学校法人平成学園 の法人・企業情報

朝のうちにその日の流れや必要なものを準備して子どもたちとの時間を最大限に取れるようにしています。制作やワークをする際には事前にグループごとに分けておくことで配る時間を短縮。“先読み力”が大事だと思っていて、次に何が起こるか、誰が困りそうかを常に考えながら行動するようにしています。

保育の現場は予測できないことも起こりがちですが、常に意識していることが大切ですね。私は保育時間が終わったあとに学年の先生と連携し、ローテーションで事務作業の時間を設けています。その時間で連絡帳を記入したりお誕生日カードのメッセージを書いたりして、残業にならないよう工夫しています。

連携体制が整っているのは高尾幼稚園の大きな魅力ですね。私は1人での対応が難しいときにクラスの先生とすぐに連携できるよう、普段から声掛けや情報共有を意識しています。特に緊急時は安全のためにも速やかにサポートを頼む必要があるので。助けを呼んだらすぐに駆けつけてくれる先生ばかりでありがたいです。

普段からコミュニケーションが盛んで風通しが良いので、上下関係を気にせず頼りやすいですよね。チームワーク抜群で職場の雰囲気も明るいせいか、実習生からも「先生同士が仲良くて楽しそう」ってよく言われます（笑）。子育てとの両立に対しても理解が進んでいるので、皆さん安心して活躍されている印象です。

子どもたちや保護者の方から感謝の言葉を掛けてもらえたときは、この仕事をしていて本当に良かったと思いますね。朝やお迎えのタイミングで保護者の方から「先生に預けているから安心して仕事に行ける」と言っていただくと、心からうれしいですし大きなやりがいを感じます。中村先生はいかがですか？

成長期の変化を間近で見られるのはもちろん、卒園後に笑顔で会いに来てくれることもやりがいの一つになっています。小学校の入学式が終わったあとにランドセル姿を見せに来てくれる子もいて、通園していたころに比べて大きくなったな、立派になったなって感動します。山口先生は今後何か挑戦したいことはありますか？

これまでの経験を活かして、これから保育を始める先生たちが安心して働ける環境を提供したいです。悩みや不安を話しやすい雰囲気づくりや現場で役立つことの共有など、チーム全体で保育に取り組める体制をつくれたら良いですね。私自身が先輩にしていただいたことを、下の世代にもつないでいきたいです。

私はこれまで以上に保育というものを深掘りしたいと考えています。なかでも、支援を必要としている子どもへの対応。適切な声掛けやサポートの方法を勉強し、子ども本人だけでなく保護者にも安心してもらえるようにしたいと思っています。外部の専門家などにも相談しながら、より一層学びを深めていきたいです。