社会福祉法人慈敬会 の法人・企業情報

おすすめのポイント

Point1

ゆとりある保育体制の中で子どもたちに寄り添い、ていねいな保育ができる保育環境

オススメのポイント!画像(1)

ゆとりある保育体制と保育者間の思いやりや信頼関係。働きやすい環境の中で保育者が毎日、笑顔で働けるからこそ、子どもたちへ愛情をたっぷりそそぐことができる。子どもと保育者の信頼関係が子どもたちの笑顔につながる。そんな思いがこども園の明るい温かな雰囲気につながっています。

Point2

残業ほぼゼロ&年間休日121日。仕事と家庭を両立し安心して働ける環境

オススメのポイント!画像(2)

「人間関係は大丈夫かな」「馴染めるかな」と入社時の不安を担当の先輩保育士、主任等が一人ひとりに寄り添いしっかりサポート。ゆとりある職員体制の中で残業ほぼゼロ、年間休日121日、有給取得率90%以上。急に休まなければならない時も、「お互いさま」という休みやすい雰囲気があります。働きやすさと温かな人間関係の中で仕事と家庭を両立して安心して働ける環境です。

Point3

広い園庭と自然豊かな環境の中で、子どもたちの「生きる力」を育む保育を実践

オススメのポイント!画像(3)

広い園庭と自然豊かな環境の中で、子どもたちは草花や虫とふれあい、自然を感じながら心と体をめいっぱい使って遊び「生きる力」を育んでいます。「子どたちの表情がとても良くって楽しそう」、「子どもたちが人なつっこい」「先生たちもあかるくいきいきしている。」そんな声があふれる、自然がいっぱい。笑顔がいっぱい。元気がいっぱい。のこども園です。

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働く人たちについて

インタビュー画像
インタビュー

「一人じゃない」と思える職場

認定こども園おだしま 保育副主任 O.Sさん 令和4年度入職

職場選びのポイントを教えてください。

転職先を選ぶ際大切にしていたのは、職員の表情や働きやすさ。園見学や親子イベントで温かい雰囲気を感じ、入職を決めました。年齢層が広いことで不安もありましたが、優しく声をかけてくれる先輩ばかりで安心できました。正職員復帰に不安もありましたが、子育てとの両立も応援してくれる環境に支えられています。

職員対談

職員対談画像
職員対談

子どもと一緒に、私も成長中

認定こども園おだしま O.Aさん 平成30年度入職 認定こども園おだしま S.Mさん 令和3年度入職

活動の好きな部分を教えてください。

O.Aさん

幼児さんになると運動会や発表会など、行事に向けた活動が増えてきます。練習を通して子どもたちの意識が変わっていく姿や、本番で堂々とやりきる姿を見ると、こちらまで胸が熱くなります。繰り返し伝えてきたことが少しずつ形になっていくことに、成長の大きさと保育のやりがいを感じます。

先輩に聞いた「働く魅力」

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施設の話

施設の紹介画像(1)

園庭とつながる、自然の光や風を感じる開放的な園舎でのびのびとした毎日を

園庭に面した南側にウッドデッキを配置。窓を開ければ園庭と一体になる設計で自然の光や風を身近に感じられます。外と中の境界がゆるやかにつながり、子どもたちがのびのび過ごせる、開放的な園舎です。

施設の紹介画像(2)

自然豊かな広い園庭で、元気いっぱい遊び、心と体をたくましく育む環境

広い園庭では、草花や虫など自然とふれあいながら、思いっきり体を動かし遊べる環境があります。子ども自身が持つ力を引き出し、感性や体力、社会性が育まれていく──そんな日々の積み重ねを大切にしています。

施設の紹介画像(3)

子どもたちから離れて、心を整える。ホッとできる休憩スペースでリフレッシュ。

子どもたちから離れてしっかり休憩できるよう、複数の休憩できるスペースがあります。余裕を持った職員体制で休憩も取りやすく、心と体にゆとりを持って元気な状態で保育に向き合える環境です。

調査レポート

職員の世代
若手が多い ベテランが多い
職場の雰囲気
にぎやかな雰囲気 ほがらかな雰囲気
職場の社風
挑戦しやすい社風 堅実な社風
育成方針
しっかり育成 即戦力歓迎
勤務スタイル
柔軟な勤務スタイル 勤務時間できっちり

取材者からのひとこと

取材者
子どもたちの笑顔のために、まずは職員が笑顔でいられる環境を大切にしている環境。働く人への思いやりが随所にあり、「ここでなら自分らしく保育ができる」と思える場所です。先輩職員のあたたかな声かけや、おたがいさまの文化にもふれて、取材中も心があたたかくなりました。ぜひ一度、見学してみてください。
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よくある質問

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