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園見学会開催中! WEB見学&面接もOK。子どもの"やってみたい"から活動が生まれる園
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こどもカンパニー東札幌園|保育士の求人
こどもカンパニー株式会社
北海道/札幌市白石区2026/09/18更新
新卒(26年度4名採用)・中途OK!子どもの"やってみたい"から活動が生まれる保育園
給与月給255,000円 ~ 270,000円休日月9日休み(2月のみ月8日) ・平日〜土曜の勤務(日曜・祝日は日祝専任のスタッフが勤務するため、お休みです) ・希望休は月2回取得可 ・有給休暇(法定通り付与) ・年末年始休み ※年間休日107日アクセス札幌市営地下鉄東西線 東札幌駅(徒歩5分)仕事内容0〜5歳児、定員94名のこどもカンパニー東札幌園にて、クラス担任としてご活躍いただきます。 子どもたちの「やってみたい」「知りたい」という興味を保育の活動に発展させ、まちや地域のヒト・モノ・コトと繋がりながら深めていく活動や、五感を育て情緒や感性が豊かになるような「本物体験」を行うことで、子どもたちの自己肯定感・主体性を育んでいます。 1クラスに2名以上の担任がいるほか、「みんなの先生」という担任を持たないフリーの保育士やパート保育士も一緒に保育に入るので、わからないこと、困ったことはすぐ相談できる環境です。 またクラスごとに毎日「10分間ミーティング」を実施。 担任同士で毎日その日の振り返りを行い、子どもたちの様子の共有や明日の保育内容の確認、意見出しなどを行うことで、毎日の困りごとをすぐ解決し、スピーディーに改善できるようにしています。こどもカンパニー大通園|保育士の求人
こどもカンパニー株式会社
北海道/札幌市中央区2026/09/18更新
採用見学会開催!WEB見学もOK!子どもの"やってみたい"から活動が生まれる保育園
給与月給255,000円 ~ 270,000円休日■月9日休み(日曜+シフト制)※2月のみ月8日休み ※土曜出勤は月2回前後 ※平日〜土曜の勤務(日曜・祝日は日祝専任のスタッフが勤務するため、お休みです) ※年末年始休み ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率82.5%/希望休・連休相談もしやすい!) ■産休・育休制度(昨年度は3名が取得!復帰実績も多数!復帰後の働き方相談可) ※年間休日107日(有休は別途付与) <復帰後の働き方の例> ・パート勤務:土日祝休み、8:00~17:00の間で5時間程度 ・時間固定正社員:8:00~17:00 or 9:00~18:00のシフト固定勤務 ※時間固定正社員でもチーフなど役職が付くこともあります! 実際、未経験で入社し、お子さんを自園に預けながら時間固定勤務でチーフとして活躍してくれている先生もいます。アクセス地下鉄東西線・南北線「大通駅」10番出口より徒歩1分 ■駅チカで通勤に便利! ■園より徒歩すぐに大通公園、大型商業施設あり(街をフィールドにした保育活動の場となります)仕事内容0〜5歳児、定員69名のこどもカンパニー大通園にて、クラス担任としてご活躍いただきます。 子どもたちの「やってみたい」「知りたい」という興味を保育の活動に発展させ、まちや地域のヒト・モノ・コトと繋がりながら深めていく活動や、五感を育て情緒や感性が豊かになるような「本物体験」を行うことで、子どもたちの自己肯定感・主体性を育んでいます。 1クラスに2名以上の担任がいるほか、「みんなの先生」という担任を持たないフリーの保育士やパート保育士も一緒に保育に入るので、わからないこと、困ったことはすぐ相談できる環境です。 またクラスごとに毎日「10分間ミーティング」を実施。 担任同士で毎日その日の振り返りを行い、子どもたちの様子の共有や明日の保育内容の確認、意見出しなどを行うことで、毎日の困りごとをすぐ解決し、スピーディーに改善できるようにしています。こどもカンパニー 札幌駅西口園|保育士の求人
こどもカンパニー株式会社
北海道/札幌市中央区2026/09/18更新
採用見学会開催中!「まちで遊ぶ、まちから学ぶ」子どもの“やってみたい”から活動が生まれる保育園
給与月給255,000円 ~ 270,000円休日月9日休み(2月のみ月8日) ・平日〜土曜の勤務(日曜・祝日は日祝専任のスタッフが勤務するため、お休みです) ・希望休は月2回取得可 ・有給休暇(法定通り付与) ・年末年始休み ※年間休日107日アクセス札幌市営地下鉄東豊線 さっぽろ(札幌市営)駅(西口より徒歩4分)仕事内容0〜5歳児、定員104名の札幌駅西口園にて、クラス担任もしくはフリー担任としてご活躍いただきます。 子どもたちの「やってみたい」「知りたい」という興味を保育の活動に発展させ、まちや地域のヒト・モノ・コトと繋がりながら深めていく活動や、五感を育て情緒や感性が豊かになるような「本物体験」を行うことで、子どもたちの自己肯定感・主体性を育んでいます。 1クラスに2名以上の担任がいるほか、「みんなの先生」という担任を持たないフリーの保育士やパート保育士も一緒に保育に入るので、わからないこと、困ったことはすぐ相談できる環境です。 またクラスごとに毎日「10分間ミーティング」を実施。 担任同士で毎日その日の振り返りを行い、子どもたちの様子の共有や明日の保育内容の確認、意見出しなどを行うことで、毎日の困りごとをすぐ解決し、スピーディーに改善できるようにしています。
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