社会福祉法人豊和福祉会 の求人/転職情報・会社詳細

来年4月より民営化します！業務のICT化で手書き作業の負担軽減・複数担任制で分業等の取組みで、残業や持ち帰り仕事もほとんどありません。ゆとりある人員体制なので休みも取りやすく、有休取得率は100％・お子さまの体調不良による急な休みにも対応可能です。産休育休の取得率、復帰率も100％でライフステージが変わっても安心して長く活躍できます。住宅手当は最大2万円支給で固定費の負担も減らせますよ。

残業月3h・持ち帰り仕事ほぼなし。オンオフのメリハリをつけた働き方が可能

ICTシステムや複数担任制の導入・勤務時間内に保育から離れて、事務作業時間を取れるなどの取り組みにより、残業は月平均3時間程度と少なめ。シフト通りに帰れる日も多く、仕事モード・休日モードの切り替えもばっちりできます！月9～10日休みのシフト制ではありますが、週6日勤務になることはほぼなし。あったとしても次週の前半が休みになるように考慮しているので、無理なくお仕事していけますよ。

有休取得率100％・ゆとりある人員体制でお休みの相談もしやすい！

基準より余裕を持たせた人員配置で、お休みの相談もしやすい環境です。有休取得率は100％で、公休と併せて5日以上の連休も取得可！リフレッシュ休暇もあります。また、産休育休取得率、復帰率100％、結婚・出産祝い金制度もあり！子育て家庭にも理解のある職場で、お子さまの体調不良による急なお休みにも対応可能です。お子さまやご家族との時間も大切にできますよ。住宅手当2万円ありで、生活の負担も軽減できます！

新しい仲間をどんどん採用中！新人さんの受入体制も整えているのでご安心ください。

「れいんぼー幼児園」は、2022年4月より民営化します。それに伴い新しい仲間を募集中！残業少なめ・有休取得率100％・産休育休取得率100％、復帰実績多数・結婚出産祝い金あり、など嬉しい条件が揃う職場で、一緒に働きませんか？ブランクのある方も、経験豊富な先輩職員がしっかりフォローしていきますし、充実した研修制度もあるので、ご安心ください。周りと協力しながらゆっくりお仕事に慣れていきましょう！