学校法人光明学園 の法人・企業情報

「仏教×自由保育」で個性を育む。子どもだけでなく職員の笑顔もたえない明るい園です

メッセージ

山形市に根付き「認定こども園 月かげ幼稚園」を運営している学校法人光明学園。約30名の保育士で、地元で子育てをする方々の力になっています。仏教の教えを根幹におきつつ、子どもの個性を大切にしていくのが当園の教育方針です。日々のあそびに加え、季節ごとに独自の活動を設けており、笑顔いっぱいに遊ぶ職員ばかり。業務のデジタル化によって残業時間の削減にも工夫や努力を重ね、職員にとって働きやすい体制が魅力です。

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オススメのポイント!

Point1

仏教教育を基盤に、よき社会人としての基礎を育成することを目指しています

オススメのポイント!画像(1)

基本理念「明るく、正しく、仲良く」を掲げ、お参りや仏教行事があることが特長の一つ。いのちの大切さを伝え、感謝する心、思いやりの心を育み、心身ともにたくましい子どもの育成を目指し、様々な生き物を飼育・赤十字活動や当番活動などに取り組んでいます。また、心を開放し全身を使った泥んこあそびやボディペインティングを行ったり、山や河原の自然に触れ、自ら感じ、発見して興味や関心を広げていく場を大切にしています。

Point2

理想の保育を追求。子どもも保育士も、興味があるコトに、とことん熱中できます

オススメのポイント!画像(2)

子どもは日々学び、成長しています。一つの行動を切り抜いて判断したり、頭ごなしに否定したりせず、「なぜこうしたんだろう?」と子ども目線で寄り添って考える姿勢が大切です。偶然出会う一人の子の「なぜ?」を受け止めて、クラスに投げかけ、みんなで考え、話し合う場を設けていくことで、知識を広げたり、仲間意識を深め、共に育ち合えるようなクラス運営を心がけています。子どもが成長する姿に、やりがいを感じられます。

Point3

遊びが一番の学びになる。社会で活躍する基礎力につながる保育です

オススメのポイント!画像(3)

「子どもの主体性を育むための保育」を常に心に止め、自分のやりたいことができる環境や、遊び込む時間をできる限り保障し、あそびの時間を大切にしています。昨年の発表会では、気の合う仲間と楽しんできたあそびをそのまま劇に取り込み、新幹線の運転手やアザラシなど様々な登場人物で繰り広げるオリジナルの「ももたろう」の劇を作り上げました。型にはめるのではなく、子どもの個性や得意を伸ばすことを重視しています。

働く人たちについて

インタビュー画像
インタビュー

職員の人柄が魅力!明るく愉快な雰囲気の園

認定こども園月かげ幼稚園 佐藤愛美 2022年度入職

職場の好きな部分を教えてください。

日々、職員同士の仲の良さを感じています。仕事後にご飯を食べに行ったり、長期休みに遠出を計画したり、お休みの日に予定を合わせて出掛けることもあるんです。私は当法人へ入職するタイミングで地元から山形市へ出てきたのですが、不安な気持ちや寂しさもなく、新生活をスタートすることができました。

入職後のギャップを教えてください。

先輩の先生方が思いっきり楽しみながら子どもたちと遊んでいて、私もつられて本気で遊ぶようになりました。お誕生日会では職員による出し物があるのですが、劇団員かと思うくらいの勢いで演技をしていますよ。面接のときにご挨拶した先生方の印象とは違う新しい一面があって、良い意味でのギャップを感じています。

応募者へのメッセージをお願いします。

子どもと一緒に泥まみれになって遊んだり、顔や体に絵の具を塗ったり、伸び伸びとした自由な保育ならではの活動が楽しいです。また、日々の製作や課題的な活動の中でも、子どもが成長するきっかけをつくってあげながら、そばで成長を見られています。明るくて愉快な職員が自慢の当法人で、一緒に楽しい保育をしましょう!

職員対談画像
職員対談

書類業務を見直し、保育に注力できています

認定こども園月かげ幼稚園 佐藤愛美 2022年度入職 認定こども園月かげ幼稚園 渡邉友莉 2020年度入職

活動の好きな部分を教えてください。

佐藤さん

日々の遊びも好きですが、夏の泥んこあそびが楽しいですね。砂場だけでなく園庭も使い、お皿やバケツに水をくんだり、ホースを引っ張ってきたりして、水や泥の感覚、開放感を味わっています。昨年度は子ども達がウォータースライダーを作り一緒に楽しんだのもいい思い出です。

渡邉さん

泥んこあそびは非日常的で、子どもも職員も楽しみにしています。私はボディペインティングの活動が好きです。子どもたちが伸び伸び、体や顔に絵の具を塗り合いっこしている姿が見られ、全力で遊ぶ姿が素敵だなと感じます。もちろん私たちも絵の具だらけ。職員も思いっきり遊ぶ、この園ならではの取り組みです。

佐藤さん

普段の活動のなかにも、やりがいを感じる瞬間があります。新しい刺激や、遊び始めるきっかけ作りになればと前日の遊びの続きができるような場や、発想が広がるような道具を用意するなど、思いを込めながら環境を整えているのですが、それを見つけた子どもが早速興味を示してくれ、みんなで遊び始めてくれました。

渡邉さん

見えないところで子どもの力になれた時って、とても嬉しいですよね。運動会や発表会などの大きな行事の後は、特に子どもの成長を感じやすいです。運動会前は緊張して楽しめていなかった子どもも、終わった後には自信をつけて積極的に種目を楽しんでいます。

日常業務の工夫と改善について教えてください。

佐藤さん

連絡帳とクラスだよりの代わりとして、今年度から本格的に“保育ドキュメンテーション”に移行しました。今までは文章の量が多く、どうしても時間が掛かってしまっていましたが、ドキュメンテーションになってからは、写真がメインのためスムーズに出来上がります。

渡邉さん

1クラスに1台スマートフォンがあって、日頃から活動や製作の写真を撮りためているんです。そのなかから写真を選んで、ドキュメンテーションとして配信しています。文章は少ないのですぐできるですが、子どもたちが良い笑顔の写真がたくさんありすぎて、配信用の数枚を選ぶのが難しいのがうれしい悩みです。

佐藤さん

全体的に事務作業が少なく、子どもとのふれあいに力を入れられることも当園の良いところです。打ち合わせのときだけでなく、普段から気軽に話せる環境なのも働きやすいです。

渡邉さん

確かに!ちょっとしたことでも連携しやすいです。「明日はドッジボールをやりたいから、遊技場を貸し切ってもいいかな?」といったふうに、お互いがやりたい保育を考慮しながら、状況に合わせて譲り合って使っています。

佐藤さん

クラスごとというよりは、職員同士で協力し合いながら、園全体で子どもたちに関わっている実感があります。自由な保育を手掛けているので、子どもも職員も明るく元気なことが自慢です。思いっきり体を動かしたり、みんなで一生懸命考えたり、毎日楽しく働けています。

先輩に聞いた働く魅力

施設の紹介

施設の紹介画像(1)

子どもの成長やあそびの変化に合わせて、保育室のレイアウトを工夫しています

子どもが自ら遊びたくなる環境づくりに注力。子どもの年齢やそのときの友達同士のやりとり・興味関心に合わせて、ままごとコーナーのスペースを広げたり、製作に使う材料のバリエーションを増やしたりしています。

施設の紹介画像(2)

温もりのあるアスレチック。ワクワク感がある仕掛けの「おひさまらんど」が人気です

木でできているゆらゆら橋では、年少の子ドキドキしながらも慎重に渡って達成感を味わい、年長の子は揺れを楽しんだり、年長児は揺れを楽しむなど、同じ遊具でも年齢ごとに違った遊び方が可能です。

施設の紹介画像(3)

大自然の中に飛び込み、五感をフル活用。直接体験から学ぶもの。

年3回ほど「月山」へ。残雪が見られる春には木々の芽吹きに出会い、新緑の夏には湧き水の冷たさや美味しさに触れ、秋は色鮮やかな紅葉に囲まれながら木の実を拾い―。自然に直接触れる体験が、豊かな心を育みます。

調査レポート

職員の世代
若手が多い ベテランが多い
職場の雰囲気
にぎやかな雰囲気 ほがらかな雰囲気
職場の社風
挑戦しやすい社風 堅実な社風
育成方針
しっかり育成 即戦力歓迎
勤務スタイル
柔軟な勤務スタイル 勤務時間できっちり

取材者からのひとこと

取材者
職員の方が皆さま笑顔で明るくお話ししてくださり、園の雰囲気が良さが伝わってきました。連絡帳から保育ドキュメンテーションへの移行も、責任者の方が出席した会議で、職員間で何度も話し合いを重ねて導入に至ったそうです。今後はタブレットも導入予定のとのこと。より一層働きやすい環境になることが期待されます。

法人情報

法人名

学校法人光明学園

ホームページ
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本社所在地
山形県山形市馬見ケ崎1丁目1-10
事業所

よくある質問

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