社会福祉法人峰栄会 の法人・企業情報
おすすめのポイント
みんなでつくる家族のような園で、子どもが「いきがい」になる場所へ
子どもたちの笑顔が、おじいちゃんおばあちゃんの癒しに。世代を超えた関わりを大切にし、思いやりの心を育む保育を実践しています。毎月の誕生日会では一緒にお祝いし、100本のろうそくをケーキに立てて年齢の重みを実感することも。運動会の練習ではベランダ越しに手を振ってくれたり、秋祭りにはお菓子を撒いてくれたりと、心温まる交流があふれています。人と人との繋がりを通じて、心豊かに育つ保育を目指しています。
「まずはやってみる」精神と柔軟な姿勢を持つ人が活躍できる場所
子どもたちの小さな変化や気持ちに気づき、「この子は今、どんな想いでいるのかな?」と考えられる人を歓迎しています。保育に正解はありません。失敗してもいいので、自分の保育観を形にする挑戦を全力で応援します。「子どもたちとこんな遊びがしたい!」といったアイデアや工夫はどんどん形にできる環境です。固定観念にとらわれず、「まずはやってみる」気持ちを持った方と一緒に働きたいと考えています。
地元有名ホテルで1泊リフレッシュ旅行も!長く働き続けたくなる環境
頑張った分がきちんと評価されるよう、処遇改善手当などで収入や賞与に反映しています。有休もクラス内で相談しながら取得しやすく、残った有給休暇を一覧で管理しているなど、ライフワークバランスも大切にしています。また、親睦会で年1回の地元有名ホテルでの1泊宿泊やバスツアー、年2回のランチバイキングなども実施。仕事とプライベート、どちらも充実できるような制度と雰囲気づくりを心がけています。
働く人たちについて
やりたかった保育を、思いっきり
認定こども園きじの里 保育教諭 五嶋杏美 2023年入職
職場選びのポイントを教えてください。
園から歩いて1、2分の場所にある大きな公園は、毎日のお散歩コースになっています。自然豊かな環境で、1周20分ほどの広さ。遊歩道にはどんぐりや松ぼっくり、たんぽぽなど小さな発見がいっぱいで、鴨や鯉が泳ぐ池もあります。他の園の子どもたちが園バスで遊びに来るくらい人気スポットなんですよ!
職員対談
「助けてあげたくなる」関係性がある職場
認定こども園きじの里 西尾奈緒美 2011年入職 認定こども園きじの里 松田璃音 2022年入職
日常業務の工夫と改善について教えてください。
西尾さん
先生たち大人が全部準備するのではなく、子どもたちができることには積極的に関わってもらうようにしています。制作でも、子ども自身がつくることに意味があると思っているので、完成品が大人の作品にならないように意識していますね。最近は、書類やイラスト制作などに生成AIを使って、効率よく進める工夫もしています。
先輩に聞いた「働く魅力」
施設の話
保育空間に溶け込む絵画やステンドグラスなど、子どもの感性を刺激する環境づくり
園舎内に飾られた絵画には、さまざまな植物や生きものが描かれており、子どもたちも興味津々。また、園内の各所に設置されたステンドグラスは、光や時間によって表情を変え、日常にやさしい彩りを添えています。
自分で選べるから、夢中になれる!コーナー遊びで子ども主体の遊びが自然に育つ場所
子どもたちが過ごす保育室では、絵本、積み木、おままごと、生きもの飼育など多様なコーナー保育を実施しています。子どもたちは自分の興味に応じて遊びを選びながら、安心・安全な空間でのびのび過ごしています。
大木のシンボル遊具で室内でも冒険気分!子どもも元気に育つ青々とした園庭もあり
子どもたちが「ミーノくん」と呼ぶは、1階と2階をつなぐ大木のような大型遊具。園庭の芝生は一度無くなったものの、保護者や卒園児と植えたポット苗から再生し、今は青々と茂っています。
調査レポート
取材者からのひとこと
よくある質問
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