株式会社EGAO の法人・企業情報
おすすめのポイント
全員が同じ経験をし、やり遂げようとすることで得られるものを大切にしています
カリキュラムは、保育の時間に組み込まれています。時には水泳の進級テストに合格できず泣いてしまう子などもいますが、次に向かって頑張ろうとする気持ちが芽生えたり、お友だち同士で応援し励まし合ったり…。もちろん強制での参加はなく、保育士のサポートがあってこそですが、子どもたちが「好き・嫌い・得意・不得意」の選択肢なく全員で同じ経験をし、やり遂げようとすることで得られるものは非常に大きいと考えています。
お魚の解体ショーは子どもたちだけでなく、保育士からも大人気です!
EGAOの保育みらいっこでは、食育にも力を入れています。園で借りている場所にジャガイモを植えたり、プランターでプチトマトを育てたり…。子どもたちだけでなく保育士からも人気なのが、お魚の解体ショー。業者さんにご協力いただき5kg~8kgサイズのブリやスズキを解体し、みんなで美味しくいただきます。魚の美味しさはもちろん解体してくれる職人さんに憧れを持ち、「魚をさばく人になりたい」と話す子どももいます。
担任の先生には有休とは別に、月に1回半日の休暇を付与。自由に使えると好評です!
残業は月7時間以下。保育士によって異なりますが有休の消化率は80%~100%と、プライベートとの両立がしやすい環境を整えています。担任を持っている先生には月に1回、有給休暇とは別に半休を付与。金曜午後~土日もしくは、土日~月曜午前中の2.5連休が確保できるように調整しています。半休の使い方は、保育士個人にお任せ。書類を作ったり、リフレッシュの時間にあてたり…自由に使える時間が嬉しいと好評です。
働く人たちについて
毎日、新しい楽しみが見つかります!
EGAOの保育みらいっこ 保育士 古澤美織 2019年入社
入職後のギャップを教えてください。
前職は介護職でした。介護は正解・不正解が分かりやすい一方、保育には明確な答えがないため入社当時は仕事のギャップを感じることが多かったです。そんな時に話を聞きサポートしてくれたのが、園長や主任を中心とした保育士の先生たち。周囲の先生方の温かさや優しさも、私にとっては入社後の嬉しいギャップでした。
職員対談
働きやすい環境づくりを進めています
EGAOの保育みらいっこ 主任 中村美栄 2019年入社 EGAOの保育みらいっこ 保育士 古澤美織 2019年入社
活動の好きな部分を教えてください。
中村さん
保育士の先生はみんな、思い思いに自分の好きな活動に取り組んでいますよね。それがみらいっこの特徴であり、働きやすさにつながっていると感じています。みらいっこには園庭がないので、私はテラスで活動したり子どもたちと一緒にお買い物に行ったりと、外に出かける活動をよくしています。
先輩に聞いた「働く魅力」
施設の話
保育士が働きやすいような設備や収納にこだわり、設計してもらいました
入居している集合住宅が建つ際に、お声がけいただいたのがみらいっこ開園のきっかけ。そのため設計士さんに話を聞いてもらえる機会が多くあり、保育士が働きやすいよう設備・収納にこだわって設計してもらいました。
保育室内にあるシンボルツリーが、子どもたちの成長を優しく見守ります
木の温もりある保育室は、床に衝撃吸収材を入れるなど子どもたちの安全にも配慮。思いっきり遊べる工夫が施されています。保育室には森をイメージしたシンボルツリーがあり、子どもの成長を優しく見守っています。
休憩時間はリフレッシュの時間!メリハリをつけて保育に取り組めます
保育士は保育に使用していない小部屋やロッカールーム、ラウンジなど好きな場所で休憩を取っています。園内にはキッチンもあり、休憩時間に簡単な料理をする保育士も。メリハリをつけて、保育に取り組めます。
調査レポート
取材者からのひとこと
よくある質問
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