらめく保育園。地域に根差した、温かい保育の場♪

きらぼし保育園はそれぞれ異なる魅力的な外観。水色の可愛い一軒家やレンガ調のマンション、大きな窓から電車が見える独立型テナントなど、各園舎に個性があり、子どもたちが安心して過ごせる温かい空間です。

施設の紹介画像(2)

小規模だからこそ、子どもに寄り添った環境が整えられる保育室が魅力

クラスごとに部屋が分かれており、さらにゆったりと少人数で保育ができる保育室。入園園児の人数等に合わせて部屋割りも自在で、保育に合わせた環境構成が可能。とある園では電車が見られるところもありますよ。

施設の紹介画像(3)

流しそうめんや水遊びも可能!好奇心を刺激するワクワクする遊び場が自慢です

流しそうめん・餅つき・水遊びなど、ダイナミックな活動が楽しめる屋上テラスや、季節やテーマに合わせて自由に環境設定ができるところもあります。子どもたちの好奇心を刺激する遊び場が自慢です。

調査レポート

職員の世代
若手が多い ベテランが多い
職場の雰囲気
にぎやかな雰囲気 ほがらかな雰囲気
職場の社風
挑戦しやすい社風 堅実な社風
育成方針
しっかり育成 即戦力歓迎
勤務スタイル
柔軟な勤務スタイル 勤務時間できっちり

取材者からのひとこと

取材者
明るく、温かい雰囲気を感じられた今回の取材。家族のような関係性でチームワーク抜群。困った時は助け合う環境が整っているそうです。また、会社が関わる雑誌に掲載されることもあるため、全国の保育士にあなたのアイデアが届くことも。子どもたちにHAPPYを届けるために、保育士自身も楽しめる環境が整っています。
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