社会福祉法人子旅会 の法人・企業情報

おすすめのポイント

Point1

幼少期だからこそできる挑戦を推奨。今この時期にしかできない経験を大切にしています

オススメのポイント!画像(1)

社会福祉法人子旅会の名前の由来は、「かわいい子には旅をさせよ」。その名の通り私たちは、この時期にしかできない“子どもらしい挑戦”を歓迎しています。そしてさまざまな経験を積み重ね、「自己肯定感の高い子」「相手のことを慮れる子」を保育目標として、日々の保育に取り組んでいます。もう一つの保育目標が「良く食べ、良く寝て、良く遊ぶ」。実際に子旅会には明るく、元気、人懐っこい“子どもらしい子”が多いです。

Point2

「子どもたちが好き」という気持ちがあれば、長く活躍できる環境です

オススメのポイント!画像(2)

特に「こういう保育士に来て欲しい」という希望はありません。現に子旅会で活躍している保育士は、みんな個性豊か。“制作が好き”“ピアノが好き”“新しいアイデアを考えるのが得意”など、自分の好きや得意を活かして、伸び伸びと働ける環境です。ただ一つ、期待したいのは、子どもたちが好きだという気持ち。心から子どもたちが大好きで、「子どもたちと触れ合いたい」「長く働きたい」という方を歓迎します。

Point3

「自分のやりたいこだわりの保育」と「残業時間の削減」が両立できます

オススメのポイント!画像(3)

子旅会には子育て中の保育士も多く、先生が定時に帰れるよう調整しています。とはいえ、こだわろうと思えばやることが尽きないのも保育の仕事。「もっと時間をかけて、こだわりたい」という保育士がいるのも事実です。そのため子旅会では適材適所でサポートの先生を入れたり、保育士の得意不得意を踏まえ担当業務を割り振ったりすることも。“自分のやりたいこだわりの保育”と“残業時間削減”を両立させる仕組みがあります。

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働く人たちについて

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インタビュー

自分のやりたい保育に取り組めます!

よつもり保育園/保育士/岩渕理恵/2024年入職

入職後のギャップを教えてください。

入職してギャップを感じたのは、園全体に「まず、やってみよう」という雰囲気があることです。例えば、子どもたちが興味を持ったことは、まずやらせてみる。もちろんケガをしないように注意したり見守ったりすることも必要ですが、いろいろな経験を積極的に積ませようという園の姿勢に、良い意味で驚きを感じました。

職員対談

職員対談画像
職員対談

保育士同士の連携プレーが自慢です!

よつもり保育園/保育士/山口麻衣子/2023年入職 よつもり保育園/保育士/坂本桃羽/2024年入職

活動の好きな部分を教えてください。

山口さん

私は特に、子どもたちと一緒に何かを制作する活動が好きです。今年印象に残っているのは、園庭のプランターにビオラパンジーを植えたこと。咲いたお花は子どもたちと一緒に摘み、押し花にしたりサンキャッチャーを作ったりしました。

先輩に聞いた「働く魅力」

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施設の話

施設の紹介画像(1)

大きな“梁”のあるログハウス風の園舎は、木の温かみと自然のぬくもりを感じます

よつもり保育園の園舎は、木を基調としたログハウス風。ところどころに大きな“梁”があり、木の温かみと自然のぬくもりを感じます。常に子どもたちの明るい笑い声と、保育士の笑顔があふれている園舎です。

施設の紹介画像(2)

小川が流れ、四季折々の果樹が植えられた季節感あふれる園庭です

園庭には小川が流れ、夏になると子どもたちが裸足で水遊びをしています。園庭に植えられた果樹も特徴の一つ。実をつぶして色水を作ったり、砂遊びの道具にしたり…子どもたちは思い思いに園庭遊びを楽しんでいます。

施設の紹介画像(3)

日当たり良好。穏やかな雰囲気が漂う休憩室では、保育士が憩いの時間を楽しみます

休憩室は日当たりが良く、穏やかな雰囲気。保育士は交替で休憩をとるようにしていますが、時には4名~5名が同じタイミングで休憩になることも。そんな時はとりとめのない雑談で、憩いの時間を楽しんでいます。

調査レポート

職員の世代
若手が多い ベテランが多い
職場の雰囲気
にぎやかな雰囲気 ほがらかな雰囲気
職場の社風
挑戦しやすい社風 堅実な社風
育成方針
しっかり育成 即戦力歓迎
勤務スタイル
柔軟な勤務スタイル 勤務時間できっちり

取材者からのひとこと

取材者
「否定的な言葉は使わず、肯定的な言葉がけをするように心がけています」と話すのは、よつもり保育園の園長先生。そうすることで子どもたちだけでなく、保育士の先生も自己肯定感が増し、相手を慮れる関係性ができてくるとのこと。“相手を認め、喜びを分かち合う”そんな環境で保育に取り組みたい方には、最適な職場です。
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よくある質問

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