社会福祉法人けいわ会 の法人・企業情報

Point1

日常の延長にある行事を楽しみ、「また明日も来たい」と思える保育園づくり

『豊かな人間性をはぐくみ明日につなぐ』という理念のもと、こいのぼりや七夕など日本の伝統文化に触れられる行事や、体操教室・サッカー・日本舞踊など多彩なカリキュラムを実施。行事ありきの保育ではなく、日々の生活から自然に行事やイベントへ繋がる保育を実践しています。園では担任の先生を中心に、看護師や事務スタッフなど、さまざまな大人と関わることで、園児たちが『ひとつの社会』を実感できる環境を整えています。

Point2

無理をせず休むことも大切な仕事のひとつ！だからこそ、支え合いの心が根づく職場

病気やケガの際は無理をせず、必要なときはきちんと休んでもらうことを大切にしています。独身のスタッフも子育て中のスタッフも、「お互いさま」という気持ちで支え合う風土が根づいており、年間休日120日の確保や休憩時間の徹底、ノーコンタクトタイムの設定など、働きやすい制度を整備。すべてのスタッフが安心して長く働けるよう、現場の声に耳を傾けながら、一つずつ丁寧に職場環境の基盤を築いています。

Point3

健康で丈夫な体と心を育む教育で、自分で選び・自分で決められる力を身につける

わたしたちが目指すのは、考えて工夫できる力を育み、自分を好きでいられる子どもたちを育てること。健康で丈夫な体と心、そして自分の『好き』を見つける感性を大切にしています。自分が大切にされているという実感を持てるよう、一人ひとりに寄り添った保育を実践。保育者は子どもだけでなく、保護者や職員同士が信頼し合えるパートナーとして、さまざまな声に耳を傾け、気持ちに寄り添う保育を心がけています。