株式会社シーフォレスト の法人・企業情報
おすすめのポイント
子どもたちだけでなく、保護者や保育士も成長していける園を目指しています。
保育の特色の一つとして、「家庭的な優しさぬくもりのある保育園」をあげている府中さくら通り保育園。私たちが考える家庭的な優しさぬくもりとは、失敗しながらも成長していける環境をさしています。それは子どもたちだけでなく、保護者や保育士も同じ。それぞれが自分の得意や苦手を理解し、必要があれば共有し合う。そしてみんなで一緒に喜び、一緒に悩み、一緒に成長していくことができる…そんな保育園を目指しています。
チームワークを大切に出来る方と、一緒に働きたいと考えています。
当園のスタッフは現在、14名。少人数のため、チームワークを大切にできる方と一緒に働きたいと思っています。とはいえ、保育士同士仲良くすることだけを求めているわけではありません。私たちが考えるチームワークとは保育士一人ひとりが自分の役割を理解し、その役割を果たそうと努力すること。それぞれの個性や得意を活かし力を合わせることによって、一人では成し得ない素晴らしい成果につなげることができると考えています。
保育士一人ひとり異なる個性や得意は、こんな風に活かしています。
府中さくら通り保育園では、保育士が自信を持って仕事に向き合い成長できる環境を整えています。例えば料理が得意な保育士には、子どもや保護者が参加できる料理イベントをお任せすることも。初めは「できない」と後ろ向きだった姿勢が、イベントを通じて子どもたちや保護者から褒められたり、頼りにされたり…。「またイベントをやって欲しい」など声をかけられることで自信を持ち、イキイキと働く姿は園の誇りです。
働く人たちについて
本当にやりたかった保育が実現できています。
府中さくら通り保育園 松本優子 2023年入職(保育士歴11年)
転職のきっかけ
新卒では、民間の大規模保育園に就職しました。運動会やお遊戯会などイベントを行うことも多く、いろいろな経験を通じて保育の基礎を学べたと思っています。一方で、仕事に慣れるにつれ「私が本当にしたかった保育って何だろう?」と考えることが増えました。「やりたい保育をしよう」と思い立ったのが転職のきっかけです。
職員対談
仕事を通じて、人の温かさを感じています。
府中さくら通り保育園 松本優子 2023年入職(保育士歴11年) 府中さくら通り保育園 竹内江美 2020年入職(保育士7年)
活動の好きな部分
松本さん
小規模園ならではだと思いますが、子どもたちと密に接することができます。子ども同士のやりとりもこまめに見られるので、毎日の小さな成長を見逃さずにいられるのが、当園での活動の好きなところです。
先輩に聞いた「働く魅力」
施設の話
兄弟のような関係が芽生え、子ども同士良い影響を与え合っています。
子どもたちが普段過ごすのは、ワンフロアのお部屋。全員が一緒に過ごすことも多いです。これは当園が、家庭的保育に力をいれているから。子どもたち同士お互いを尊重し合い、兄弟のような関係性が芽生えています。
子どもたちが自分の意志で遊びを選び、思い切り遊びこむコーナー保育が自慢です。
おままごとやお絵描き、モノづくりなどジャンル別に用意した遊び道具の中から、子ども自身が好きなものを選べるコーナー保育も当園の特徴。棚やパーテーションなどで仕切りを作り、遊びこめる環境を作っています。
スタッフ同士の話が弾む休憩室。保育士にとって、なくてはならない憩いの場です。
完全に子どもたちと離れた時間が持てる休憩室を作ったのは、当園が開園した2年後。保育士の働きやすい環境づくりの一環でした。これからもスタッフの意見を大切に、働きやすい環境づくりにも力を入れていきます。
調査レポート
取材者からのひとこと
よくある質問
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