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子どもたちの力と可能性を信じ、「やってみたい!」という気持ちを応援します
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おうち保育園ごたんだ|保育士の求人
認定NPO法人フローレンス
東京都/品川区2026/07/09更新
12人の力を信じることから、五反田の保育は始まる。
給与月給252,000円 ~休日年間休日120日以上アクセスJR山手線・埼京線・りんかい線「大崎駅」から徒歩7分仕事内容0~2歳児までの定員12名の小規模保育園にて、乳児の保育業務全般をお任せします。 <おうち保育園のこだわり> ・子どもの「やってみたい!」を応援し、自主性を育む ・「チーム保育」で、やりたい保育をみんなでつくりあげる ・土曜出勤や研修受講の代休取得を想定して、職員を配置 ・一人ひとりの目標やライフステージに合わせたキャリア形成を支援 <1日の流れ> 7:30~ 登園(登園時間は園児によって異なります) 9:30~ 公園へお散歩、または室内遊び 11:30~ 昼食(専任の調理スタッフが毎日園内で調理しています) 13:00~ 午睡 15:00~ おやつ(おやつも園内で手づくりしています) 15:30~ 室内遊び 16:30~ 順次降園 <保育理念> フローレンスの保育園の保育理念は「みんなの未来をつくることに自ら参加し、貢献し、そして楽しむ心を育みます」というもの。この理念を実現するための保育を「シチズンシップ保育」と呼び、子どもたち一人ひとりを気持ちや意見を大切にし、子どもたちの「やってみたい」を応援する保育を実践しています。 また、一人ひとりの気持ちや意見を大切にするのは、子どもたちだけではありません。 保育者である大人一人ひとりの可能性を信じ、それぞれの個性を活かし自立し、子どもたちと一緒に学び続けています。おうち保育園あさがや|保育士の求人
認定NPO法人フローレンス
東京都/杉並区2026/04/20更新
チーム保育で心身の負担を軽減。定着率86%の秘密を体験。
給与月給252,500円 ~休日年間休日120日以上アクセスJR総武線・中央線「阿佐ヶ谷駅」から徒歩15分仕事内容0~2歳児までの定員12名の小規模保育園にて、乳児の保育業務全般をお任せします。 <おうち保育園のこだわり> ・子どもの「やってみたい!」を応援し、自主性を育む ・「チーム保育」で、やりたい保育をみんなでつくりあげる ・土曜出勤や研修受講の代休取得を想定して、職員を配置 ・一人ひとりの目標やライフステージに合わせたキャリア形成を支援 <1日の流れ> 7:30~ 登園(登園時間は園児によって異なります) 9:30~ 公園へお散歩、または室内遊び 11:30~ 昼食(専任の調理スタッフが毎日園内で調理しています) 13:00~ 午睡 15:00~ おやつ(おやつも園内で手づくりしています) 15:30~ 室内遊び 16:30~ 順次降園 <保育理念> フローレンスの保育園の保育理念は「みんなの未来をつくることに自ら参加し、貢献し、そして楽しむ心を育みます」というもの。この理念を実現するための保育を「シチズンシップ保育」と呼び、子どもたち一人ひとりを気持ちや意見を大切にし、子どもたちの「やってみたい」を応援する保育を実践しています。 また、一人ひとりの気持ちや意見を大切にするのは、子どもたちだけではありません。 保育者である大人一人ひとりの可能性を信じ、それぞれの個性を活かし自立し、子どもたちと一緒に学び続けています。おうち保育園門前仲町|保育士の求人
認定NPO法人フローレンス
東京都/江東区2026/04/20更新
社宅制度で上京応援。定着率86%の、働きやすい職場です。
給与月給252,000円 ~休日年間休日120日以上アクセス東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」から徒歩8分仕事内容0~2歳児までの定員12名の小規模保育園にて、乳児の保育業務全般をお任せします。 <おうち保育園のこだわり> ・子どもの「やってみたい!」を応援し、自主性を育む ・「チーム保育」で、やりたい保育をみんなでつくりあげる ・土曜出勤や研修受講の代休取得を想定して、職員を配置 ・一人ひとりの目標やライフステージに合わせたキャリア形成を支援 <1日の流れ> 7:30~ 登園(登園時間は園児によって異なります) 9:30~ 公園へお散歩、または室内遊び 11:30~ 昼食(専任の調理スタッフが毎日園内で調理しています) 13:00~ 午睡 15:00~ おやつ(おやつも園内で手づくりしています) 15:30~ 室内遊び 16:30~ 順次降園 <保育理念> フローレンスの保育園の保育理念は「みんなの未来をつくることに自ら参加し、貢献し、そして楽しむ心を育みます」というもの。この理念を実現するための保育を「シチズンシップ保育」と呼び、子どもたち一人ひとりを気持ちや意見を大切にし、子どもたちの「やってみたい」を応援する保育を実践しています。 また、一人ひとりの気持ちや意見を大切にするのは、子どもたちだけではありません。 保育者である大人一人ひとりの可能性を信じ、それぞれの個性を活かし自立し、子どもたちと一緒に学び続けています。おうち保育園おおいまち|保育士の求人
認定NPO法人フローレンス
東京都/品川区2026/04/20更新
年間120日以上の休日。働き方改革で、ライフステージに対応。
給与月給252,500円 ~休日年間休日120日以上アクセス京浜東北線・りんかい線「大井町駅」から徒歩10分仕事内容0~2歳児までの定員12名の小規模保育園にて、乳児の保育業務全般をお任せします。 <おうち保育園のこだわり> ・子どもの「やってみたい!」を応援し、自主性を育む ・「チーム保育」で、やりたい保育をみんなでつくりあげる ・土曜出勤や研修受講の代休取得を想定して、職員を配置 ・一人ひとりの目標やライフステージに合わせたキャリア形成を支援 <1日の流れ> 7:30~ 登園(登園時間は園児によって異なります) 9:30~ 公園へお散歩、または室内遊び 11:30~ 昼食(専任の調理スタッフが毎日園内で調理しています) 13:00~ 午睡 15:00~ おやつ(おやつも園内で手づくりしています) 15:30~ 室内遊び 16:30~ 順次降園 <保育理念> フローレンスの保育園の保育理念は「みんなの未来をつくることに自ら参加し、貢献し、そして楽しむ心を育みます」というもの。この理念を実現するための保育を「シチズンシップ保育」と呼び、子どもたち一人ひとりを気持ちや意見を大切にし、子どもたちの「やってみたい」を応援する保育を実践しています。 また、一人ひとりの気持ちや意見を大切にするのは、子どもたちだけではありません。 保育者である大人一人ひとりの可能性を信じ、それぞれの個性を活かし自立し、子どもたちと一緒に学び続けています。みんなのみらいをつくる保育園東雲|保育士の求人
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東京都/江東区2026/02/26更新
子どもと過ごす毎日が、あなたの成長につながる保育の仕事
給与月給262,000円 ~休日年間休日120日以上アクセス東雲(東京) りんかい線7分仕事内容<具体的な業務内容> 0歳児~就学前までの乳幼児の保育業務全般をお任せします。 自分の気持ちや他人の気持ちを知り、大切にすること。子どもたちの「やってみたい」を、1つ1つ子どもたちと考えながら実現していくこと。私たちはその積み重ねが大切だと考えています。 そのような経験を積み重ねていくために、子どもたちの対話の時間「サークルタイム」や自分に感情があるように、お友達にも感情があるということを知る「感情カード」などの取り組みを実践しています。 <みんなのみらいをつくる保育園のこだわり> ・子どもの「やってみたい!」を応援し、自主性を育む ・「チーム保育」で、やりたい保育をみんなでつくりあげる ・土曜出勤や研修受講の代休取得を想定して、職員を配置 ・一人ひとりの目標やライフステージに合わせたキャリア形成を支援 <1日の流れ> 7:30~ 登園(登園時間は園児によって異なります) 9:30~ 公園へお散歩、または室内遊び 11:30~ 昼食(専任の調理スタッフが毎日園内で調理しています) 13:00~ 午睡 15:00~ おやつ(おやつも園内で手づくりしています) 15:30~ 室内遊び 16:30~ 順次降園 <保育理念> フローレンスの保育園の保育理念は「みんなの未来をつくることに自ら参加し、貢献し、そして楽しむ心を育みます」というもの。この理念を実現するための保育を「シチズンシップ保育」と呼び、子どもたち一人ひとりを気持ちや意見を大切にし、子どもたちの「やってみたい」を応援する保育を実践しています。 また、一人ひとりの気持ちや意見を大切にするのは、子どもたちだけではありません。 保育者である大人一人ひとりの可能性を信じ、それぞれの個性を活かし自立し、子どもたちと一緒に学び続けています。みんなのみらいをつくる保育園初台|保育士の求人
認定NPO法人フローレンス
東京都/渋谷区2026/02/26更新
子どもと共に成長できる環境で、あなたの夢を叶えませんか
給与月給262,000円 ~休日年間休日120日以上アクセス京王新線「初台駅」より徒歩6分仕事内容<具体的な業務内容> 0歳児~就学前までの乳幼児の保育業務全般をお任せします。 自分の気持ちや他人の気持ちを知り、大切にすること。子どもたちの「やってみたい」を、1つ1つ子どもたちと考えながら実現していくこと。私たちはその積み重ねが大切だと考えています。 そのような経験を積み重ねていくために、子どもたちの対話の時間「サークルタイム」や自分に感情があるように、お友達にも感情があるということを知る「感情カード」などの取り組みを実践しています。 <みんなのみらいをつくる保育園のこだわり> ・子どもの「やってみたい!」を応援し、自主性を育む ・「チーム保育」で、やりたい保育をみんなでつくりあげる ・土曜出勤や研修受講の代休取得を想定して、職員を配置 ・一人ひとりの目標やライフステージに合わせたキャリア形成を支援 <1日の流れ> 7:30~ 登園(登園時間は園児によって異なります) 9:30~ 公園へお散歩、または室内遊び 11:30~ 昼食(専任の調理スタッフが毎日園内で調理しています) 13:00~ 午睡 15:00~ おやつ(おやつも園内で手づくりしています) 15:30~ 室内遊び 16:30~ 順次降園 <保育理念> フローレンスの保育園の保育理念は「みんなの未来をつくることに自ら参加し、貢献し、そして楽しむ心を育みます」というもの。この理念を実現するための保育を「シチズンシップ保育」と呼び、子どもたち一人ひとりを気持ちや意見を大切にし、子どもたちの「やってみたい」を応援する保育を実践しています。 また、一人ひとりの気持ちや意見を大切にするのは、子どもたちだけではありません。 保育者である大人一人ひとりの可能性を信じ、それぞれの個性を活かし自立し、子どもたちと一緒に学び続けています。おうち保育園えいふく町|保育士の求人
認定NPO法人フローレンス
東京都/杉並区2025/12/08更新
子どもと共に成長できる職場で、あなたの夢と収入を両立
給与月給252,500円 ~休日年間休日120日以上アクセス京王井の頭線「永福町駅」より徒歩12分仕事内容0~2歳児までの定員12名の小規模保育園にて、乳児の保育業務全般をお任せします。 <おうち保育園のこだわり> ・子どもの「やってみたい!」を応援し、自主性を育む ・「チーム保育」で、やりたい保育をみんなでつくりあげる ・土曜出勤や研修受講の代休取得を想定して、職員を配置 ・一人ひとりの目標やライフステージに合わせたキャリア形成を支援 <1日の流れ> 7:30~ 登園(登園時間は園児によって異なります) 9:30~ 公園へお散歩、または室内遊び 11:30~ 昼食(専任の調理スタッフが毎日園内で調理しています) 13:00~ 午睡 15:00~ おやつ(おやつも園内で手づくりしています) 15:30~ 室内遊び 16:30~ 順次降園 <保育理念> フローレンスの保育園の保育理念は「みんなの未来をつくることに自ら参加し、貢献し、そして楽しむ心を育みます」というもの。この理念を実現するための保育を「シチズンシップ保育」と呼び、子どもたち一人ひとりを気持ちや意見を大切にし、子どもたちの「やってみたい」を応援する保育を実践しています。 また、一人ひとりの気持ちや意見を大切にするのは、子どもたちだけではありません。 保育者である大人一人ひとりの可能性を信じ、それぞれの個性を活かし自立し、子どもたちと一緒に学び続けています。おうち保育園しののめ|保育士の求人
認定NPO法人フローレンス
東京都/江東区2025/11/11更新
手当も笑顔もたっぷり。保育士の幸せを応援する職場です。
給与月給252,000円 ~休日年間休日120日以上アクセス東京メトロ有楽町線「辰巳駅」より徒歩8分仕事内容0~2歳児までの定員12名の小規模保育園にて、乳児の保育業務全般をお任せします。 <おうち保育園のこだわり> ・子どもの「やってみたい!」を応援し、自主性を育む ・「チーム保育」で、やりたい保育をみんなでつくりあげる ・土曜出勤や研修受講の代休取得を想定して、職員を配置 ・一人ひとりの目標やライフステージに合わせたキャリア形成を支援 <1日の流れ> 7:30~ 登園(登園時間は園児によって異なります) 9:30~ 公園へお散歩、または室内遊び 11:30~ 昼食(専任の調理スタッフが毎日園内で調理しています) 13:00~ 午睡 15:00~ おやつ(おやつも園内で手づくりしています) 15:30~ 室内遊び 16:30~ 順次降園 <保育理念> フローレンスの保育園の保育理念は「みんなの未来をつくることに自ら参加し、貢献し、そして楽しむ心を育みます」というもの。この理念を実現するための保育を「シチズンシップ保育」と呼び、子どもたち一人ひとりを気持ちや意見を大切にし、子どもたちの「やってみたい」を応援する保育を実践しています。 また、一人ひとりの気持ちや意見を大切にするのは、子どもたちだけではありません。 保育者である大人一人ひとりの可能性を信じ、それぞれの個性を活かし自立し、子どもたちと一緒に学び続けています。
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