社会福祉法人童友会 の法人・企業情報
おすすめのポイント
家庭と地域に寄り添いながら、子どもたち一人ひとりの笑顔と成長を支える
児童福祉法や児童憲章の精神を尊重し、家庭で補いきれない部分を支える存在でありたいと考えている社会福祉法人童友会。子どもたちを安心して預けられる場を守るために安全対策を徹底し、先生一人ひとりが工夫を凝らした保育を実践しています。そうした日々の積み重ねが、子どもの自然な伸びや笑顔を育んでいます。修了式には「ふくし保育園だから安心して仕事に出られました」と保護者から感謝の言葉をいただくこともあります。
自分の力で考え、行動できるように。自立への一歩を育む保育を行なっています
一人ひとりの子どもが「自分の力で感じ、考え、行動できるようになること」を目標にしている私たち。そのため画一的な指導ではなく、子どもの特性や発達段階に合わせた柔軟な保育を大切にしています。卒園までに身につけてほしいのは、社会のルールを理解して身の回りのことを自分でこなせる力。文字を書く、トイレ習慣を整えるといった日常の積み重ねを通して、小学校入学後も自信を持ち安心して過ごせるよう支えています。
自分の意見を大切にしながらも、子どもたちと同じ目線で物事を考えられる方は大歓迎
子どもの安全を守るには、周囲への気配りや先を読む力が欠かせません。また、子どもと一緒に保育を楽しむ姿勢があることも大切です。ふくし保育園では、若手の先生でも非常勤で担任を持ち、子どもと同じ目線で考えながら安全面にも配慮できる方が活躍中。それぞれが自分らしい保育を体現しており、保護者にもやさしく接しています。子どもたちが「今日も行きたい」と思える保育園を目指し、協力し合える方をお待ちしています。
働く人たちについて
温かい雰囲気の中で安心して成長できる職場
ふくし保育園 主任 1995年入職 ※写真はイメージ画像です
職場選びのポイントを教えてください。
ふくし保育園に見学に来た時、園長先生をはじめ先生方が温かく迎えてくださり、園内も明るくて雰囲気がとても良かったんです。若い先生も多く、みんなが楽しそうに保育をしている姿を見て「ここで働きたい」と思いました。入職後もその印象は変わらず助け合う雰囲気があり、子育てしながらでも働き続けられる環境でした。
職員対談
子どもたちの成長を支え合う笑顔溢れる職場
ふくし保育園 職員A 2005年入職 ふくし保育園 職員B 2023年入職 ※写真はイメージ画像です
活動の好きな部分を教えてください。
職員Bさん
私は制作活動が好きです。季節ごとに飾りを作って、教室をその季節一色にするのが楽しくて。子どもたちが自分の作品を見つけて喜ぶ姿を見ると、やってよかったなと思います。保護者の方が写真を撮ってくださることもあって、みんなで作った空間を共有できるのがうれしいですね。
先輩に聞いた「働く魅力」
施設の話
日々の気付きを反映しながら、安全性と心地良さを両立した温かな環境作り
園舎は軽量鉄骨の3階建てです。設備は使うほどに磨かれていくものと考え、職員の声をもとに修繕しながら常にアップデート。園庭を見渡せる渡り廊下もあり、保護者の送迎時には先生と笑顔で会話する姿が見られます。
年齢や特性に合わせた空間。衛生面を考慮し、清潔エリアと一般エリアで区分しています
0歳児は専用スペースで衛生管理を徹底。1・2歳児は沐浴室や子ども用トイレを備え、安全性を高めています。3・4歳児室はカーテンで仕切り、使い分け。5歳児は個室で集中できる環境を整え、自立を育んでいます。
園庭はゴムチップ素材で舗装されており、転倒しても大きなけがをしにくい設計に
ウッドハウスや木製の平均台、のぼり棒、はしご、のぼり紐などの遊具を配置。季節に応じてプールも設置し、体を動かす楽しさを育んでいます。隣接する土のエリアで野菜や花を育て、自然と触れ合う活動も継続中です。
調査レポート
取材者からのひとこと
よくある質問
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