社会福祉法人国立保育会

社会福祉法人国立保育会では、1962年の設立以来、子どもたちが「すべての命はかけがえのないもの」と考え、行動するような優しい人間に成長することを願っています。また自主性を育むため、「否定語・禁止語・命令語・指示語を使わない」保育に取り組んでおります。働きやすい環境づくりに励み、男性保育士も多数活躍している活気あふれる環境で、私たちと一緒に、明るく元気な優しい子を育ててまいりましょう。

「メンター制度」導入！どんな困り事も解消しながら働くことができます。

はじめは分からないことや困った事があって当たり前！私たちは「メンター制度」を導入しています。新卒の方は2年間、経験のある方は1年間、少し年上の先輩スタッフのサポートが1対1で受けられるもので、定期的な面談で何でも相談でき、日々の悩みや小さな不安も解消しながら働くことができます。また施設長にスタッフの意見を直接提出できる「業務改善提案制度」もあり、より良い職場環境づくりに役立っています。

男性保育士も多数活躍中！キャリアアップやステップアップも叶います。

役職についているスタッフもいるなど、各園で男性保育士が多数活躍しています。充実した研修制度やキャリアアップ・評価制度もあり、日々の頑張りを活かし、それをしっかりと評価する環境が整っています。また小学校1年生の修了時まで利用可能な育児時短勤務など、入職初年度からの利用もできるさまざまな短時間勤務制度があるので、ライフスタイルの変化やご家庭、ご自身の事情に合わせて長くお仕事できますよ。

借上げ社宅制度あり！抜群の環境の良さで自分らしさを忘れずに働けます。

月上限8.2万円の借上げ社宅制度を完備！スタッフ皆でお互いを思いやり支え合っているので、上京された方も安心して働かれています。事務業務にはITを導入。書類作成等の負担を減らし、子どもと接する時間を多く設けるなど子どもはもちろんスタッフも大切にしています。じっくりと腰を据えて働ける当園で保育士として成長しませんか？※借上げ社宅制度は、東京都の予算措置によって金額及び期間等が変更になる場合があります。