社会福祉法人枦谷福祉会 の法人・企業情報

おすすめのポイント

Point1

年齢も経験も多様な職場で、協調性を大切にしながら支え合いの保育を実践しています

オススメのポイント!画像(1)

前向きに物事を捉えながら、子どもたちと活発に関わることが好きな方を歓迎します。また、にこやかな笑顔で子どもたちに寄り添えることも大切です。さらに20代から70代まで、さまざまな年齢層の職員が活躍する当法人では、協調性や思いやりも欠かせません。自分の意見を持ちつつも、相手の考えに素直に耳を傾け、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方と、より良い保育を実践していきたいと考えています。

Point2

職員の声から生まれた福利厚生も。業務効率化と休暇充実で、長く働ける環境です

オススメのポイント!画像(2)

保育士の業務には書類作成などの事務作業も多くありますが、当法人では保育時間と書類作成の時間を明確に分け、勤務時間内に作業を終えられるよう工夫しています。残業が発生しにくいスケジュールで日々の業務を運営。そのため、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、有給休暇に加え、バースデー休暇などの特別休暇制度も整備。職員の声から生まれた制度もあり、今後もより働きやすい職場づくりを進めていきます。

Point3

保育の質を維持しながら、時代や地域ニーズに合った法人運営を目指しています

オススメのポイント!画像(3)

少子化の影響により園児数の減少は避けられない状況ですが、当法人では保育の質を維持しながら、今後も地域のニーズに応じた運営を続けていく方針です。たとえば、クラスをいくつかのグループに分けて、子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合える体制づくりを検討中です。立地の良さも活かしつつ、職員・園児ともに無理のない形で、これからの時代に合った、新しい保育の形を模索していきたいと考えています。

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働く人たちについて

インタビュー画像
インタビュー

助け合いが自然にできる、温かい職場

つぐみ保育園  副園長 谷田愛梨沙 2007年入職

職場の好きな部分を教えてください。

人間関係がすごく良いところが好きですね。結婚・出産でお休みをいただいても、安心して復職できましたし、子育てしながらでも無理なく働けてこられました。子どもの体調不良でも、快く送り出してくれる空気感もありがたいです。悩みも相談しやすいですし、みんな思いやりがあって助け合える職場だと思います。

職員対談

職員対談画像
職員対談

チームワーク抜群のフレンドリーな職場

つぐみ保育園 リーダー保育士 渡邊涼香 2020年入職 つぐみ保育園 髙村知伽 2024年入職

職員同士のチームワークについて教えてください。

渡邊さん

毎日の申し送りで、情報共有だけじゃなく「今日この子がこんな発言をして、かわいかったよ~」なんてエピソードも飛び出るんです。フレンドリーな雰囲気の中で、笑い合いながら子どもたちのことを共有できるのが良いですよね。

先輩に聞いた「働く魅力」

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施設の話

施設の紹介画像(1)

季節を感じられる構造が特徴。子どもが快適に育つ、やさしい園舎設計

園舎は南向きに設計され、日当たりや風通しの良さが特徴です。吹き抜けを活かした構造で、園内は明るく開放的な雰囲気。季節ごとの光や風の流れも考慮し、子どもたちがのびのびと過ごせる空間を実現しています。

施設の紹介画像(2)

子どもの「やりたい」気持ちを大切に。遊びを選べる保育室で主体性を育んでいます

各保育室にはテーマごとの遊びのコーナーが設けられており、子どもたちは自分の興味や気分に応じて好きな遊びを自由に選べます。一人ひとりの「やってみたい!」という気持ちを大切にした環境です。

施設の紹介画像(3)

遊具で遊んで、野菜を育てて、収穫して。五感を育てる自然あふれる園庭

広々とした園庭には大型の屋外遊具を設置しています。また、畑では野菜を育てたり、草花を観察したりと、四季の移ろいを感じられる環境も整備。収穫物を使ったクッキングなど、五感を育む保育を実践しています。

調査レポート

職員の世代
若手が多い ベテランが多い
職場の雰囲気
にぎやかな雰囲気 ほがらかな雰囲気
職場の社風
挑戦しやすい社風 堅実な社風
育成方針
しっかり育成 即戦力歓迎
勤務スタイル
柔軟な勤務スタイル 勤務時間できっちり

取材者からのひとこと

取材者
取材を通して印象的だったのは、職員の皆さんの明るい笑顔です。年齢や経験に関係なくアイデアを出し合い、互いに尊重しながら働く姿勢に、温かさと活気を感じました。挑戦を後押しする風土があるからこそ、職員一人ひとりがのびのびと働けているのだと思います。新たな一歩を踏み出したい方に、おすすめしたい法人です。
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よくある質問

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